为什么设置阶梯让人爬

因为阶梯级的目标比较容易达到，每一步才能成就一大步。

渴望晋升是本能，人首先要解决的，是衣食住行这些基本的生存需要。绝大多数人，在没有钱的时候，情怀、理想、尊重、自我实现，这些东西都是奢侈品，都是短时鸡汤，并不会产生长期的自我激励。绝大多数人来说，他们第一位要解决的，就是收入，是挣更多的钱。当然，少数人的情况可能例外。

这就是渴求出人头地的比较之心。即使在最初为了基本温饱而努力的过程中，虽然对于尊重，名誉、自我实现这些相对比较虚的东西的追求，并不是那么强烈。但是，获得晋升，出人头地，并且由此获得更高的赚钱效率，却是很多人都在努力兼顾的。

为什么明知道许多人已经走了独木桥，但还有人会执迷不悟地往前挤，这就是晋升体系的力量，晋升体系虽然成功的概率非常低，每上一个阶梯，都会付出很多努力。这还需要很大的运气，要冒着巨大概率的阵亡风险，但还是有那么多的人拼命要往里面拥，这是为什么？就是人要出人头地的本能和来自于这个梯子顶端的巨大诱惑，这一切力量结合在一起形成了一种巨大的晋升激励。

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下面的：

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