程序员等级划分标准

初级程序员通常能完成简单模块和项目的开发工作，但难以胜任复杂模型的开发。一般是入行不久，1年以下工作经验的同学。熟悉前端基础知识，如HTML、JS、CSS。能够使用一门MVVM框架进行简单的业务开发。遇到复杂的组件和模块，会找现有的轮子使用。会使用百度、Google等检索工具搜索问题。

中级程序员在必要的辅助或标准流程支持下，亏胡能独立负责一个模块或者一个项目的具体任务，对及时性和准确性负责。通常是2-3年工作经验的同学。熟练掌握工作中使用的技术栈开发业务，了解一个需求从开发到上线整个生命周期，并对各个环节负责。具备基本的逻辑分析、问题分解、归纳总结等能力，了解基本的数据结构和算法，写代码比较熟练。

高级程序员一般具有独挡一面的能肢空前力，能够高质量的完成工作，能把握一个系统团队的整体实现，在推行过程中历清能提炼新的方法或方案，或对现有方案提出改进建议并被证明有效，通常是具有3年+工作经验。

程序员工资一般都比较高的。比如像初级程序员年薪大概在10-15万，中级程序员15-20万，高级程序员30-50万，13薪、14都是基本的， 奖金高：程序员除了基本工资，更多的是项目奖金，这可不是你想象的几百，一千哦，可以说很多人的项目奖金比工资要高！你带的项目多奖金就多，多劳多得，公平公正。

程序员招聘条件是什么

1.年龄21至28周岁；2.熟悉数据库，精通SQL和数据结构；3.具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力；4.能独立承担后台程序的开发工作；5.品行端正。6.协助项目经理和相关人员同客户进行沟通；7.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；8.熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软者链件技术；9.负责相关技术文档的拟订。

程序员的工作内容是什么

组织实施软件项目的详细设计、编码和内部测试，分析小型软件项目的并发系统，完成指定项目的实施和技术支持；协助项目经理及相关人员与客户沟通，维护良好的客户关系；参与需求调研、项目可行性分析、掌握交付软件部开发的软件项目的相关软察颤件技术；及时向项目经理反馈软件开发情况，并根据实际情况提出改进建议。

程序员月薪多少

能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市不太可能有成千上万的人，这取决于消费水平。很多三线城市的老程序员工败嫌败作了好多年，拿不到1万元，刚从一线城市毕业的学生基本上可以拿到，这个差距仍然很明显，如果一线城市的水平好，他们很容易就能拿到2万元以上，能力水平是最具决定性的因素。当能力水平到位时，年限等将被搁置一旁，因此，能力是第一要素。许多年轻人不仅薪水很高，而且因为他们出色的能力，他们还负责管理自己的团队，他们在特殊情况下受到特殊待遇。