为什么很多程序员在35岁以后就被裁了或者没有竞争力了？

随着时代的不断发展，人们的生活水平以及经济水平都是得到了一个显著的提高，而且虽然现在人们的生活条件变好了，余吵但是消费水平变得是越来越高，很多普通人想要让自己的生活条件变得比较好的话，那么只能去努力的工作，所以说很多普通人的生活压力及工作压力都是十分的大，都是想要让自己拥有一个工资比较高的工作，所以说很多年轻人都会选择去做一个程序员，但是做程序员并不是一件10分轻松的事情，不仅工作的压力十分的，而且等到自己到了中年之后，很有可能被公司炒掉，具体介绍如下。

一、身体出现问题

在我看来之所以很多程序员在35岁之后就已经没有了竞争力，有一个很重要的原因就是他们在年轻的时候努力工作，让自己的身体出现了一些问题，在工作的时候也是没有办法更加的专心，没有更多的精力去工作了。

二、有更多的年轻竞争者

因为每一年都是有着很多年轻人想要去当程序员的，所以说有很多人等到35岁之后变得没有竞争力，就是因为有着很多的年轻程序员和他们竞争公司，为了公司的利益都会选择那些比较年轻的人去，所以这些年龄比较大的程序员都会变得不值钱。

三、没有办法在拼命的为公司工作

因为很多程序员到了35岁之后他们也都是有了自竖旅侍己的家庭对待自镇册己的工作也是不能够做到十分的认真，而且也是不能够拼了命的去加班为公司工作，所以说公司才会炒掉他们。

各位看官，以上就是关于我对“为什么很多程序员在35岁以后就被裁了或者没有竞争力了？”的看法，有什么想法可以在下面评论哦。

找工作要看三样东西：需求圈、能力圈、兴趣圈，三个圈都重叠的地方，才是最适合你的，问这个问题的话，应该是还没有仔细梳旦槐旅理过，“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”，所以明枣了解自己的优势、劣势永远都不晚，现在再加上30岁这个定语，看看30岁的你有什么优势和劣势。

然后思模凳考感兴趣的企业都有哪些需求，一般来说，企业对于30岁的求职者期望会更高，要求有更多的管理能力和商业嗅觉，光写代码，熬夜拼不过年轻人啦。如果有做过不错的开发项目，并且从头到尾都了解流程，并且对结果负责，我相信企业会对你青睐有加，当然，找一个对的企业也是很重要的，新兴的物联网3D可视化领域很有前景，3D商业项目有不错的市场需求，要抓住这次机会。

ThingJS不是做项目的，我们是为项目开发者提供3D可视化开发组件，利用thingJS平台进行项目演示，一站式服务很方便，重要的是积累3D项目经验，这种实 *** 是到哪儿都学不到的财富。

30岁的你，有了自己的3D项目，寻找合适的人脉和市场应该不再是难事。

不要做互联网的web程序员。

一般web软件和互联网公司都是私营企业，私营有以下特点：

web软件公司有项目时招人非袭陪液常忙碌，每天早九点工作到晚上8--11点或更晚。

有些甚至周六加班。

web程序员来自不同专业，由于外面广告宣传大量人涌入，行业竞争残酷。

除了工作繁忙占时长，程序员业余时间也要不断学习新的编程技能（有些知识不简单）不学习30岁后淘汰。没公司要失业。

新技术不断出来，大量刚毕业年轻人有时拍物间精力学习，上了年纪有家庭的在这些年轻人面前没有优势（体力、照顾孩乱型子、教孩子作业）

程序员没很多空余时间做其他的事情。

有许多都比web程序员好，我随便列举：

我有朋友在大型国企，比如国家电网，他上班8 30--4 30，一个月2万，公积金以2万基数加每月2000到手。年薪30万以上

这种岗位托人际关系、塞钱等，也值得的。

会计财务：会计选择性大，哪个行业公司赚钱前景好，就能投身哪个企业，不管是汽车业、房地产、国企，会计知识体系都样都能胜任。

程序员就不一样了，如做web前端的，很难跳入C++嵌入式等。

公务员不用说了，人脉好朋友多，逢年过节送礼多，家族有发言权。收入除工资还有隐性的收益（包括社会地位）。

关键公务员退休后，退休工资都比普通企业高，我亲戚是派出所警察，退休工资8000元。

这种岗位托人际关系、塞钱等，也值得拼命挤进去，值得的。

采购，采购油水多，灰色收入多（因为现在市场生产力好）常出差，去的地方多，增加眼界

老师，寒暑假整整3个月（有时更长），带薪休假(这段时间老师休息或打工都可以。。)。

老师逢年过节和开学，都能收到家长很多礼（特别很多家长有钱）。我身边亲戚朋友有很多开学直接塞老师千元红包或消费卡。

医院医生，工资奖金高，门诊赚的多，开刀等红包收的多（特别是帮富人开刀）

嵌入式开发（C++硬件等，这种是国家的支柱，竞争人少，包括通信、银行ATM机等都需要）。收入相对很高。

建筑师等，这种职业高新且高大上，竞争人比较少。受人爱戴

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