前端程序员好找工作吗，今年，请有经验的专业人士解答下？

作为一名在职开发程序员来说，我来回答你这个问题。

受到新冠肺炎疫情的影响，很多行业都不是特别的好做，经济也比较萎靡，导致了很多小企业生存困难甚至面临倒闭的危险，但是我个人觉得前端程序员的工作好不好找取决于你个人的核心竞争力，毕竟我觉得在互联网开行业，人是肯定缺的，但是缺的是技术比较牛逼的人，毕竟大家都知道，培训机构培训出来的程序员一大堆，初级程序员简直是满地找啊，只有不断的提高自己的核心竞争力才能好找到工作。

以上的核心竞争力我觉得有以下几点：

第一是学历

学历是很重要的，对于一个公司来说，招聘要求可能一般都在专科以上学历，1~3年工作的程序员，但是如果说一个专科和本科程序员同时去应聘，在同等的条件下，你觉得用人单位会选择哪个呢？结果当然是不言而喻的，所以如果你是本科学历或者更高的话，那找到工作的几率就会更大。

第二是能力

你要在众多的面试者中脱颖而出，你必须要有与众不同的能力展现给面试官，这个能力不仅仅是你的技术能力，还有你的沟通能力和组织协调能力，总之是全面发展，什么都了解一些，不是说死敲代码就行。

程序员找工作还是好找的，只不过就业形势是比较差，相比与去年或者前几年来说，确实是难找，但是在北上广深等一线城市来说，对程序员的需求还是比较大的，你会发还是有很多公司在招聘的，希望你能早日找到合适的工作。

以上仅代表我个人的观点，如果有什么不用意见或者建议欢迎在下方留言评论，我会及时的回复大家的！

程序员35岁危机真是一个经久不衰的话题，而且几乎是一边倒，都认为35岁是绝大多数程序员结束职业生涯的年龄，程序员吃青春饭是板上钉钉的事情。

但我想要说的是，程序员哪来的什么35岁危机？压根就不关程序员这个职业什么事情。

网上很多人的论调是，做开发虽然工资高，但年龄大了，就会被淘汰，所以能做别的，千万不要当程序员。

这其中其实存在幸存者偏差，网上很多说程序员干不过35岁，自己身边又很少有35岁以上的程序员，所以就得出一个结论：程序员吃青春饭，35岁就会被淘汰。

事实是，当我们把视野放宽到所有行业中会发现，“35岁危机”是普遍现象，程序员这个职业连前10都进不去。

DT财经统计了智联招聘2019Q3季度所有行业要求35岁以下的职业比例，在最高的十个岗位中并没有IT行业。要求35岁以下的行业，清一色都是传统行业。

这一数据并不能证明程序员没有35岁危机，很有可能是绝大多数面试开发岗的面试者都在35岁以下，因此筛选年龄的成本很低，不太需要将年龄要求写在招聘要求上。也不能排除暗自要求的可能。

但这个数据可以证明，程序员绝对不是35岁危机的唯一“被害人”，比程序员35岁危机更严重的岗位实在太多，如果因为有“35岁危机”就劝别人不要从事开发工作，那至少一半以上的岗位都不值得做。

显然，程序员根本不存在所谓的35岁危机，35岁危机是普遍现象，与职业没有很大的关系。

那么，是什么导致了35岁危机的出现？不是职业，也是人的因素。

1.年龄与能力不匹配

什么样的人会被认为能力很强？是技术水平高超？还是思维前卫？都不是。

如果一个人的能力高于同龄人，就会被大众认为这个人能力很强。

高中生可以背诵20首诗，没有什么了不起的，但如果一个3岁的孩童可以做到这一点，就会让人觉得这个孩子很聪明。

20多岁可以写一些程序，没有什么了不起的，但如果一个七八岁的小学生会编程，大部分都会认为他是天才。

大众的认知里，年龄越大就意味着能力越强，如果一个35岁的程序员的能力，与一个刚毕业几年的程序员的能力一样，就会让人觉得这个人能力不行。

2.要求与能力不匹配

35岁到了上有老，下有小的年纪，还要买房买车，经济压力越来越大，就需要更多的收入加以支撑。

然而很多人却没有认清自己，认为自己资历深，薪酬待遇要求很高，能力却没有达到该有的水平，进而找不到工作，出现“35岁危机”。

所以，到了35岁被淘汰了，跟职业没有太大关系，跟个人关系很大。一名公务员年龄大了，经济压力也大了，被迫转行也会面临自己的35岁危机。

且不说程序员35岁不写代码，不代表全部被淘汰，还有可能是他们有了更好的选择。就说整体与个体的关系，很多人都会搞混掉。

举几个例子：

2019年，中国人均月收入为8165元，然而月薪只要达到5000元，就能超越90%以上的人。

马云说过：“烂行业里，好企业也不少，好行业里，烂企业也一大堆”。

很多人会把“整体”看成“个体”。父母认为这所学校本科率极高，自己的孩子要是在这里读书，将来985、211不在话下。一些人认为IT行业工资高、前景好，于是认为自己只要找到IT相关的工作也能拿到高薪，迎娶白富美。

殊不知“整体”只代表一种趋势，会因为“个体”的不同而不同。正如新冠肺炎病死率2.7%，对于有些人而言可能有50%的概率病死，而对我而言可能只有0.01%一样。

不可否认，“整体”代表了一种趋势，如果有90%以上的职场人士都会面临35岁危机，那么大概率你也很难逃过。

但我想说的是，又有哪一个行业很轻松？知道自己可能会有35岁危机，应该做好充足的准备加以应对，而不是选择逃避，否则只会是从一个坑出来，又跳进另外一个坑罢了。

引言：说起程序员很多人都会有一些刻板印象，比如说头发会掉，经常穿着格子衫。但确实从现在这个工作也是很多人向往的，毕竟工资很高。值得注意的是北京的一个程序员自制700多集免费教程并且获奖了，在这个程序员自制的视频里面主要是如何进行编程以及编程的步骤的，最终也受到了很多人的感谢，怎么去看待这件事呢？

一、程序员用爱发光

原来这名80后的程序员以前是在北京读书的，但是当时自己家里穷买不起书，于是就去图书馆抄书自学。学成之后就开始想要回报社会，于是就在视频网站平台上发布自己自制的学习教程。主要是教授一些不了解怎么编程，对编程感兴趣的人教会这些学生要如何编程并且进行指导。而且这个程序员讲的十分的细致，给人的感觉就是像学习上的保姆一样。就是因为这样的一个举动，所以获得了”烛光里的程序员“奖项。

二、知识分享确实值得赞扬

实际上小编也经常在各大视频网站里面去看一些知识分享视频，这些视频大多数是一些人自己上传的，然后分享自己在学习过程中是如何进行学习的以及知识内容。每次看这些人的视频之后遇到了难题都能够得到解决，所以像这个程序员的行为是让很多学生都感动的。所以小编在看到这个程序员的行为时，觉得这个人很有感恩之心，也有回馈社会的一个高尚的情怀。

三、要学会利用学习资源

有一些学校里面的老师讲的课特别的快，而且有一些学生确实是不懂或者是想要自学，可以充分的利用网上的学习资源来进行学习，并且选择合适自己的教学方法。通过这样自学的能力，说不定就能够为未来开辟一个新的道路。

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