求公司发文的格式,须是国家规定的正规格式。

求公司发文的格式,须是国家规定的正规格式。,第1张

Q/JL

重庆吉力芸峰实业(集团)有限公司企业标准

Q/JL L00*-2007

******技术条件/试验方法

200*-**-**发布 200*-**-**实施

重庆吉力芸峰实业(集团)有限公司 发布

1 主要内容与适用范围

2 应用标准

3 技术要求及试验方法

3.1技术要求

……

3.2试验方法

……

重庆吉力芸峰实业(集团)有限公司

企业标准审签页

标准名称:

标准编号:

编制:

审核:

标 准 化:

批准:

红头(居中):天宇酒业贸易有限公司

文件字号(居中):宇字[2013]01号

标题(居中):关于XXX等人事任命的决定

事由(空两格):因天宇酒业有限公司经营发展需要,经集团研究决定对蔡爱民等人事任命如下:

一、任命蔡爱民同志为天宇酒业贸易有限公司总经理,全面负责

天宇酒业贸易有限公司工作,分管行政、财务、物流部。

二、任命程奕同志为天宇酒业市场营销总监,全面负责市场营销

工作,望各部门给予配合与支持。自2013年3月18日开始执行。

三、任命胡敏同志为天宇酒业贸易有限公司总经理助理兼市场策划部经理。自2013年3月18日起执行。

落款(居右):集团负责人/日期

扩展资料:

任免通知:通常要使用规范的格式,包括标题、称呼、正文、落款,一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

任免令:全文由标题、正文,发布人署名和日期构成、写法和内容都较简单,标题不写事由,只写明文种和发布机关或发布人姓名及职务。正文先写根据,再写被免人的名字及职务。如果被任或被免的人员只一位,可接着写下去,不必另起行。


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原文地址: https://outofmemory.cn/tougao/8077385.html

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