为什么要合作呢？

团队合作的好处有：

1、合作最大的好处就是可以做到取长补短，发挥各自的核心优势。人无完人，每个人都有优点有缺点，合作就能够完美地解决这个问题。

2、合作有助于思维创新，很多新的点子都是在多方交流中萌生的。一个人想事情除了不容易有新的想法产生，还有可能钻进牛角尖里面不能自拔。

1、合作是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动、方式。

合作的基本条件：

一致的目标。任何合作都要有共同的目标，至少需要短期的共同目标。统一的认识和规范。合作者应对共同目标、实现途径和具体步骤等，有基本一致的认识；在联合行动中合作者必须遵守共同认可的社会规范和群体规范。相互信赖的合作气氛。创造相互理解、彼此信赖、互相支持的良好气氛是有效合作的重要条件。具有合作赖以生存和发展的一定物质基础。必要的物质条件，包括设备、通讯和交通器材工具等，是合作能顺利进行的前提，空间上的最佳配合距离，时间上的准时、有序，都是物质条件的组成部分。

2、为什么要学会合作，因为合作就是互相配合，共同把事情做好。世界上有许多事情，只有通过人与人之间的相互合作才能完成。一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。所以，人们常说：小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有什么成就。这是非常宝贵的人生道理，我们应该牢牢记住。在一本杂志上我曾经看到：“大雁有一种合作的本能，它们飞行时呈“V”字行。因为为首的大雁在前面领路，能帮助它两边的雁，形成局部的真空。科学家还发现，雁群以这种形式飞行，要比单独飞行多飞出12%的距离。这些大雁飞行时，还会定期变换领导者，大家轮流做头领。”可见，和谐合作可以产生1+1>2的倍增效果。

3、如何更好地与人合作

我们在工作中不可避免的会和别人合作完成一件任务，在这时候我们应该如何做才可以和别人更好的合作呢？

合作双方最重要的一点是信任，如果在合作的时候你不相信你的队友，那么你如何保证你可以完美的完成属于你的那一份工作呢？你不相信你的队友，你的对友有凭什么相信你呢，所以说当你和一个人合作的时候，要无条件的相信他，相信他可以将这个工作做好，然后你也要全身心的投入到工作中。

合作的时候有什么就说什么，不要藏着掖着，要知道，你们现在是合作关系，你有什么问题就提出来，大家一起来解决，这样总比你自己在那里憋要好得多，并且你有事情不说也会使得其他的队友认为你对他们有意见，有什么事情也不和他们商量。

充分的认识自己的长处和其他人的长处，每个人都分别做自己最拿手的那一部分，并且在这个过程中团队之间要沟通交流，了解其他人的进度，争取实现共同进步。

4、合作的意义： 今天的时代是竞争的时代，只有选择合作，才能成为最具竞争力的一族。 今天的时代要求我们广泛的和蔼，我们也只能适应时代的要求，没有人能够独自成功。 今天的时代是市场经济时代，市场经济是广泛的交往经济，离不开与各种类型的人合作。 今天的时代是全球一体化的时代，要成为国际人，更需要高超的合作能力。没有和蔼能力，就不可能适应我们这个时代。 只有运用合力，善于合作，才有强大的力量，才能把蛋糕做大，把事业做大、做强。这就迫切要求我们每个人都应具有合作能力。 个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动。在这个社会，独木不成林，只有合作，才能共赢。而且在经商中，多数都是两个合作，因为可以有人相互商量，相互督促和指正，让自己的工作和事业越做越好。

合作取得更大成功的原因在于：

一、通过团队合作，有利于激发团队成员的学习动力，有助于提高团队的整体能力。

大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望，都有不服输的心理。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心，使成员都不自觉的要求自己要进步，力争在团队中做到最好，以便赢得其他员工的尊敬。

当没有做到最好时，上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争，力争与团队最优秀的成员看齐，以此来实现激励功能，有助于提高团队的整体能力。团队成员内部竞争，有一定程度上的激发作用。

二、通过团队合作，可以营造一种工作氛围，使每个队员都有一种归属感，有助于提高团队成员的积极性和效率。

正所谓男女搭配干活不累，先暂且不说男女搭配，即使男男合作，都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有目标一致性，从而产生了一种整体的归属感。

正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标，与此同时也有其他成员在一起为这个目标而努力，从而激起更强的工作动机。

三、团队合作有利于产生新颖的创意。

从团队的定义出发，团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行，必有一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点以及自己独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法，从而有助于在决策的时候可以集思广益而产生一种比较好的方案。

四、团队合作可以实现“人多好办事”，团队合作可以完成个人无法独立完成的大项目。

现在很多项目，都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一个人的力量有限，若是个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。

但是多人分工合作的话，就会有人多力量大的优势，我们可以把团队的整体目标分割成许多小目标，然后再分配给团队的成员去一起完成，这样就可以缩短完成大目标的时间而提高效率。

五、团队合作更有利于提高决策效率。

团队与一般的群体不同，团队的人数相对比较少，这种情况有利于减少信息在传递过程中的缺失、团队成员之间的交流沟通以及提高成员参与团队的决策的积极性，同时领导的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利于形成决策民主化。

六、通过团队合作可以约束规范和控制成员的行为。

在团队内部，当一个人与其他人不同时，团队内部所形成的那种观念力量、氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力，会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。

在这种压力下，成员在不知不觉中随同大众，在意识判断和行为上表现出与团队中大多数人的相一致，从而达到去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化，有利于提高团队的办事效率。

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