可以骄傲地说，Java程序员应该是这个世界上最为广泛的工程师群体。在最新的2019年3月编程语言排行榜中，第一宝座依旧是Java，可见Java强大的生命力。不过，我发现身边不少程序员朋友，对Java的掌握仅限于使用 Java 语言和 Java 生态里的技术框架做功能实现，很少有人去了解 Java 的底层动力 JVM 的运营机制，以至于技术水平和认知停滞不前，最终成了CRUD 研究员。
同时也为那些针对2到5年及以上工作经验的想在技术上提升到一定高度甚至想往架构师发展的Java程序员提供一份系统详情的架构进阶路线，从广度到深度架构图还比较全面的，里面的技术包涵了Java高并发、微服务、源码分析、源码分析、高性能、分布式等技术，这些也是目前互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。
JVM与性能优化
JVM作为Java语言的基础，虽然平时工作中真正运用到的时候可能并不多，一个程序员想要上升到高级层次，那就必须知道Java到底是怎么运行的，这就逃不开JVM。想要告别增删改查和简单开发，而是去做Java性能分析和调优工作，那么，Java虚拟机绝对是一把助力的利剑。学习Java虚拟机的原因，本质是让你了解Java程序是如何被执行且优化的。这样一来，你才可以从内部入手，达到高效编程的目的。同时，你也可以为学习更深层、更核心的Java技术打好基础。
框架源码解读
我认为有三个维度来说明：这个框架是为了解决什么问题而诞生的？这个框架的核心思想是什么？这个框架适合应用到哪些场景？说到思想，我觉得编程的灵魂就是思想，没有思想的编程和咸鱼没什么区别。“不要重复造轮子”，当时听了赶脚这句话挺高大上的，现在我认为这句话只能在某一方面是正确了。首先我来说一下为什么要学会造轮子--因为你会造轮子后，用别人的轮子时才会明白其原理，用的时候才会得心应手，如果你对一个框架的理解只是停留在用，用的多熟练的阶段的话，那么你就是一个“码畜”，别人随时可以替代你。或许有人会说，项目时间紧根本不允许你写一个轮子、你写的还有那些大牛们写的好吗等理由反驳。但我想说的是：我没说项目中非得用自己写的轮子，自己写的轮子不一定要和别人比，因为造轮子的目的是要理解这些轮子的思想。说这么多其实就是想告诉大家学习框架要理解框架的底层的原理，要掌握的就是最常用的原理。
分布式架构
近年来随着服务体系的不断庞大以及用户量的迅速增长，传统单一应用架构已经无法满足我们系统的需求，尤其是大型互联网系统的快速发展，各种灵活多变的系统架构模型层出不穷。分布式的处理方式越来越受到业界的青睐——计算机系统正在经历一场前所未有的从集中式向分布式架构的变革。同时分布式也成为Java程序员面试不可缺少的一部分知识，尤其是对现在工作2到5年的工程师来说分布式无疑不是一项加分技术。
微服务架构
虽然很多文章都说微服务架构是复杂的、会带来很多分布式的问题，但只要我们了解这些问题，并找到解法，就会有种拨开云雾的感觉。微服务架构也不是完美的，世上没有完美的架构，微服务架构也是随着业务、团队成长而不断演进的。最开始可能就几个、十几个微服务，每个服务是分库的，通过 API Gateway 并行进行服务数据合并、转发。随着业务扩大、不断地加入搜索引擎、缓存技术、分布式消息队列、数据存储层的数据复制、分区、分表等！
总结
不管是学什么技术，最终都需要你进行归纳、整理，才能把所学的东西变为自己的。工作为什么要写日志，平时学习为什么要写博客，其实就是在构建自己的知识体系。在学习的过程中多做笔记，多做总结，习惯一旦形成，久而久之，便会印在你的脑海里，你下次再被问到这一问题时，你就可以用自己之前总结过的内容来回答。
随着互联网的不断发展，企业对于开发编程开发工程师的需求量也在提高，而今天北大青鸟就一起来了解一下，开发程序员如何才能成为一个合格的架构师。
一、高性能
对性能孜孜不倦的追求是整个人类技术不断发展的根本驱动力。但伴随性能越来越高，相应的方法和系统复杂度也是越来越高。软件系统中高性能带来的复杂度主要体现在两方面，一方面是单台计算机内部为了高性能带来的复杂度;另一方面是多台计算机集群为了高性能带来的复杂度。
二、高可用
系统的高可用方案五花八门，但万变不离其宗，本质上都是通过“冗余”来实现高可用。它在形式上和高性能一样，都是通过增加更多机器来达到目的，但本质上是有根本区别的：高性能增加机器目的在于“扩展”处理性能;高可用增加机器目的在于“冗余”处理单元。通过冗余增强了可用性，但同时也带来了复杂性，我会在专栏中根据不同的应用场景逐一分析。
三、可扩展性
由于软件系统固有的多变性，新的需求总会不断提出来，因此可扩展性显得尤其重要，几乎所有的技术人员对于可扩展性都特别重视。设计具备良好可扩展性的系统，有两个基本条件：正确预测变化、完美封装变化。但要达成这两个条件，本身也是一件复杂的事情。
四、低成本、安全、规模
我将在专栏中，为你分析低成本给架构设计带来的主要复杂度，体现在引入新技术或创造新技术，讨论从功能安全和架构安全引入的复杂度，以及规模带来复杂度的主要原因是“量变引起质变”。
如何成为优秀的系统架构师
系统架构师的工作是复杂设计总体解决方案以及领域对象的逻辑和物理布局,这是一项在复杂环境中高风险、高影响力的活动。那么如何才能成为一名优秀的系统架构师呢，一起来学习学习吧!
