路由器设置进192.168.1.1时出现上网公告

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中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道，承担着智慧协同服务、数字化线上平台运营、远程客户关怀、线上业务风险监测等重要职能，下设石家庄、合肥、广州、成都四家分中心。

在国内外各类奖项评选中，中国工商银行远程银行中心屡获“最佳语音机器人应用”、“全国青年文明号”“亚太呼叫中心领袖联盟卓越服务金奖”等多项殊荣。

中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、专业化、朝气蓬勃、团结向上的数字化运营团队，推动线上运营体系数字化升级，助力全行数字化转型和数字生态建设等方面不断实现新突破，欢迎有志于工商银行远程银行数字化运营事业的优秀人士加盟!

一、招聘机构

中国工商银行远程银行中心

二、招聘岗位

1运营工程师

负责工行手机银行、e生活等线上自有平台的统筹运营;负责线上活动运营、内容运营、客户运营的创意策划、组织推动、价值转化;负责提炼深化线上运营方法论，打造创新、合规、与时俱进的线上运营机制。

2数据运营工程师

负责综合运用数据分析方法和工具实施数据探查，分析客户潜在金融需求和价值增长规律，制定运营策略;负责运营项目的数据需求分析，开展效果监测及归因分析，为运营一线提供运营策略迭代优化方案;负责优化提升工行手机银行等线上运营渠道的数据分析能力，推进线上运营监测分析工具、智能化用户运营工具等数据产品功能建设;负责其他数据研究相关工作。

3活动运营岗

以提升MAU为目标，负责围绕客户生命周期做好拉新、留存、促活、防流失等基础运营活动，提升工行手机银行、e生活等线上平台基础客户活跃度;负责实施品牌化活动、社交裂变活动、任务游戏活动以及特色时点活动，提升平台整体活跃度与客户黏性;以提升AUM为目标，负责联动全行业务部门开展重点客群和重点产品运营活动，提升产品渗透率和交易复购率;负责针对运营活动开展数据监测与分析，结合分析结论迭代优化活动策略。

4内容运营岗(C4D及网页设计方向)

负责根据工行手机银行、e生活等线上平台活动和宣传创意需要，提出设计方案，完成活动页面设计、海报制作、音视频制作等;负责结合广告效果数据，提出并实现广告、页面、交互优化提升方案，提升广告转化成效。

5数据产品创新岗

负责开展工行手机银行等线上运营渠道的数据分析，借助数据能力提升线上渠道运营水平;负责工行企业级数字化运营平台及配套应用工具相关创新研究、技术设计、系统研发工作，负责编写产品需求，对接科技部门推进产品工具建设及迭代优化，重点推进线上运营监测分析工具、智能化用户运营工具等数据产品功能建设工作;负责工行企业级数字化运营平台向零售业务板块、对公业务板块等行内系统和线上线下客户服务渠道的能力输出，推进跨平台赋能。

6内容运营岗(视频编导方向)

负责视频内容策划、脚本撰写、拍摄、剪辑、包装等工作;负责抖音等平台账号运营，研究分析平台特征与用户偏好，提升账号用户规模、关注度及用户粘性;负责参与视频类平台建设，熟悉行业主流视频设备及平台功能及应用方式;负责根据需求完成视频出镜等工作。

7内容运营岗(创意策划方向)

负责新媒体原创内容生产，结合工行品牌调性与相关热点，开展选题和创意策划、文案撰写、图文制作推送等工作，输出优质内容及话题;负责联合业务部门，做好业务、产品、活动的宣传策划及内容加工;负责根据平台特点进行差异化输出，结合运营目标持续开展优化调整;负责制定、优化内容生产SOP，提升内容输出的效率、效果;负责对分发媒介、受众进行分析，做好数据、用户、流量等运营和管理，确保内容信息的匹配性与精准性。

8内容运营岗(视觉设计方向)

负责各类新媒体渠道平台的视觉设计，包括但不限于：主视觉、海报、物料、页面UI、动效等，并为行内各类活动、业务提供设计支持，做好品牌调性与内容呈现个性化需求融合;负责开展设计流行趋势分析，持续开展视觉设计和交互体验优化等工作;负责视觉设计相关培训课程开发与执行，提升团队整体设计水平与能力。

