好比医院,你到小医院去可能就是去内科就可以搞定看病问题了,但是到大医院就要分内一科、内二科~~~~心血管内科、消化内科、呼吸内科~~~~~若干个科分的你头晕不知道该去那里看病
同样道理,如果你找知情人了解清楚他们的内部流程的话就会顺利的多,至少知道进展到哪个步骤了
1、档案管理基础工作薄弱。2、干部人事档案管理水平不高,档案审核意识相对淡薄。
3、干部档案材料不齐全,真实性难以确认。
4、档案审核涉及的面积广、范围大。
这可说慢也可说快,看人事自身办事效率以及他自身工作安排。人事审核资料一般只需要一天半左右,需呈报给上级领导签字,再最后给总经理签字。只要总经理签字后财务发工资时才认可。
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