存货成本有几种计算方法？

商品库存成本的计算方法一般有八种，分别是：

移动平均法；

全月平均法；

先进先出法；

后进先出法；

个别计价法；

计划成本法；

毛利率法；

零售价法。

八种库存成本的计算方法具体内容为：

移动平均法：指移动加权平均法，即以每次进货的成本加上原有库存存货的成本，除以每次进货数量与原有库存存货的数量之和，据以计算加权平均单位成本，以此为基础计算当月发出存货的成本和期末存货的成本的一种方法，计算公式是：移动加权平均单价= (本次收入前结存商品金额+本次收入商品金额)/(本次收入前结存商品数量+本次收入商品数量 ) ；

全月平均法：指全月一次加权平均法，指以当月全部进货数量加上月初存货数量作为权数，去除当月全部进货成本加上月初存货成本，计算出存货的加权平均单位成本，以此为基础计算当月发出存货的成本和期末存货的成本的一种方法，计算公式是：加权单价＝（月初结存货成本＋本月购入存货成本）/（月初结存存货数量＋本月购入存货数量）；

先进先出法：指先按照先收到存货先发出或先耗用，根据这种存货流转次序对发出存货进行计价的方法，计算公式是：本期发出存货成本＝∑发出存货数量×先收到存货的单；

后进先出法：与先进先出法相反，指先按照后收到的存货先发出或先耗用，根据这种存货流转次序对发出存货进行计价的一种方法，计算公式为：本期发出存货成本＝∑发出存货数量×后收到存货的单；

个别计价法：指进行存货管理时存货以单个价格入帐的方法，计算公式是：成本=∑发出数量×进货单价；

计划成本法：指先制定计划价格，按计划价格发出材料，然后按照实际价格分摊材料差异的方法，计算公式是：发出材料应负担的差异额=发出材料的计划成本×差异率，差异率=差异额/计划成本；

毛利率法：指根据本期销售净额乘以前期实际（或本月计划）毛利率匡算本期销售毛利，并计算发出存货成本的一种方法，计算公式是：毛利率=销售毛利/销售净额100%，销售净额=商品销售收入-销售退回与折让，销售毛利=销售净额×毛利率，销售成本=销售净额-销售毛利；

零售价法：按照存货成本与零售价格的比率估计存货成本的方法，计算公式是：存货（零售价）×成本÷零售价比率。

存货按计划成本计价的核算是指企业存货类各个科目从开始购人或自 制或委托加工到验收入库之前，按实际发生支出计算单位成本和总成本， 计划成本与实际成本的差异反映在材料成本差异科目，月末计算出发 出存货和结存存货应分摊的成本差异，再将发出存货和结存存货的计划成 本调整为实际成本的方法。

但验收人库之后，按预定计划单价乘以人库数 量，求得计划总成本，进行材料收、发和结存的核算。存货按计划成本核算的基本核算程序为 采购时，按实际成本付款计 入材料采购账户借方；验收入库时，按计划成本计人原材料账户 借方、材料采购账户贷方，差额计入材料成本差异账户借方或贷方; 期末结转，验收人库材料形成的材料成本差异超支差计人材料成本差异 账户的借方，节约差计入材料成本差异账户的贷方；平时发出材料时, 一律用计划成本；期末，计算材料成本差异率，结转发出材料应负担的差 异额。

采用计划成本进行日常核算的企业，其基本方法如下 企业应先制定 各种原材料的计划成本目录。计划单位成本在年度内一般不作调整。平时 收到原材料时，应按计划单位成本计算出收人原材料的计划成本填人收料 单内，并将实际成本与计划成本的差额，作为材料成本差异分类登记。

平时领用、发出的原材料，都按计划成本计算，月份终了再将本月发出原 材料应负担的成本差异进行分摊，随同本月发出原材料的计划成本计入有 关账户，将发出原材料的计划成本调整为实际成本。发出材料应负担的成本差异，必须按月分摊，不得在季末或年末一次 计算。

发出材料应负担的成本差异，除委托外部加工发出材料可按上月的 差异率计算外，都应使用当月的实际差异率；如果上月的成本差异率与本 月成本差异率相差不大的，也可按上月的成本差异率计算。计算方法一经确定，不得任意变动。

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