花三分钟看完这篇文章你就懂了！大厂面经合集

概述前言Android确实不是当年盛况，已经不再像前几年前那么火爆。一个新行业如果经历过盛极一时，那么必然有这样的一条曲线，像我们学的正弦曲线先急速上升，然后到达顶点，然后再下降，最后再趋近一个平稳的值。那么这一两年就已经是在一个饱和值之间浮动，因此在这样的形式下，可能对于个人开 前言

AndroID确实不是当年盛况，已经不再像前几年前那么火爆。一个新行业如果经历过盛极一时，那么必然有这样的一条曲线，像我们学的正弦曲线先急速上升，然后到达顶点，然后再下降，最后再趋近一个平稳的值。那么这一两年就已经是在一个饱和值之间浮动，因此在这样的形式下，可能对于个人开发者相应的要求就要高一些。以前是只要你会AndroID四大组件的都是个香饽饽，那样的时代已经过去了，随着人机交互的体验要求，App的用户体验的要求、流畅度等等，已经不可同日而语。在这样的大环境下，那么对我们的AndroID开发工程师也是同样的改变。据我了解，中、高级的工程师还是很受欢迎的，所以我认为正确的职业规划应该是金字塔形，核心竞争力一定要扎实！

简历怎么写？

简历不是流水账，没有人在乎你的每段生活经历。

只需按照FAB法则，展开说明上面那三点：

Feature：你是谁？

你的个人经历、性格、能力。

Advantage：你比别人优秀在哪里？

与众不同的地方，做出了哪些成果？

Benefit：如果选择你，公司会获得什么好处？

之前为公司创造了什么价值，你的哪些东西可以为公司带来更多好处。

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提供真实可信的证明

招聘的成本很大，金钱还在其次。如果你可以提供令人信服的经历、能力证明，在面试中可以加分很多。

最后

其实AndroID开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 AndroID 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 AndroID 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试题。把技术点整理成了视频和pdf（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在文档可以见；

Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记​

网上学习 AndroID的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

总结

以上是内存溢出为你收集整理的花三分钟看完这篇文章你就懂了！大厂面经合集全部内容，希望文章能够帮你解决花三分钟看完这篇文章你就懂了！大厂面经合集所遇到的程序开发问题。

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