1、软件架构的定义：
软件架构(Software Architecture)也称之为软件体系结构，它是一组有关如下要素的重要决策：软件系统的组织，构成系统的结构化元素，接口和它们相互协作的行为的选择，结构化元素和行为元素组合成粒度更大的子系统方式的选择，以及指导这一组织(元素及其接口、协作和组合方式)的架构风格的选择。换句话说，软件架构实际上是对系统整体结构设计的刻划，系统架构师是做全局的、整体的把握工作。架构的组成与决策是架构设计的两个基本概念。架构=>蓝图+规则+解决方案
软件架构是一个认识事物的过程：原型、发现、改进、再发现、再改进，这是软件开发的必由螺旋。
2、架构师成长路线图：
系统架构师已经不仅仅是技术精湛的技术专家，他需要与业务团队紧密合作，并且精通市场、业务与管理。从上升趋势来说，可以有三个层面的路线图：第一个层面，要关注系统思考。在这个层面，重要的不仅仅是掌握设计的知识点，而是更重视分析能力、创新思维能力的提升，需要更广阔的思路，这方面的空间相当非常大。这是第一层面的能力基础。第二个层面，要关注总结和指导，思维空间要转向群体。如何把已有的经验总结出来，并让这种智力资产真正发挥作用成为架构师上升第二层面的能力基础。第三个层面，要提升自身的全面修养。我们必须引发自己思维方式的变革，要培养组织力、领导力、创新力以及拥有激情，这是架构师上升第三层面的能力基础。
要看到自身的弱点，思路要宽，多思考
架构师并不是一个普通的技术人员，他对设计站的角度更高，需要的知识和能力结构更复杂，他需要具有其他人所没有的思想、眼光和感知世界的方法，必须突破已有的思维模式和行为模式，突破长期束缚自己的思维瓶颈，才可能达到自己从未达到过的高度。
架构师要养成每项工作都记录并分析的好习惯，以形成更扎实的工作风格。在每个项目完成都需要进行总结。
3、架构师要保持自己的竞争力：
架构师必须关注今天的IT技术、商业模式变革以及由此引发的软件产业变革的重大趋势，勤于思考并迎接新的挑战。一个人最核心的竞争优势是学习能力。架构师作为技术层面资深的一群，为了保持竞争力需要注意以下几个问题：(1)、保持激情：关键是信念。激情源自于信念，有了信念才会主动挑战自我，迎接挑战才会有激情，有了激情工作才会更有意思。(2)、创新思考：在工作中多尝试一些新方法，是维持自我能力的重要手段。(3)、逆向思维：逆向思维指的是使用与正常思路相反的思维方式去分析同一个问题，使思路多样化。逆向思维能够帮助人们冲破传统思维的束缚，克服惯性思维方式。从反方向考虑问题往往会取得出人意料的结果。
4、架构师要关注软件的新趋势：
目前传统软件危机暴露出的问题还未真正解决，新的挑战却已摆在眼前。在人们不断思考面临的挑战以及对策中，形成了一些新的趋势，包括：(1)、软件质量以服务质量形式展现，对质量的投资可获得更高的投资回报。(2)、软件过程扩展到用户，希望更多的用户深入参与到软件全生命周期。(3)、功能至上远远不够，用户体验得到空前重视。(4)、系统集成模式面临变革，软件、服务、终端、IT基础设施将形成更紧密的价值体系。(5)、研发要更多关注非功能性需求，如安全性质量、性能、可靠性、可扩充性、可伸缩性、可用性等，从而不断提高软件的价值。
知识就是力量==>信息就是力量
架构并不完全是概要设计。概要设计还是停留在图纸上，而架构必须证明这个技术路线可行，并且能够证明大多数质量风险已经得到了解决。
5、所谓设计就是解决问题的过程：
软件设计是一种思维活动，设计的魅力在于破解难题，通过直面问题的挑战，以及对相应解决方案的仔细推敲，才可能设计出真正有灵性的产品。(1)、设计不具普遍性：软件设计很少具有普通性，不同的目标需要不同的设计来支持。(2)、做出权衡：所谓软件设计，本质上就是在质量、成本、时间以及其它各种因素之间做出权衡。(3)、记录设计的理由(设计文档)。
多关注各种方面的架构设计
6、质量属性决定了架构风格：
