程序员因为久坐会导致腰间盘突出,应该如何解决?

程序员因为久坐会导致腰间盘突出,应该如何解决?,第1张

程序员的背痛。这是一个几乎在程序员中普遍存在的症状。程序员需要久坐。这是不可改变的,除非你改变职业。这种下背痛的原因。主要是久坐,腰部疲劳。疾病是腰椎间盘突出多,腰部肌肉劳损。我们来谈谈程序员应该怎么做。避免久坐,改变不良习惯,如沙发上看电视,不良姿势。程序员可以离开沙发,看电视。他们可以改变自己的不良姿态。

但是这并不能改变我们久坐的事实,那么我们能做什么呢?答案是。每坐30分钟就应该站起来,适当活动一下腰部,放松背部肌肉,而不是等到腰部特别疲劳甚至酸痛的时候才去做。注意保暖,避免睡在软床上(如海绵垫)。避免弯腰拾取或举起重物。适当的腰部肌肉功能锻炼。腰部肌肉功能锻炼,是需要坚持的事情。它对疾病的预防和非急性发作期的保健起着重要作用。那么如何进行腰背肌功能锻炼呢。最后但并非最不重要的是,参加体育运动。

很多人说,工作本身就很累,再参加运动,就没有精力了。其实,这是不对的。工作中的疲惫和运动中的疲惫是不一样的。有时工作疲劳单靠休息和睡眠是无法缓解的,但工作疲劳后适当运动,你会发现你不会变得更累,而是缓解了你的工作疲劳。

(小编自己是上夜班的,相信大家也知道夜班的疲劳,上完夜班做个慢跑,再洗个澡,就能把夜里的疲劳,全部抛之脑后)没事多站起来,活动活动,我也是每天守着电脑,一天一做。不过,我的时间比较宽松,我经常在业余时间锻炼盆底肌肉,以放松身体,也对身体有好处,我建议你试试。如果你觉得受益,请关注我!每天分享靠谱的健康知识!

现在IT界的加班风气越来越严重了,甚至很多公司开始提倡加班,让很多想要准时下班的员工苦不堪言!不过对于加班这件事,领导一般都是“睁一只眼闭一只眼”,因为加班能够给公司带来更多产出!但是又不能声张出去,毕竟要是让市场给公司打上加班的标签,想要招聘新人就要难很多!

可是,近日有一位网易的程序员抱怨:公司要求每天都要加班,到晚上9点才能下班,效率高的做完事情之后,还要在公司没事干硬坐到9点,腰间盘都坐突出了!

有网易内部的员工表示:在公司里想到9点太简单了,吃完晚饭,上楼休息以下,然后可以打打游戏或者看下新闻,然后到9点直接下班,没有必要干坐着。

然而,还有网友反驳:在公司打游戏看书,不就等于告诉老板我活干完了吗?到时候老板又会再派点活给你,或者改个方案之类的,那你后面连干坐的时间都没有!

加班虽然是增加工作时间的方式,但是我们要提倡合理加班,既然完成了当天的工作任务,允许正常下班并不过分。强制加班只会让员工对于公司的厌恶感加重,传出去还会败坏公司名声,而且由于员工待着个人情感加班,工作肯定没有多少实际产出,对于公司和员工来说,并没有任何好处!

欢迎刚入门的Java小白朋友们加入Java之家:79979,2590

群内提供免费的Java的学习资料(里面有企业级技术、日常练习案例等多个知识点的资料,每晚我还会

在群内直播上课)

俯卧撑是可以的,但是如果你不能做仰卧起坐,很可能会导致腰椎间盘突出,因为当你做仰卧起坐时,因为腹部肌肉的力量很小,当你往下走时,腰椎会离开地面,这会增加对腰椎的压力。一般来说,做仰卧起坐不会导致腰椎间盘突出症,但是,如果你平时不做任何运动,或者你的腰椎不好,你可以再做一次。如果你经常做仰卧起坐,腹部肌肉和髂腰肌主要用于仰卧起坐。如果核心力量不够强大,这种训练动作会给腰椎带来很大的压力,当腰椎肌肉拉伤或脊柱小关节紊乱时,这种运动造成腰椎损伤的概率非常高!

仰卧起坐实际上会伤害腰部。腹部卷曲可以锻炼腹部肌肉,但我们应该确保正确的姿势和质量。为了预防腰椎间盘突出症,我们应该加强核心肌肉的训练,即腹部肌肉和腰部肌肉的锻炼。还要注意不要坐得太久。如果你有腰椎间盘突出症,你最好不要做仰卧起坐,这会加重你的病情。没有这种疾病的人可以做仰卧起坐,但运动应该足够了。他们能承受的活动量是170_uu年龄=等于运动期间的最大心率,这是你最合适的运动量。当你向下时,腰椎将离开地面,这将增加对腰椎的压力。你起床的时候没关系。最重要的是,当你下山的时候,要时刻注意。在整个动作过程中不要让腰椎离开地面,你基本上可以摆脱这些危险。

通常不会。这也与年龄有关。正常和适当的运动不会导致腰椎间盘突出。腰椎间盘突出症患者平时锻炼,注意保护腰部。搬运重物时不要用力过猛。腰部用适当的力量慢慢抬起重物。椎间盘突出症可分为四个阶段:膨出、突出、脱出和分离。通过针灸和按摩、理疗、放松筋腱和活血、消除无菌性炎症和水肿、缓解疼痛,可以治疗隆起和突出。然而,它仍然需要调理和以后的维护练习来治愈和避免复发。


欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: https://outofmemory.cn/yw/11119784.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-05-13
下一篇 2023-05-13

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存