教师招聘:淄博市淄川区教师招聘61名公告 ?

教师招聘:淄博市淄川区教师招聘61名公告 ?,第1张

根据淄川区学校教师岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定,现就2019年淄博市淄川区公开招聘教师有关事歼森项公告如下:

一、招聘岗位分类及组织形式

根据招聘岗位的特点,本公告招聘岗位为C类中小学(幼儿园)教师岗位,所有岗位的招聘报名、笔试工作全区同步进行。其中:

C1类、C2类岗位考试采取先笔试后面试的方式进行,C2类岗位还需进行专业技能测试,C3类岗位为面向2018年度淄川籍省退役优秀运动员定向招聘岗位,采用免笔试直接面试的方式进行。

所有岗位的招聘报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用工作由淄川区教育和体育局在淄川区人力资源和社会保障局的指导监督下组织实施。公开招聘工作全程接受淄川区纪委、区监委派驻纪检监察组的监督。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(三)年龄在40周岁以下(1978年11月16日及以后出生),岗位有特殊要求的除外。

(四)符合岗位要求的学历条件。

国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后,可应聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。其专业是否符合招聘专业要求,由招聘单位主管部门认定。

(五)符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。

其中,C3类定向招聘岗位是按照省、市规定的范围及有关要求设置的,为面向2018年度淄川籍省退役优秀运动员定向招聘岗位,仅限相关人员应聘,具体条件详见应聘须知(附件2)。

(六)符合招聘岗位所需的身体条件返改碰。

(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。

(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。

应聘岗位具体要求的学历学位证书、教师资格证书须在报名首日前取得。其他未明确的时间计算截止日均为报名首日。

三、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求,详见《2019年淄博市淄川区公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

四、招聘程序

本次招聘,C1、C2依次为网上报名、网上初审、网上缴费、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、录用。

C3类岗位招聘程序依次为网上报名、网上初审、现场资格审查、面试、考察和体检、录用。

五、报名

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名网址:2019年淄博市淄川区公开招聘教师信息系统http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_zbzichuanjy/index.html#/index

报名时间:2019年11月16日09:00-11月18日16:00。

审核时间:2019年11月16日09:00-11月19日12:00。

缴费时间:2019年11月16日09:00-11月19日16:00。

1、网上报名:应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,按规定的报名时间(以报名系统时间为准)登陆指定的报名网站,全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息,并上传有关证件、材料、电子版照片,所需提交的材料及要求详见应聘须知(附件2),每人限报1个岗位。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的,责任自负。

应聘人员须用第二代居民身份z信息报名,报名与考试使用身份z及信息必须一致。

应聘人员在初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后,不能更改。在报名时间内,初审不通过的应聘人员,可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后,初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位,但可在审核时间截止2小时前(即11月19日10:00前)再漏谈次上传修改完善后的原岗位报名信息。

应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格,并按有关规定处理。

报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检等环节的有关信息在淄川教体信息网(http://edu.zichuan.gov.cn)发布,应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。

2、网上初审:网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息、提交的照片材料进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

淄川区教育和体育局指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审,同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的,应初审通过对不符合应聘条件的,要初审不通过并说明原因,其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的人员,留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

3、网上缴费:通过初审的应聘人员网上缴费要求如下:

应聘人员(符合享受免笔试考务费条件的人员外)应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费,逾期未交费的,视为弃权。

应聘人员缴费成功后(应聘免笔试的岗位和免笔试考务费的人员审核通过后),于2019年11月20日登陆报名网站打印笔试准考证。

根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元,应聘C3类岗位的人员免笔试考务费。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员、农村绝对贫困家庭人员、残疾人应聘的,免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后,于2019年11月19日下午14:00-16:00到淄川区教育和体育局人事科(淄川区将军路201号)办理现场确认手续。办理免笔试考务费所需提交的材料详见应聘须知(附件2)。

4、取消核减计划:报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位,按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位并进行调剂,取消核减结果和调剂结果在淄川区教体信息网(http://edu.zichuan.gov.cn)进行公告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报,做退费处理。

六、考试与资格审查

(一)笔试

笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。

笔试时间11月23日(星期六)上午9:00-11:00,考试地点见《准考证》。参加笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和有效期内的居民身份z、临时身份z参加笔试。

笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。其中:公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由淄川区公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后,C1、C2类岗位按照同一岗位招聘计划(以取消、核减、调剂后为准)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘计划为10-13人的,定为28人)的比例确定进入资格审查范围人员,不满上述比例的按实有人员确定。上述进入审查范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。

C3类岗位经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。

(二)现场资格审查

C1、C2类岗位笔试结束后,进入资格审查范围的应聘人员、C3类(免笔试)岗位网上报名审核通过人员须由本人按规定时间、地点和要求(具体事宜另行通知)提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查通过人员方可参加面试。资格审查工作由淄川区教育和体育局在淄川区人力资源和社会保障局指导下具体负责。

现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的,视为弃权。资格审查不通过的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