一种架构的风格，很大程度上与设计者如何满足质量要求的对策有关。需求的功能和非功能两方面都可能有质量要求。具体归纳如下：(1)、与功能性有关的质量属性主要包括：A、正确性：是指软件按照需求正确执行任务的能力。B、健壮性：指的是在异常情况下，软件能够正常运行的能力。正确性与健壮性的区别在于，前者是在功能需求之内描述问题，后者是在功能需求之外描述问题。健壮性一般有两层含义：首先是容错能力，其次是恢复能力。容错指的'是发生异常情况不出错误的能力，而恢复指的是软件发生错误以后能恢复到没有发生错误钱的状态的能力。C、可靠性：是一个与时间相关的属性，指的是在一定的环境下，在一定的时间段，系统不出现故障的概率。通常用平均无故障时间来衡量。(2)、与非功能性有关的质量属性主要包括：A、性能：是指软件的“时间-空间”效率，而不仅仅是指软件运行速度。换句话说是速度要快而占用资源要少。性能=速度/资源。B、易用性：指的是用户使用软件的容易程度。C、清晰性：意味着工作成果易读、易理解。D、安全性：它的目的是系统应该具备防止非法入侵的能力，这既属于技术问题也属于管理问题。E、可扩展性：这反映软件适应“变化”的能力，包括需求、设计的变化、算法的改进和变化。F、可移植性：指的是软件不经修改(或者稍加修改)就可以在不同软硬件环境中使用的能力。
7、抵制前期进行庞大设计的诱惑：
(1)、架构应该具备易演化特征;(2)、项目开发周期不要超过6个月;(3)、分而治之：抓住真正的需求、分而治之(把大项目分成小项目)、设置优先级、尽快交付;(4)、增量式开发与交付：如果前期需求比较清楚，可以把一个大项目分成若干相对独立能够持续交付的部分，这样就可以把大问题分成若干小问题;(5)、迭代式开发与交付：如果前期需求不是太清楚，项目带有强烈的创新成分，可以使用具有强迭代的逐步求精的模型。
8、重构：
在不影响整体外部行为的前提下，不断地对软件进行细微的设计改进，这种渐进式的实践叫做重构。通过重构不仅能够降低维护成本，而且也为我们提供了改进代码质量的通用标准，并使我们能迅速添加新功能。从本质上说，重构根本上就是一个态度问题，而不全是技术问题。
在集中精力完成了代码逻辑以后，就需要集中精力做第二件事情，那就是重构。在对代码进行重构时，我们不会增加新功能，甚至也不会去修复bug。相反，我们会通过将代码变得更易于理解来提升代码的可读性。
重构要坚持不懈：(1)重构可以加快进度;(2)、重构应该是小步骤地进行;(3)、技术债务积累越多，重构的难度就越大。
9、对结构进行优化的基本原则：
在完成了功能逻辑之后，除了代码重构以外，很多情况下还需要重新审视一下软件结构，对结构进行重构。良好的结构设计需要遵循一些原则，而原则本身就是经验的总结。依据这些原则，我们就可以在设计中有良好的设计指向。如需求不变则不需结构。
结构的4条设计原则：(1)单一职责原则(SRP)：也被称之为内聚性原则;SRP原则的描述为：就一个类而言，应该仅有一个引起它变化的原因;(2)、开放--封闭原则(OCP)：OCP的关键是依赖于抽象。OCP原则的目的，是要求我们设计的软件实体(类、组件、函数等等)应该是可以扩展的，但是不可修改的。A、对于扩展是开放的：这意味着组件的行为是可以扩展的，当应用的需求改变时，我们可以对组件进行扩展，使其具有满足那些改变的新行为。换句话说我们可以改变组件的功能。B、对于更改是封闭的：对组件行为进行扩展时，不必改动组件的源代码，无论是动态链接库、DLL或者是Java的jar文件都无需改动。(3)、依赖倒置原则(DIP)：使用传统的结构化设计所创建出来的依赖关系结构，策略是依赖于细节的，这是糟糕的，因为这样会使策略受到细节改变的影响。面向对象的程序设计倒置了依赖关系结构，使得细节和策略都依赖于抽象，并且常常是客户拥有服务接口。事实上，这种依赖关系的倒置正是好的面向对象设计的标志所在。DIP的原则是：A、高层组件不应该依赖于低层组件。二者都应该依赖于抽象;B、抽象不应该依赖于细节，细节应该依赖于抽象。(4)、接口隔离原则(ISP)：这个原则用来处理“胖(fat)”接口所具有的缺点。类的“胖”(不内聚)接口可以分解成多组方法。每一组方法都服务于一组不同的客户程序。这样，一些客户程序可以使用一组成员函数，而其它客户程序可以使用其它组的成员函数。实际中当然也存在有一些对象，它们确实不需要内聚的接口，但是ISP建议客户程序不应该看到它们作为单一的类存在。相反，客户程序看到的应该是多个具有内聚接口的抽象基类。