三、招聘人数

若干。

四、工作地点

北京市西城区。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位附件。

六、招聘流程

(一)网上报名。

本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站(>

远程桌面概述

使用 Windows XP Professional 上的远程桌面，您可以从其他计算机上访问运行在自己计算机上的 Windows 会话。这意味着您可以从家里连接到工作计算机，并访问所有应用程序、文件和网络资源，好像正坐在工作计算机前面。您可以让程序运行在工作计算机上，然后当回到家时可以在家庭计算机上看见正在运行该程序的工作计算机的桌面。

连接到工作计算机时，远程桌面将自动锁定该计算机，这样其他任何人都无法在您不在场时访问应用程序和文件。返回工作计算机后，可以按 Ctrl+Alt+Del 解除锁定。

远程桌面还允许多个用户在一台计算机上拥有活动的会话。这意味着多个用户可以让他们的应用程序保持运行状态，并保留他们的 Windows 会话状态，甚至在其他人登录时依然如此。

使用“快速用户切换”，可以在相同计算机上很容易地从一个用户切换到另一个。例如，假设您在家工作，并且已经登录到办公室的计算机，以更新开支报告。在您工作的同时，家庭成员需要使用家庭计算机检查重要的电子邮件。您可以断开远程桌面，允许其他用户登录并查收邮件，然后重新连接到办公室计算机，这时您看见的开支报告将与刚才完全一样。“快速用户切换”可用于独立计算机和工作组中的成员计算机。

远程桌面可以用于实现各种使用场景，包括：

· 在家工作 - 在家里访问在办公室计算机上进行的工作，包括对所有本地和远程设备的全部访问能力。

· 协作 - 让您的同事可以从办公室看到您的桌面，以便调试某些代码、更新 Microsoft Power Point 幻灯片或者校对文档。

· 共享控制台 - 允许多个用户维护同一台计算机上的不同程序和配置会话，例如用于出纳台或销售台。

· 要使用远程桌面，需要如下条件：

· 能够连接局域网或 Internet 的运行 Windows XP Professional 的计算机（“远程”计算机）。

· 能够通过网络连接、调制解调器或者虚拟专用网 (***) 连接访问局域网的另一台计算机（“家庭”计算机）。该计算机必须安装“远程桌面连接”，以前称为“终端服务”客户端。

· 适当的用户帐户和权限。

好了，看完了之后，现在说说被控端计算机应该怎么设置。

1 右键单击“我的电脑”→“属性”→“远程”选项卡→“允许用户远程连接到此计算机”前面打上钩。

2 若被控端的防火墙是SP2自带的，这一步骤可以略过。要是用了第三方防火墙，那么请打开3389端口。

3 远程登录的帐户必须有一个密码。为了安全起见，这个密码最好是一个复杂的长密码。

这两步都很简单。

为了能够顺利控制，控制端(客户端)计算机的设置要做好：

若客户端 *** 作系统是Windows XP或更高版本，只需使用系统自带的“远程桌面连接”。若 *** 作系统的版本低于Windows XP，那么就需要到微软下载中心获得“远程桌面连接”。要是不想使用这个工具，并且被控端计算机安装并启用了IIS，此时被控端只要安装了“远程桌面Web连接”就可以直接访问被控端计算机从而实现远程控制。

此处推荐“远程桌面连接”工具。

“远程桌面连接”使用：

以下是它的界面

单击“选项”以获得更多 *** 作选项。如图

①在“计算机(C)”栏输入被控端的IP地址或者计算机名(若在局域网内)

