android动画原理，12个View绘制流程高频面试题，好文推荐

概述咸鱼翻身不断上演2018年5月份，北京，在所谓的互联网寒冬里，一个普通二本的学生，在小公司工作一年后，跳槽拿到了百度的offer，月薪从9k变为17k，涨薪幅度接近100%。2018年底，上海，一个只有高中学历的同学，通过培训加入了IT行业，刚开始他的月薪只有6k，一年后，他的月薪变为了16k，涨幅接近167%。 咸鱼翻身不断上演

2018年5月份，北京，在所谓的互联网寒冬里，一个普通二本的学生，在小公司工作一年后，跳槽拿到了百度的offer，月薪从9k变为17k，涨薪幅度接近100%。

2018年底，上海，一个只有高中学历的同学，通过培训加入了IT行业，刚开始他的月薪只有6k，一年后，他的月薪变为了16k，涨幅接近167%。

2019年3月，北京，一个xx科技学院毕业的的普通二本，在小公司跌跌撞撞半年后，今年年初突然开挂，成功拿到了百度、小米、网易和头条的offer，最终他选择了多金的头条，拿到了近30k的月薪。

2020年初，深圳，一个物理专业毕业的研究生，在工作短短两年后，拿到了年薪50万的offer，现在已经是高级工程师了。

像这样的例子还有很多，无法一一列举，可见，没有名校学历和耀眼的光环，照样可以进入大厂拿高薪，只是很多人没有领悟要领而已。

打铁还需自身硬

其实，对于学历普通也没有耀眼光环的人来说，进大厂就靠一条，那就是：技术实力。但是很多人在小厂待习惯了，总是用小厂的标准来衡量大厂的要求，屡次面试受挫，于是得出了一个结论：面试造飞机，入职拧螺丝钉。

但事实上，大厂的平台更大，用户量也更多，自然技术要求也更高，不能完全用拧螺丝钉来形容。就算大厂做的也是普通的事情，但是很多时候，大厂对稳定性、执行效率和崩溃率的极致追求，都是在小厂无法体会的。

我们知道，一件看似简单的事情，如果要做到80分，那轻而易举；如果要做到95分以上，那就非常困难了；而如果要做到99分以上，那就难如登天了。在大厂很多时候都要把事情做到95分甚至更高，这种追求极致的过程很有技术含量，大家好理解吗？

如何进入大厂，我总结下来就是：

脱离小厂思维，按照大厂的技术标准来要求自己整理核心技能树潜心修炼一年

了解我的读者都知道，我待过很多大厂，腾讯百度滴滴我都待过，而且我的技术级别还不低，好几年前我就是技术专家了，我很清楚大厂的用人标准和技术要求。

华为四面（3次技术面+HR面）

一面(1hour）

自我介绍项目介绍，技术点相关。C++和Java区别，GC线程相关，Runnable和Thread的区别。线程池synchronized，volatile继承相关，多重继承和接口网络编程UPD，TCP区别最大的优点最大的缺点算法，二叉树中序遍历，

早上状态很差，简单问题也会卡壳，希望大家还是能够选择自己状态好的时间点面试……。

二面（40mins）

自我介绍camera 硬件有哪些引脚。问渲染管线主要有哪几个阶段？AndroID的数据存储方式等等。说说mvc模式的原理，它在androID中的运用。谈谈你的工作经历，聊聊你的职业规划等。问了一下，java有几大基础数据类型。问了Activity启动的几种模式，强引用、软引用、弱引用、虚引用使用。还问了我做过的App上有一个实现的自定义view问了下实现的思路。又问了自定义view，三个不同的构造函数的各自作用。问Scoket和http最大的区别是什么？

华为面试安排非常紧张，但是反馈效率特别高，一二面结束马上会短信通知是否通过。然后隔天直接三面，流程走的非常快。

三面（40mins）

C/C++基础：inline和define的区别；volatile的作用，应用在哪些地方，为什么不是所有的变量都用volatilestatic变量的特点 *** 作系统：线程和进程，怎么实现线程的同步数据结构：对什么排序比较熟悉；二分法查找现场写程序：一句代码实现，判断一个int类型的数是否是2的幂。2进制，位运算a&(a-1)做软件测试什么能力比较重要？白盒测试和黑盒测试的区别。什么是UT？问了关于规范、扩展、回调，父类的静态方法能否被子类重写等问题冒泡排序算法。虚拟机原理、内存回收机制等。说说对华为的了解为什么离职？到华为会不会不习惯?

HR面（20mins）

为什么离职有没有职业规划对公司未来的展望以前公司的薪资待遇期待的薪资

HR面还好，感觉都是一些常见的问题，没什么很刁钻的问题。

《960全网最全AndroID开发笔记》

《379页AndroID开发面试宝典》

《507页AndroID开发相关源码解析》

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《507页AndroID开发相关源码解析》

[外链图片转存中…(img-PzvgluL4-1620872726437)]

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总结

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