A、准备大磨衫阶段:
成立VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般滚腔说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美游尘学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
B、设计开发阶段:
基本要素设计:包括标志设计,标准色,标准字体规范等等
应用要素设计:名片设计,信纸信封,网站设计,包装设计,画册设计等等
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型
在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
第一,和准备做VI设计的公司或组织进行接触沟通
了解品牌现状及需求
双方沟通工作内容、明确服务流程
设计方组建工作团队
第二,设计方和项目方签约,双方对工作内容进行商榷
双方商讨服务周期、项目费用及其他细节;
双方签约,项目方支付合作总额的50%作为预付款。
第三,标志设计的前期准备
收到项目预付款汇款凭据后,公司迅速组成项野唯目小组,并就项目设计作具体大脊雀的沟通分析。
第四,标志设计修改和确认
1.设计方按照合约确定的设计周期提供设计方案供使用方确定滚早;
2.使用方如有修改意见,设计方将按照要求进行修改,直至使用方签字确认。
第五,VI手册基础部分修改、确认
第六,VI手册应用部分修改、确认
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