②输入登录到远程计算机的帐户、密码。

③单击“连接”。

以上是“远程桌面连接”的基本 *** 作。

曾经有人问：在连接到远程计算机之后怎样才可以向远程计算机复制文件或者将远程计算机的文件复制到本地计算机中？

其实利用“远程桌面连接”就可以了，方法：

如图，将“磁盘驱动器”选上。

怎样自定义远程桌面的大小？

当我们访问远程计算机的时候，总要有一个 *** 作窗口吧？那么怎样调整这个窗口的最大大小呢？看图，在这里：

在“远程桌面大小”中，可以选择你所需要的分辨率，这个分辨率的最小值是640×480，最大值是你当前屏幕的分辨率。

“颜色”：一般选择“增强色(16位)”或者“真彩色(24位)”就可以了。

有时候，连接之后 *** 作速度很慢，怎么办？

一般来说，这是由于网络速度造成的。当然，有时候一些性能选项也会左右这些速度，若真的是这样，不妨在这里 *** 作：“允许以下功能”中，自定义选项。一般来说，打的钩越少，性能越好、速度越快。

使用IIS连接远程计算机

有时候，客户端可以连接到被控端计算机，但是客户端却没有相关软件，怎么办？

前面已经说过了，要是远程计算机的IIS可用，只需安装相关组建即可。

方法：打开“控制面板”→“添加/删除程序” →“添加删除Windows组件”。在“组建”列表中找到“Internet信息服务(IIS)”，单击它，然后单击“详细信息”，在“Internet信息服务(IIS)的子组建”中找到“万维网服务”，单击它，然后单击“详细信息”，将“远程桌面Web连接”选上，连续单击多次“确定”退出以安装“远程桌面Web连接”。

现在，打开Web浏览器(最好使用IE)，输入>

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14461个分支机构，拥有员工近35万人，服务亿万个人和公司客户。

中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。

中国建设银行远程智能银行中心是面向集团境内外个人客户、公司客户、全行员工提供业务咨询、交易办理、还款提醒、营销支持、知识库建设、员工响应、客户体验及问题管理等业务的经营管理部门。

现中心因业务发展需求，招聘客户服务类人员。

一、招聘机构

远程智能银行中心(工作地点：成都，40人)

远程智能银行中心北京分中心(工作地点：北京,20人)

远程智能银行中心武汉分中心(工作地点：武汉,30人)

远程智能银行中心广州分中心(工作地点：广州,20人)

远程智能银行中心苏州分中心(工作地点：苏州,30人)

远程智能银行中心天津分中心(工作地点：天津,30人)

远程智能银行中心南宁分中心(工作地点：南宁,30人)

远程智能银行中心兰州分中心(工作地点：兰州,30人)

远程智能银行中心合肥分中心(工作地点：合肥,30人)

二、招聘岗位

此次招聘为定向招聘客服代表，主要从事客户服务类相关工作，主要职责是：依托于人工智能等金融科技，通过电话、在线、微信等多元化渠道，为客户提供业务咨询与查询、投诉处理等服务，解决客户问题。

三、招聘条件

(一)年龄在35周岁及以下，具有境内普通高等院校大学本科(含)以上学历及相应学位或经国家教育部认证的境外院校大学本科(含)以上学历及相应学位。

(二)具有一年以上工作经验，具有较好的客户服务意识、语言沟通能力、学习能力及团队协作精神，口齿清晰，普通话标准、流利，能熟练 *** 作计算机，能接受724小时轮班及夜班工作。

(三)未与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

(六)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。

(七)符合中国建设银行亲属回避要求。

四、招聘程序

包括报名、初选、面试、体检、背景调查和录用等环节。

(一)报名。

本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

(1)官网报名。

应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道()，进入“社会招聘”栏目，点击“中国建设银行远程智能银行中心2023年客服代表社会招聘”招聘计划，按要求进行注册、报名。

(2)移动端报名。

关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

(二)初选。

我行将对应聘者进行初选。

(三)面试。

我行将组织初选通过人员面试。

(四)体检和背景调查。

我行将组织面试通过人员进行体检及背景调查。

(五)录用。

我行将择优录用应聘者，并签订劳动合同。

五、注意事项

(一)本招聘为定向招聘。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。

如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话或短信形式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

应聘者若有疑问，可拨打95533咨询。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(五)我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(六)本次社会招聘不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

中国建设银行股份有限公司

2023年2月

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