招聘网络营销推广员，盘点国内外网络营销行业现状

招聘网络营销推广员，盘点国内外网络营销行业现状 从哪里来， 往哪里去，心中渐渐有一分明白， 如月光泻地。

诚然，现在的网络营销培训有很多，想转去网络营销岗去参加网络营销培训不失为一种选择。

参加培训可以较快地增进你对这个岗位的理解，为之后的工作奠定一些基础，但这对于在岗工作真的有用吗？今天老夏分享是的想转去做网络营销岗位，去参加网络营销培训真的有用吗？一. 认识网络营销岗位1.网络营销网络营销，也称做网上营销，指的是一种利用网络的营销形态。

网络营销是企业整体营销战略的一个组成部分，网络营销是为实现企业总体经营目标所进行的，以网络为基本手段营造网上经营环境的各种活动。

简单的说，网络营销就是以网络为主要平台进行的，为达到一定营销目的的全面营销活动。

2. 网络营销的特点1)多样化形态网络被设计成可以传输多种媒体的信息，如文字、声音、图像、视频等信息，使得为达成交易进行的信息交换能以多种形式存在和交换，可以充分发挥营销人员的创造性和能动性。

2) 跨越时域网络能够超越时间约束和空间限制进行信息交换，使营销可以脱离时空限制进行交易变成可能，得以有机会加入到网络营销大军中去，从而获得更多时间和更大的空间的市场资源。

3) 全域营销整合网络上的营销可由商品信息至收款、售后服务一气呵成，因此是一种全程的营销渠道。

而，建议企业可以借助网络将不同的传播营销活动进行统一设计规划和协调实施，以统一的传播咨讯向消费者传达信息，避免不同传播中不一致性产生的消极影响。

4) 信息双向沟通网络通过展示商品图像，商品信息资料库提供有关的查询，来实现供需互动与双向沟通。

网络为产品联合设计、商品信息发布、以及各项技术服务提供最佳工具。

5) 高效的信息效率网络可承载大量的信息，可传送的信息数量与精确度远超过其他媒体，可以因应市场需求及时更新产品或调整价格，能及时有效了解并满足顾客的需求。

通过网络进行信息交换，代替以前的实物交换，不仅可以减少传统的营销成本，也可以减少因多次迂回带来的损耗。

3. 网络营销岗位职责1) 根据公司产品推广，制定网络营销推广计划并实施，开发潜在目标市场和用户群体；2) 负责网站数据分析，运营提升，搜索竞价平台的管理;3) 协助建设网络营销的商业流程体系，利用并整合公司现有资源，制定并实施与网络渠道、媒介、传统渠道的联合推广方案；4) 负责网络推广的商务合作，进行流量、数据、服务交换；5) 广告创意、广告投放、公关传播、网络口碑监测、事件营销等工作的策划和执行。

6）根据公司不同发展阶段制定网络活动策划方案；7）熟悉各种网站推广策略及网络传播方式；8）熟悉SEM，新闻营销、微博营销、活动事件营销等网络营销方式；组织论坛、社区、博客、微博等的推广4. 网络营销岗位应具备的素质1) 熟悉网站的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,掌握相关技术性推广技能；2) 能够独立策划并执行相关推广及营销活动,有一定的互联网推广资源,掌握网络营销合作的方法与思路；3) 具有创意，有独到见解和想法。

发挥这种独到的天生优势，很好地应用到网络营销上，会发挥的更出色；4) 具备与用户做朋友的情商，学会和用户做朋友。

运营也就是“人”的运营，和每一个关注你的粉丝做朋友，一个忠实的粉丝抵得上一百个普通的观众。

这个岗位不仅需要智商，更需要情商。

二.了解网络营销培训1. 网络营销培训主要内容1) 电子商务类包括开店的基础，店铺的运营思路及优化，如何引流提升订单转化率、如何推广等，教习电子商务基本知识，掌握提高营销影响力的几大技巧，提升企业电子商务运营与管理能力。

2) 互动营销类包括互动营销基础，微信营销、视频及软文营销、微博营销、SNS营销、整合营销案例分析等。

掌握分析互动的方式方法,并了解不同互动营销战略，在体验营销中加强相关能力的培养。

3) 决策模拟类在WEB2.0技术框架下构建的互动性强大的体验式课程，这种决策模拟以全面仿真的产业环境框架，增强了决策过程的真实性，考验培训者的相关素质和决策能力。

4) 搜索引擎竞价类包括如何搭建搜索引擎账户，关键词的合理出价、推广时段、创意的撰写以及数据分析及优化等，进行系统学习后熟悉搜索引擎竞价规则，并能合理运用。

2. 网络营销培训的作用网络营销培训是初学者快速熟悉当前的网络推广方法，在网络推广知识的系统性、营销导向性和项目管理经验获取一定的基础，在理论层面了解网络营销的运作流程和规律，从相关案例中学习到网络营销的经验与知识。

三.参加网络营销培训真的有用吗？1. 教学层面当下的网络营销培训基本已经成熟，但在教学层面仍存在一定的不足。

首先是师资力量上，很可能教师是具备网络营销的经验或是有着有效的讲解，能够为学员提供教学。

但由于网络营销本来就具有 *** 作性较强的属性，不一定可以很好地直观向学员输出知识与技巧。

其次便是在组织机构上存在的缺陷，组织机构上可能对教学的理解不够深入，存在或大或小的偏差，这会深刻影响教学质量和学员辛苦学习的收获。

2. 实 *** 层面理论知识无法达到落地实 *** 是网络营销培训最常出现的问题。

因为理论与实 *** 是两码事，学员不一定能有效地将理论与实践结合，在实 *** 中得到落实。

网络营销是一个系统性的工程，落地执行的实 *** 会出现各种各样的情况，这为学员带来更多不确定的因素。

实战 *** 作经验对于网络营销来说，可能远胜于理论的价值，它更在于积淀与反思，而在网络营销的相关培训中注定不能得到完全的提升。

网络营销培训教学资源也有所不足，而最重要的是落地实 *** ，这都是普遍存在的问题。

但作为初学者，也不妨去参加网络营销培训，这是一个更快适应岗位的良机。

是否去参加网络营销培训，这都取决于你的想法。

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