工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据《

首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的

提成金额=业绩提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。提成工资制：又称"拆

海尔集团的薪酬政策坚持＂以人为本＂的原则。对每一个岗位、每个动作都进行了科学的测评，计点到位，绩效联酬。每位员工都有一张三E卡，劳动一天，员工就可根据当天的产量、质量、物耗、工艺等9大项指标的执行情况计算出当日的工资，即所谓＂员工自己能报价

服装店不是公司，不需要做专门的财务账目。只要做一些简单的收付流水帐就可以了。每月底自己核算一下收入支出情况，就能知道大致的盈亏。1装修门面，购买货架等大的支出作为自己的固定资产，估算一下它们可以使用的年限，分摊到每个月最好是每天进行摊销

开发成本的13。拉来一个软件项目的提成一般是13的开发成本。提成是从总数中提取一定的份额，提成是指在基本工资，之外在销售利润中得到的奖励，看清了是在利润中的一部分。提成工资制：又称“拆帐工资制”或“分成工资制”，是一种按照企业的销售收入

销售提成核算公式为：销售提成=有效回款额×提成比例。其中，有效回款额=回款额—直接成本，直接成本=销售人员费用+支持给第三方式的费用（第三方的佣金等）。根据销售额，销售额等于实收金额（也称作为毛利）如果有退货需要冲减销售额；其次，根据毛利不

#策划#导语为了确保事情或工作科学有序进行，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。以下是整理的员工个人绩效考核方案，欢迎阅读！1员工个人绩效考核方案对待新员工既要

我所知的没有这样的软件。评价。看文件多少了，如果是我，超过3000个文件才会想办法批量处理。否则就会在系统上想办法，让其支持简体显示。处理办法：1Win+R然后用cmd启动DOS窗,进到对应目录下2使用Dir b >>list

部队今年涨工资的具体到账时间因不同部队而有所不同。一般来讲，涨工资的具体到账时间将受到部队之间工资调整的实施时间、工资发放组织、军队支付渠道及支付流程等多方面因素的影响，从而导致到账时间的差异性。一般而言，由于部队的涨工资调整需要一定的审批

企业支付的管理人员工资，应当属于管理费用。管理费用，是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。管理费用具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术

当然是真的，但一定是前线员工，在平安，前线业务员是用业绩说话的，你朋友还是升了主管才一两万，我们公司一般业务员一月都这个数，但很辛苦，反正，能做回保费，工资当然高，而不是你想的，坐在办公室，一月就有一两万，呵呵第一 你写的不详细 平安经理很

销售总监底薪3万中等水平。根据查询相关公开资料可知：销售总监福利与待遇营销总监薪酬范围在12000-30000元的是最多，占比是46.5%，其次是8000-12000元，占比是9.5%，营销总监最为常见的薪资模式，就是底薪+提成模式。请问保

IT行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。IT行业是一个靠真实技术吃饭的行业，你水平高的话肯定工资就会越来越高的，这就要求从业者要不断地学习新技术，这样才能跟得

卖saas软件一般百分之三十提成最新saas软件销售(无责底薪5-8k+15-30%提+入职五险一金3个月一晋升招聘信息,包括saas软件销售(无责底薪5-8k+15-30%提+入职五险一金3个月一晋升岗位职责、岗位要求、软件销售部好做啊，

1．如何激发团队的活力？导入合理的竞争机制，才能为提高企业的竞争力添砖加瓦。我们强调团队合作，强调团队的共同愿景和目标，但同时，我们不能忽略另一个问题：竞争。正如我们常说的，有人的地方就会有冲突、有竞争。合理的竞争机制是团队发展的催化剂。由

只能说每个公司有每个公司的算法。以下借鉴：业务员的提成标准管理方案第一条目的建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性、博起员工的奋斗。第二条薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发

法律分析：选择合适的申报方式。单位经办人进行单位职工工资性收入申报时，可以选择网上自助申报，也可以选择去社保柜台上申报，从方便性来说，肯定是选择网上自助申报更好。现在社保平台都开通了网上自助申报平台，按照相应的 *** 作规范，填写相关信息就行。1

？工商银行excel电子报盘格式要求如下：1、报盘文件必须是excel格式，文件名称必须以“报盘”开头；2、报盘文件必须包含以下几个sheet：报盘汇总、报盘明细、报盘收款人、报盘付款人；3、报盘汇总sheet必须包含以下字段：报盘编号、报