程序员的5种出路总结?

程序员的5种出路总结?,第1张

程序员出路有哪些?很多人在选择一个行业的时候,首先考虑的一定是它的出路,也就是它的发展前景。那么作为一个程序员,都有哪些出路?下面天通苑北大青鸟有一个资深程序员,他给出了自己的答案,我们一起来看看:从我做小程序员开始,就从未间断的在论坛看到有人在问程序员的出路在哪里,其实我很能理解这些人的想法,在行业做了几年,有些感想跟大家随便聊聊。

俗话说的好,三百六十行,行行出状元,此话也适用于IT行业,尤其是程序员。

跳槽,在我看来是程序员成功的必经之路。跳槽是有技巧的,同时也需要一定的运气,如果想跳槽就要果断。当你觉得不如意时,当你觉得没有出路时,当你觉得待遇不满意时,当你觉得成长不够快时都可以考虑跳槽。

跳槽有利有弊,对企业来说,跳槽是不好的对于打工者来说,跳槽是很完美的。企业培养一个程序员不容易,辛苦的带起来一个人,熟悉了业务,掌握了技术,这时候走人,损失最大的当然是企业,花时间培养人和熟悉业务也是需要成本的。对程序员来说,跳槽几乎是利大于弊,首先待遇上肯定立竿见影的体现,如果没体现出来那就是跳的失败,除非有其他想法和目标。

不要误会我的意图,跳槽对于技术人员来说并不是坏事:

1、一般的IT公司都有自己的常用的模式,该模式经过一个项目之后,就可以基本掌握,相关覆盖的知识、架构等大概也可以了解,此时可以换个环境寻找更高的发展

2、跳槽相当于变向的升职,这个可以从你的简历中体现出来。

A、假如你是一个初级程序员。当你做完一个项目的时候,你会了解这个项目的整个流程,此时可以在简历中填写中级程序员的角色,把很多中级程序员做的事情写到你的履历里(前提是你要了解这些),跳槽的时候,你的目标自然就是中级程序员,而招聘公司看到你的情况也会觉得合适。

B、假如你是一个中级程序员。你需要在项目中了解高级程序员的工作范围,并不要求你全部掌握,但需要你能表达出来,这个很重要。比如后台的设计模式、软件架构、接口设计等,把这些写到你的履历中,给自己定位成高级程序员,自然的,高级程序员的职位会找到你。

C、假如你是一个高级程序员。你所需要了解的就不仅仅是程序设计,而是整个项目的运作和管理流程。包括项目管理、系统架构(软硬件)、系统集成等,整个环节不一定都要会,但需要知道是什么,比如,什么是交换机,什么是硬件负载均衡设备,什么是反向代理,什么是缓存服务器,什么是WEB服务器,什么是集群、负载均衡、分布式、数据库优化、大数据存储、高并发访问等等,都是你需要了解的,面试的时候能表达出来,那么你就成功了。同样的把这些写到你的履历中,给自己定位架构师或项目经理,更新简历后,猎头会来找你。

D、假如你是系统架构师。既然选择了架构师的角色,那么肯定是向技术方向发展了。技术总监、研发总监甚至CTO就是你的目标。想知道技术总监、CTO都在做什么吗,看看丁磊在做什么,你就要去模仿去做。想成为一个角色人物,首先要从身体力行上模仿的像这个角色,时间长了那么你就是这样的人。技术总监需要负责整个公司的技术部运作,包括对人员的管理、绩效考核、各语言组之间的协调、各项目间的协调,各部门间的协调,除此之外,你还需要考虑所运营的项目如何发展的更好,网站如何才能更加优化,产品如何能更上一个层次,公司的技术发展如何规划,各种方案如何快速的编写和实施,如何与老板打交道等,都是你需要掌握的。

E、假如你是项目经理。在中国,项目经理分两种,一种是TEAMLEADER的角色,需要很强的技术一种是负责招标、流程控制的偏商务角色,要懂技术。发展到这个层次的,我想不用我来告诉他们出路在哪里了,这样的人一般都有自己的规划,但凡事都有例外,如果没有规划或发展迷茫的,TEAMLEADER角色可以重点把项目管理、人力资源、系统架构等环节再强化一下,紧跟当前发展形势学习新知识偏商务角色的,可以考虑往总经理、CIO、CEO等方向努力,到这个层次的,需要的不仅仅是知识,更多的是一种理念和个人魅力。

35岁以后的程序员出路:1、技术骨干,混个小领导。2、好学的,软件架构师,系统架构师。3、脑子灵活的开个小公司,自己干。

35岁以后程序员的出路

1、在中国,大家对程序员的认知是吃青春饭的。过了35岁,是被所有it行业所嫌弃。

2、确实,现在35岁以上的程序员出去找工作,几乎很难获得面试机会。即使你参加面试了,跟比你小十来岁的小年轻比较,可能hr也会选择更年轻的,因为在他们身上会有更高的性价比。

3、这些小年轻,他们精力更充沛,不会因为家庭无法去加班,因为他们一般都是单身,他们思维更活跃,接触新知识更快。不过这些小年轻也有自身的缺点。

4、老程序员的优点,老程序有更丰富的项目经验,一旦项目出现问题,能更快找到问题所在,毕竟经历项目多,遇到问题也会更多,储备的更多。还有老程序员更稳定,因为有了家庭的重担,他们只有求稳定,才能更好在一家公司长期发展下去。

5、项目管理这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流。

6、还要有好的文笔,需要写方案。需要长期出差,这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。

程序员35岁以后有哪些出路

一:项目管理

这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。

二:it培训师

现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。

如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。

三:去国企,央企

国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。


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