手机扫描答题卡阅卷的小程序

作为一个老师，在教学中学生测试后的卷子是一件十分头疼的事，答题卡对着答案去改很容易出错。还有就是要统计哪些题目是易错题，逐个去统计很是麻烦。

最近同事推荐了一个手机上阅卷的小程序，叫《答题卡扫描助手》，终于能解决教学中问题了。

下面我把这个小程序分享给大家：

使用方法：

1.打开后新建一个考试。

2.编辑模板输入正确的答案。

3.导出答题卡图片，用普通A5纸（A4纸对折）打印，可以把图片复制粘贴到Word中 调整合适的大小。

4.将答题卡发给学生作答。

5.扫描成绩，导出成绩，还可以易错题查看分析。

阅卷通。

“申论”答题卡经过扫描，考生个人信息立即被屏蔽。答题区图片信息通过图像切割技术被分解成四道题块，分发到其他阅卷点，由阅卷员在计算机网络上进行评阅。每个阅卷点只负责一道试题的评阅，每道题都会随机派发给两名阅卷员独立打分，因此，一份“申论”答卷至少要由8个人评判.从2011年中央机关公务员考试开始，副省级以上城市和地市级以下城市“申论”考试开始采用两套不同的试卷。这样，每套试卷4道题，全国8个阅卷点，每个阅卷点只负责一道试题的评阅。也就是说每个老师在阅卷期间只评阅一道题。哪个考生的答卷由哪个阅卷员评分，也是由软件系统随机派发的。阅卷时，实行双评以上误差控制法，即每道题都会派发给两名阅卷员，两人分别独立进行打分。如果两人打分的结果差异处在事先设定的误差范围内，那么平均分就是考生在这道题上的最后得分，但是，如果打分差异超出了误差范围，就会有第三个阅卷员再打分。如果三人打分的结果都超出了范围，就会由阅卷核心专家对这道答题进行裁定。这样，一份“申论”答卷至少要由8个人评判，最终得分要4个阅卷点的成绩相加才能得出。“每个阅卷点的阅卷员人数在120人至250人之间，阅卷员能够评到熟悉考生答卷的概率非常低。即便是阅卷员想故意给考生打高分，也会超出误差控制范围，打分结果也不会被评分软件系统采纳。”阅卷员的评分质量也进行了实时监控。阅卷管理人员会经常查看每位阅卷员的评分结果统计曲线，判断阅卷员是否把好中差的答卷有效地区分开来。有时，评分软件系统会随时把一定数量的标杆卷、阅卷员已经评过的答卷让阅卷员重新评分，以此检测阅卷员对执行参考答案的掌握是否始终如一、评分尺度的把控是否前后一致、评分工作状态是否稳定。如果发现有明显的评分质量问题，阅卷员就需要重新培训、重新评分，如果还不能改正，就可能被取消阅卷员资格。

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