(三)面试

根据岗位特点,面试采用专业技能测试、试讲等方式进行,具体要求见面试通知单或面试公告。

主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学的基本素质(使用淄博市淄川区现行普通中小学教材)。

面试具体事宜详见淄川区教体信息网(http://edu.zichuan.gov.cn),请考生随时登录查询。

面试考官由7人组成,聘请外地考官。

如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试,则面试分数需按有关规定进行修正,具体修正办法详见应聘须知(附件2),面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元,缴费方式及时间见面试通知单或面试公告。

(四)总成绩计算与排名

笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

C1类、C2类岗位笔试、面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,计算考试总成绩。C3类岗位以面试成绩作为考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩在最低合格分数线以上的人员,根据考试总成绩,分岗位由到低分确定排名顺序。

如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由到低分确定笔试成绩仍相同的岗位,按预先规定条件或加试确定,加试成绩不计入总成绩。

七、考察和体检

根据考试总成绩排名顺序,按1:1.5的比例,确定进入考察、体检范围的人员。未按时提交同意应聘证明或解聘证明等材料的视为放弃考察、体检资格。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中,按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再进行递补。

考察工作由淄川区教育和体育局负责组织。考察可采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件,提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织实施,体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检 *** 作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权。体检时,对于已经怀孕的应聘人员,可延期进行胸透等检查项目。

复检工作按照《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕26号)文件规定执行:“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

考察、体检合格人员按招聘岗位依据考试总成绩排名顺序依次选择具体招聘单位。

八、公示和聘用

根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。履行最低服务年限3年,签订合同时按规定执行。

新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的,试用期一般为6个月属初次就业的,试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别及层次聘用不合格的解除聘用合同。

为保障正常教学秩序,新招聘人员应聘到教师岗位后,在最低服务年限内不允许辞职或调动。

九、咨询、监督及其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益,可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议,或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息进入面试范围人员要保持通讯畅通有效,因本人原因错过招聘程序的,责任自负。

公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行,如发现违纪违规行为,公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。

其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄川区教育和体育局负责解释。

咨询电话:

区教体局 0533-5180349

监督电话:

区纪委监委 0533-5151606

区人社局 0533-5282275

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为加强学校人才队伍建设,进一步优化人员结构,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号),经南京市人力资源和社会保障局核准,金陵科技学院(全额拨款事业单位,学校网址:http://www.jit.edu.cn)现面向社会公开招聘4名编制外教师。现将有关事项公告如下:

一、单位基本情况

金陵科技学院坐落在中国第三大高等教育中心——南京,是一所以培养高级应用型人才为使命的全日制公办普通本科院校,开设工学、经济学、文学、农学、管理学、艺术学等六大学科门类的46个本科专业,现有包括双聘院士在内的1200名教职工,1.9万名全日制在校本科生。学校秉承“厚德兴业”校训,坚持服务南京区域经济社会发展,积极开展政产学研用合作教育,已经培养的7.6万名毕业生成为地方经济社会发展的骨干力量。

此次招聘的4名编制外教师工作岗位为金陵科技学院南京软件研究院教师岗。

二、报名条件

(一)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业

3、品行良好,具有良好的团队协作精神

4、硕士研究生学历学位,专业:计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程

5、具备适应岗位要求的身体条件

6、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位, 2016届应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业z书(学位证书),留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。

7、年龄要求: 35周岁以下,1980年1月1日(含)以后出生。

8、取得祖国大陆全日制普通高校瞎腔纯学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

(二)不得报考情形:

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

3、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员圆旦存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、网上报名

应聘人员通过电子邮件方式递交《金陵科技学院应聘登记表》,并同时提交相关证明材料(含学历学位扫描件、工作经历、研究成果等相关内容),应聘人员须对所提供资料的真实性负责。报名截止时间:2015年12月11日16:00。

电子邮箱:[email protected](邮件标题格式:姓名+学历学位+专磨咐业+职称)

2、资格初审

招聘单位对网上报名的考生,进行报考资格初审。邮件或电话回复初审结果。

资格初审时间:截止至2015年12月11日。

初审通过的考生请尽快携带以下材料到金陵科技学院(南京市江宁区弘景大道99号金陵科技学院行政楼238室)确认报考信息并领取准考证,截止时间:2015年12月14日下午16:00(双休日休息)

(1)本人近期一寸免冠正面彩照一张

(2)本人有效身份z、毕业证、学位证、研究成果等、2016年毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表,留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

3、核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例1:3,报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后,报考被取消岗位且已通过审核的考生,学校将于2015年12月15日上午11:00前电话联系相关考生,请报考考生在此期间保持电话畅通,联系不上的视作主动放弃处理。

4、公布笔试名单

2015年12月16日在学校网站公布笔试人员名单。

5、报考人员携带准考证和本人有效身份z按照笔试通知的要求参加笔试。

(二)招聘考试方式和实施办法

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式,笔试、面试均为百分制,总成绩计算方法:笔试50%,面试50%

