排序法的排序法的基本步骤

排序法是根据一些特定的标准（例如工作的复杂程度、对组织的贡献大小等对各个职位的相对价值）进行整体比较，进而将职位按照相对价值的高低排列出一个次序。其基本步骤是：

1、对排序的标准达成共识。虽然排序法是对岗位的整体价值进行评价而排序，但也需要参与评估的人员对什么样的“整体价值”更高达成共识，如责任更大，知识技能更高，工作更加复杂，环境因素恶劣等。

2、选定参与排序的职位。如果公司较小可以选取全部职位进行排序。

3、评定人员根据事先确定评判标准，对公司同类岗位的重要性逐一作出评判，最重要的排在第一位，次要的、再次要的顺次往下排列。

4、将经过所有评定人员评定的每个岗位的结果加以汇总，得到序号和。然后将序号和除以评定人数，得到每一岗位的平均序数。最后，按平均序数的大小，由小到大评定出各岗位的相对价值的次序。

当插入第i

(i≥

1)

个对象时，前面的V[0],

V[1],

…,

v[i-1]已经排好序。这时，用v[i]的关键码与v[i-1],

v[i-2],

…的关键码顺序进行比较，找到插入位置即将v[i]插入，原来位置上的对象向后顺移。

用c实现的插入排序法，先输入10个数，然后利用插入排序法进行排序，将结果输出。

#include

"stdio.h"

#include

"conio.h"

main()

{

int

a[10],r[11]

int

*p

int

i,j

for(i=0i<10i++)

{

p=&a[i]

printf("please

scan

the

NO:

%d\n",i)

scanf("%d",p)

r[i+1]=a[i]

}

r[0]=1

for(i=2i<=10i++)

{

r[0]=r[i]

j=i-1

while(r[j]>r[0])

{

r[j+1]=r[j]

j--

}

r[j+1]=r[0]

}

for(i=1i<=10i++)

{p=&r[i]printf("form

min

to

max

the

NO:

%d

value=%d\n",i,*p)}

getch()

}

起泡排序：需反复比较相邻两个数的比较与交换这两种基本 *** 作。对相邻的两个数进行比较时，如果反面的数大于（或小于）前面的数，将这两个数进行交换，大的数（小的数）往前冒。

void

Sort(a,n)

/*排序*/

{

float

a[]

int

n

{

int

i

int

flag

float

t

do{

flag=0

for(i=0i<=n-2i++)

if(a[i+1]>a[i])

{

t=a[i]a[i]=a[i+1]a[i+1]=t

flag=1

}

}while(flag)

}