一般来说劳务派遣工有探亲假，但是需要满足探亲假的享受条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单一般来说劳务派遣工有探亲假，但是需要

关于劳动报酬的法律规定有：1、《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。2、《劳关于劳动报酬的法律规定有：1、《

要看是判处什么刑罚。判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，判处拘役的犯罪分子参加劳动，可以酌量发给报酬，而判处有期徒刑和无期徒刑的，劳动改造是没有报酬的。《中华人民共要看是判处什么刑罚。判处管制的

根据《劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报根据《劳动合同法》第六十三条，被派遣

公司自离也是有工资的。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调公司自离也是有工资的。【法律依据】《

工资发放标准：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以工资发放标准：工资分配应当遵循按劳分

该项目自2006年引进中国大陆，经7年的运作推广已与近200家国内知名高校合作，赴美成行学生人数累计达12000余人。暑假期间，学生持J-1签证进入美国企业进行为期10-12周的短期实习。实习企业遍布

贵州省十五年以上的民办教师养老问题如何解决？这些教师对国家普九贡献非常之大，特别是山区教师，当年教育环境恶劣，条件艰苦，且六天工作制。我想对十五年以上与公办教师退休同等对待，十至十五年内的享受其三分之

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。根据我国《劳动合同法》第58条的规定，劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工

中交第二公路工程局有限公司技工学校怎样应届毕业生，人力女生，应该选择中建三局二公司（劳务派遣或者伪编制）还是中交二航局五公司（正式合同）？三局二工作八年，最近由于家庭原因辞职回家，老实说三局二还是不错

6月28日凌晨，申纪兰女士去世，你了解她的事迹吗？1946年，17岁申纪兰嫁到了山西长治平顺县西沟村，如果没有三年后那一场轰轰烈烈的大革命，她的命运不过是被淹没的无数农村妇女中的普通一员罢了，也不至于

《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏《劳动法》没有工龄工资的规定。

如果是同一家公司可以追回，如果是网络转账给陌生人，二十四小时可以撤回。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发如果是同一家公司可以追回，如果是

年终奖不是必须满一年才可以有。【法律依据】《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏年终奖不是必须满一年才可以有。【法律

正式工和劳务派遣工收入差距太大怎么办？劳务派遣公司的出现本身就是当今社会的一种奇葩物种。劳务派遣公司巧妙地利用自身的所谓合法外衣绕过了《劳动法》的监督和监管，用工单位又利用劳务派遣公司合理的巧妙的逃避

申纪兰因提出“男女同工同酬”和推动男女平等，而名扬海内外。她带领西沟妇女所取得的成果，在新中国农村发展史上具有很大的历史意义和现实意义。申纪兰（1929年12月29申纪兰因提出