带你一步一步深入Handler源码，已拿offer附真题解析

概述互联网现状如今的互联网，延续了2018年的态势。虽然前些年，每到年底的时候大环境都不好，然而来年照样春暖花开。但是现在的互联网环境是真的不好了。首先各大公司争相优化员工，小公司我就不提了，咱就只说大公司。先有阿里、百度、京东、网易、美团和滴滴，再有外企甲骨文和IBM。前 互联网现状

如今的互联网，延续了2018年的态势。虽然前些年，每到年底的时候大环境都不好，然而来年照样春暖花开。但是现在的互联网环境是真的不好了。

首先各大公司争相优化员工，小公司我就不提了，咱就只说大公司。先有阿里、百度、京东、网易、美团和滴滴，再有外企甲骨文和IBM。前些年各大公司优化员工的时候都藏着掖着，而且用词很含蓄，都说是正常的人员流动和业务调整。今年就不同了，没必要藏着掖着了，而且有些公司由于补偿到位，还裁出了一片好评。

最开始大家以为只是移动端环境不好，到现在才发现，是整个互联网环境都不好了。所以，谁也别笑谁，大环境不好，谁也跑不了。

与此同时，腾讯和今日头条的广告收入也受到影响。究其原因，是很多广告主缩减了广告投放预算。缩减广告投放预算的背后，还是因为缺钱。互联网就是这么奇妙，一环扣一环，大环境不好，公司和员工同样难受。

所以这个时候，出色的开发能力能让你的开发职业生涯更加顺风顺水。

下面我想结合我的经历给大家讲一下几点：

如何系统化学习 AndroID 技术？（AndroID 知识体系）

企业到底需要什么样的 AndroID 开发人才？（AndroID 市场行情）

AndroID 学习的方式都有哪些？（AndroID 学习方式）

对 AndroID 学习和提升的一些建议。（AndroID 提升建议）

为什么要进行体系化？

所谓体系化，其实就是对自己的知识进行梳理。这样才能清楚自己具备哪些能力，欠缺哪些能力。并且可以快速复用知识点，节省重复功能的开发时间。

有人会说，整理常用知识体系，只是停留在使用的层面，无法达到进阶的作用。是的，这个常用知识体系可以帮助我们快速复用功能，节省时间，同时也可以加深我们对功能的表面理解，那么节省出来的时间以及对功能的表面理解是我们对功能的实现原理进阶的基础。由表入里也是一种方法。

我们不仅仅要拓宽知识的纬度，更要加深知识的经度。所以阅读源码、理解原理是我们的目标。

体系如何打造？

整理！先整理细碎的功能点，最后使用思维导图的形式展现出来。

如果觉得别人整理的很好,那么可以直接链接到别人的博客地址，不需要自己重复造车轮子的。

AndroID常用知识体系思维导图（例子）

分享读者

作者2013年java转到AndroID开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级AndroID工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

我们整理了一份阿里P7级别的AndroID架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯，以及字节跳动，阿里，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以点击加入资源丰富，学习氛围浓厚的技术圈一起学习交流吧！

群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的AndroID交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

总结

以上是内存溢出为你收集整理的带你一步一步深入Handler源码，已拿offer附真题解析全部内容，希望文章能够帮你解决带你一步一步深入Handler源码，已拿offer附真题解析所遇到的程序开发问题。

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