在开会的时候，如何提问才能获得满意的答案

快速高质量的回答真的可以帮助别人，说话既是一门艺术、也是一门科学。会说话的人在职场上总是比笨手笨脚的人走得更远更快。如何处理与其他同事的关系尤为重要。什么是好口才，首先要明确，说的不是好口才，说的不是好口才。中国有句话可以乱吃东西，但不能胡说八道，在如今的网络社会尤其如此。有些人说话直截了当，但他们的大脑经常让领导者失败。

有些人还喜欢经常问别人是谁，怎么样很八卦。职场上，河宽河深，人际关系复杂，权利和利益相互混杂，同事之间心态各不相同。很多人不明白这一点，认为诚实坦率地说话是一件好事。其实这是典型的孩子思维。孩子喜欢畅所欲言，恣意妄为，大人则注意谨慎。所谓好口才，就是能让对方舒服，能清楚地接收到你的信息。

每次做会议纪要总结，都是从哪个角度提问。然后我多观察问题出现的地方和平日里别人没注意到的地方，是否有问题。然后开会前，我整理了一下平时的工作日记，问题就出来了。看看哪些时间或问题适合问，就能找到机会问。不要马上问太难的问题。会让大家下来台湾。你可以简单问几个问题，慢慢听。即使你理解他们，你也可以问，因为倾听的过程对形成交流非常重要。

不要问你觉得太难的问题，这样可能会让会议变得僵硬。老板说话时不要插嘴。老板说完了，可以举手或者发出其他信号让老板看到。老板自然会让你说话。聊一些有建设性的问题比较好，老板会印象深刻。快速高质量的回答真的可以帮助别人，连续答题后，任务挑战将升级，别担心，对于提供优秀答案的你来说，还是很容易完成任务的，请及时关注任务变化。

在右上角点“我的知道”，再点“我的提问”，就能看到你提过的所有问题，以及别人给你的答案了。

另外，如果你的提问有人回答，百度也会通过Hi发消息提示你，你关注一下Hi消息就行了。

你也可以设置百度与手机绑定，这样你的问题有了回答后，百度会发短信提醒你。

15天以内，一般都是很快就有人回答，只有个别的问题很少有人知道。

1如果提问者在15天内没有处理问题（选择最佳答案、通过提高悬赏延期问题有效时间、设置投票和选择无满意答案），而该问题的回答少于等于三个且最长回答不超过30字，则问题会过期并被系统自动关闭。

2 如果提问者选择进入投票流程的问题在5天后投票数不足4票，则问题会被系统自动关闭。

3 如果提问者对某问题选择无满意答案，则该问题被系统自动关闭。

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