1、笔试

(1)笔试内容:

C语言、数据结构、 *** 作系统等计算机专业基础知识。

(2)笔试时间地点详见学校笔试公告。未按指定考试时间地点参加考试的,视为自动放弃。考试期间,考生不得提前交卷、退场。

(3)笔试成绩将以百分制的形式在学校网站公布,笔试合格线60分。

2、面试

笔试阅卷结束后,在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘岗位拟招聘人数的1:3,确定面试人选。参加面试人员及时间、地点在学校网站公布。

(1)资格复审

面试前,对取得面试资格的考生进行报考资格复审。资格复审时,考生提交学信网学籍或学历在线验证报告。

复审合格者进入面试,复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

通过资格复审进入面试的人员名单将在我校网站公布。

(2)面试主要考察考生专业知识、专业技能等,面试合格线为60分。

(三)体检、考察

考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,2016年毕业生须于体检前提供毕业生就业双向选择推荐表和就业协议书,有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员进行组织考察。因体检、考察不合格、主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,可在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网及学校网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,办理有关聘用手续,并与其签订劳动合同。聘用者实行人事代理制度。

四、联系方式

应聘联系人:唐老师 张老师

E_mail:[email protected] 电话:(025)86188109

五、招聘工作监督

金陵科技学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督

纪检监督电话:(025)86188861

联系人:郭老师

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金陵科技学院应聘登记表.doc

金陵科技学院

2015年11月30日

厦门软件职业技术学院2011-2012学年教师招聘信息

一、岗位及要求

基本条件:研究生及以上学历,或具有工程师职称,或具有高级职称或高级技能证书。

退休返聘人员要求具有高级职称,且年龄在65岁以下。

序号 系部 人数 专业 具体条件及要求

1 软件技术系 1 软件测试相关专业 对软件功能测试及性能测试技术熟悉,可独立完成软件测试工作。熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法。熟练应用多种测试工具。能够编写软件测试用例,记录软件缺陷,重现软晌皮件缺陷。能够指导学生进行软件测试实验教学。

2 1 游戏相关专业 对网络游戏或手机游戏行业有很好的理解,对游戏有独特见解,了解行业发展。良好的创造力,游戏的平衡性、可玩性的把握能力。具备优秀的口头和书面功底、良好的历史文学素养及心理学基础。

3 1 计算机科学与技术相关专业 熟知软件外包流程;有扎实的JAVA语言功底,熟悉J2EE、J2ME、Struts/Spring/Hibernate;熟悉Web(HTML, CSS, Javascript)、XML和AJAX。

4 电子系 2 微电子、半导体相关专业 熟悉IC的设计、生产、测试及生产工艺。熟练使用VDHL语言,熟悉Synopsys 系统。

5 2 电子科学 熟练运用各种外围芯片设计数字电路;熟练掌握C/C++/C#语言开发工具;英语4级以上,专业英语强,能熟练使用原版资料。

7 数字媒体系 4 动画相关专业 具有扎实的美术功底;二维、三维造型能力过硬,有二维动画、三维动画制作或者三维游戏制作经验,精通Flash、Photoshop、3dsmax或者maya等相关软件。

8 网络技术系 1 计算机类专业 精通ASP,ASP.NET网页开发语言,能够熟练使用PHP、ASP、ASP.net中的任意一种开发网站功能。熟悉HTML/CSS/JavaScrip。

9 1 电子类或自动化相关专业毕业 熟悉电路原理、数字电路、微机原理 、单片机原理和接口技术。

10 1 平面设计、计算机相关专业 熟练使用photoshop、Coreldraw、illustator、flash、Indesign等软件,掌握网页设计、HTML、css、JAVAScript 等语言工具 。

11 1 电子信息、通讯工程、计算机科学等相关专业 熟悉物联网组网技术或传感器应用、无线数据采集或无线通讯技术。熟悉网络物流行业,有一定的物流管理软件使用基础。

12 1 电子类或自动化相关专业毕业 熟悉综合布线、门禁、安防等工程的设备安装;熟练使用CAD制图软件。

13 实训中心 2 理工类专业 熟悉SSH框架或.NET架构,ajax,javascript,SQL server或Oracle等数据库;了解UML,熟悉rose等建模工具。

14 3 美术、艺术、动画类专业 熟练掌握AE、premiere或3DMax、Maya等相关工具。

二、报名程序

1、应聘人员根据要求提供学历毕业z书、学位证书、宴橡差身份z及岗位要如启求的其它证书复印件、个人简历和报名表。应届生提供就业推荐表及成绩单的复印件。

2、求职表可从附件中下载。应聘者可通过网站在线招聘投简,或将以上报名材料发送到[email protected],或以信件方式邮寄到:福建省厦门市集美区孙坂南路1199号厦门软件学院院办收,邮政编码:361024。

3、通过资格初审人员,我院将通过电话方式通知本人具体面试时间。

附件:求职申请表


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