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员工续签公司合同申请书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!员工续签公司合同申请书主要内容包括：1、本人身份介绍，包括姓名、担任职位、工作内容、试用时间等等。2、员工续签公司合同的原因。3、

标准劳务合同续签怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!续签合同是指劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为。公司续签合同书写格式：1、写明甲乙双方的基本信息。2、

门面续签合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!门面续签合同格式：1、标题：如《门面续签合同》；2、续签优先权及期限；3、介绍租金及支付方式；4、标明其他费用；5、有效条款说明；6、协议生

港澳通行证续签自助机,如何办理港澳通行证续签？3689-04-13 11:26:54 港澳通行证续签自助机 港澳通行证如何在自助机构续签？如何办理港澳通行证续签？ 如果是持卡电子港澳通行证人员，带上身

去美国办理留学护照需要哪些材料?去美国留学读研要哪些条件？……去美国留学读研要：本科毕业并且具有符合申请学校要求的本科阶段的学习成绩（GPA）。外语成绩，托福和GRE或GMAT等。读研的费用如银行出具

劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，没有交接劳动合同到期，是自然终止劳动合同

如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿；如果是单位提出不续签，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，可以要求单位给予如果是劳动者在单位维持或者提高原

一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二，失业金领取，必须是一，如果领失业金，离

《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定《劳动法》和《劳动合同法》都没有规

劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半劳动合同到期后，用人单

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该用人单位提出不续签的，应该支

房屋租赁合同续签协议的内容应当包括双方的基本信息、续租期限、租金以及支付的方式、双方的约定事项、双方的权利与义务、违约责任等等。【法律依据】《合同法》第二百一十房屋租赁合同续签协议的内容应当包括双方的

员工离职可能可以领取失业金，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失员工离职可能可以领取失业金，

如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还如果员工不续签，要看具体情

合同到期了还没续签的补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不合同到期了还没续签的补偿根据《劳

有补偿金的。单位是否愿意继续续签合同，并且条件不能低于上一次劳动合同。若单位不愿续签，是有经济补偿金的。但是如果单位愿意续签，那么是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第有补偿金的。单位是否愿意继续续签合

1、公共租赁住房租赁期限一般不超过5年，但只要符合申请条件，可以每五年续签合同。2、因此理论上公租房也可以一直租住，只要符合续租条件。3、租赁期届满需要续租的，承租人应当在1、公共租赁住房租赁期限一般

租房合同到期不续签能继续租。租房合同到期后房东和租客都有权利决定不续签合同，但是，双方表面上没有重新签合同，实际上租客有交租金，房东也有提供住房的这种情况，视为双方形成无租房合同到期不续签能继续租。租