奶牛的常规免疫程序是什么?

奶牛的常规免疫程序是什么?,第1张

奶牛的常规免疫程序如下:

(1)每年5月或10月全牛群进行一次无毒炭疽芽孢菌的免疫注射。

(2)全牛群每年进行2~3次口蹄疫疫苗的免疫注射。

(3)必须严格执行国家农业部和省、市区(县)各级防疫部门有关接种防止其他传染病疫苗的规定,以预防地区性传染病的发生和传播。

(4)结合本场以往的奶牛发病史,及时接种相应的疫苗,如气肿疽疫苗、出血性败血症疫苗等。

(5)当牛群受到某些传染病威胁时,应及时采用经农业部或省、市兽医药政部门批准的生物制品,如抗炭疽血清、抗气肿疽血清、抗出血性败血症血清等进行紧急接种,以治疗病牛和防止疾病进一步扩散。

此外,还要注意以下两点:

(1)应妥善保留结核病及布氏杆菌病的各种检疫结果报告书,并将可疑和阳性反应情况登记在奶牛病史上。

(2)引进奶牛时,应按“家畜家禽防疫条例”中的有关规定,作口蹄疫、结核病、布氏杆菌病、蓝舌病、牛地方性白血病、副结核病、牛肺疫、牛传染性鼻气管炎、黏膜病等临床检查和实验室检验。

牛常用疫苗及免疫措施疫苗名称 用法和用量 免疫期第2号炭疽芽孢苗 颈部皮下注射1毫升 1年气肿疽明矾菌苗 颈部皮下注射5毫升 每年1次,6月龄以前注射的到6月龄时再注射1次牛出血性败血病疫苗 肌肉或皮下注射。100千克以下牛注射4毫升,100千克以上牛注射6毫升 9个月牛副伤寒疫苗 肌肉注射。1岁以下牛2毫升,1岁以上第1次2毫升,10天后同剂量再注射1次 6个月牛O型口蹄疫灭活疫苗 肌肉或皮下注射。1岁以下的犊牛肌肉注射2毫升,成年牛3毫升 犊牛4~5月龄首免,20~30天后加强免疫1次,以后每6个月免疫1次牛流行热疫苗 成年牛4毫升,犊牛2毫升。颈部皮下注射(3周后进行第2次免疫) 1年布氏杆菌羊型5号弱毒冻干苗 肌肉或皮下注射。每头牛250亿活菌 1年伪狂犬病疫苗 颈部皮下注射。成年牛10毫升,犊牛8毫升 1年

牛常用疫苗及免疫措施(续)-1疫苗名称 用法和用量 免疫期牛肺疫兔化弱毒冻干苗 用50倍生理盐水稀释,臀部肌肉注射成年牛1毫升,6~12月龄牛0.5毫升 1年狂犬病灭活疫苗 臀部肌肉注射,每头牛25~50毫升 6个月

奶牛常见传染病防疫检疫程序表月份 疫病种类 生物制剂 防 检 方 法 或 判 断 结 果1 炭疽 第2号炭疽芽孢苗 肌肉注射,成年牛1毫升/头3 口蹄疫 口蹄疫O型疫苗 肌肉注射,犊牛2毫升/头,成年牛3毫升/头4 结核检疫 提纯牛型结核菌素,每毫升 100 000国际单位 皮内注射选择颈部1/3处,0.1毫升/头,72小时后观察结果并量皮厚,皮厚小于2毫米为阴性,皮厚增加2~3.9毫米为可疑,皮厚增加4毫米以上为阳性 布氏杆菌 病检疫 布氏杆菌平板抗原 用已知抗原和被检血清作平板凝集试验,根据凝集结果判定是否阳性(1∶100稀释度,“++”为阳性)5 流行热 牛流行热疫苗 成年牛4毫升/头,犊牛2毫升/头,颈部皮下注射(3周后进行第二次免疫)6 口蹄疫 口蹄疫O型疫苗 肌肉注射,犊牛2毫升/头,成年牛3毫升/头9 口蹄疫 口蹄疫O型疫苗 肌肉注射,犊牛2毫升/头,成年牛3毫升/头10 结核病 布氏杆菌病 方法同前12 口蹄疫 口蹄疫O型疫苗 肌肉注射,犊牛2毫升/头,成年牛3毫升/头

奶牛场的 *** 作规程是生产正规化的重要保证,是达到生产程序化、工作制度化的主要约束形式,也是落实安全生产和科学饲养管理的具体措施。各种规程要结合奶牛场的实际,按切实可行,由少到多,由简到繁的要求,综合形成制度。对于制度中的难点和热点,要统一认识,采取有力措施,认真解决。奶牛场的主要 *** 作规程有:

(1)泌乳牛饲养工的 *** 作规程。

包括饲喂方式;用具清洁处理方法;干乳方法;干乳牛的饲养;奶牛活动区的清理;奶牛的调教和刨刷。

(2)后备牛饲养工的 *** 作规程。

包括犊牛的护理;哺喂乳汁、补饲、断奶;育成牛的饲喂管理;牛舍的清扫和日常管理措施。

(3)产房饲养工的 *** 作规程。

包括干乳牛的饲养及产前产后护理;新生牛的饲养;产房消毒;犊牛的接生及护理;哺喂初乳及常乳的方法,牛房清扫,牛床垫料的添加等。

(4)挤奶工的 *** 作规程。

包括异常奶的鉴定及处理;挤奶的全部 *** 作及清洗;一般乳腺的处理;挤奶机简单故障的排除。

(5)饲料工的 *** 作规程。

其中应含饲料加工的要求;饲料初步质检;分发、运送饲料的办法;饲料保管、交接、使用的方法。

(6)防疫卫生的 *** 作规程。

包括消毒液的选定、配制;外来人员、牛舍及场内的消毒方法;死亡牛的处理、患流行病及传染病牛的处理;有疫情时的消毒。

(7)机修工的 *** 作规程。

场内电器、机器及其他设备的保养和维修;安全防护的实施及改进。

对各项 *** 作内容要根据本场劳动生产力、条件、设备和生产计划要求等制定,并配备相应的表格记载。为保证这些规程的实施,要建立汇报、检查、监督、处罚等制度,以促使各项工作做到位。


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