10、关注变化、关注特征：
拥抱着变化而设计。让变化成为一个重要的设计要素，需求总是会发生变化。面向对象是个思维方式。基于接口进行设计。
软件复用(SoftwareReuse)：是将已有软件的各种有关知识用于建立新的软件，以缩减软件开发和维护的花费。软件复用是提高软件生产力和质量的一种重要技术。早期的软件复用主要是代码级复用，被复用的知识专指程序，后来扩大到包括领域知识、开发经验、设计决定、体系结构、需求、设计、代码和文档等一切有关方面。
软件重用，是指在两次或多次不同的软件开发过程中重复使用相同或相似软件元素的过程。软件元素包括程序代码、测试用例、设计文档、设计过程、需要分析文档甚至领域知识。通常，可重用的元素也称作软构件，可重用的软构件越大，重用的粒度越大。
11、面向服务的架构(Service-OrientedArchitecture, SOA)：
面向服务的架构成功的要点是服务识别。服务识别的基本过程：(1)、了解项目的性质;(2)、业务牵头，一定不是技术牵头;(3)、明确产品的战略目标;(4)、研究企业业务流程;(5)、重用行业制品;(6)、建立契约基线;(7)、完善服务属性等级矩阵(ARMS);(8)、使用业务敏捷场景仿真(BASS)进行测试;(9)、拥抱变更。
12、架构与框架的区别：
框架是一个软件，但架构不是软件，而是关于软件如何设计的重要决策。但是在引入软件框架以后，软件架构决策往往会体现在框架设计之中。不论是架构技术还是框架技术，都是为了解决软件日益复杂所带来的困难，而采取的“分而治之”的结果。架构的思维是先大局后局部，这是一种问题在抽象层面地解决方案，首先考虑大局而忽略细节。框架的思维是先通用后专用，这是一种半成品，还需要通过后期的定制才能成为具体的软件。
框架和架构的关系可以总结为两个方面：(1)、为了尽早验证架构设计，或者出于支持产品线开发的目的，可以把通用机制甚至整个架构以框架方式实现;(2)、企业可能存在大量可重用框架，这些框架可能已经实现了架构所需的重要机制，或者对某个子系统提供了可扩展的半成品，最终软件架构可以借助这些框架来构造。
框架设计最重要的部分，其实并不在于采用何种技术方案来实现，而是对已经存在的业务过程进行深入思考，寻找它们的共性，探究其中的规律，建立恰当的模式，然后选择恰当的技术实现方案。
带团队关键因素：决心、手段(方法)、激情、信心，技术不是关键因素。
13、把经验归纳总结成理论：
总结是两方面的，(1)总结过程：归纳出良好设计必须遵循的步骤，以及每一步骤的目标、解决什么问题、应该有什么样的思考点和思考方向。(2)总结模式(设计模式)：模式是一种实践经验的总结，通过总结每个思考点的各种解决方案，并且和过程的节点装配在一起，形成能够指导他人的模式语言。
;很多人都知道，一旦你成为Java工程师，你就注定要终身学习。在担任Java工程师的八年时间里，我对这一点有了深刻的理解，我坚持学习的动机主要来源于以下三个方面，北京北大青鸟给大家分享分享。
一、不断给自己增加价值，有更多的选择
如果你把技术比作一棵树，那么每当你学习一门语言时，那么在树上就会长出一颗果实。你学习的知识越多，技术树的果实越多，价值就越高。北京计算机学习发现当技术树的果实积累到一定程度后，它就可以垂直向高层次技术迈进，并将职业发展的道路更上一层楼。
二、没有舒适圈，止步不前就是退步
计算机技术更新快速迭代，源源不绝的新技术，要想成为优秀的Java工程师，北京计算机学院认为必须随时准备学习，只有持之以恒，才能跟上Internet飞速发展的步伐。
三、学习是面对竞争最好的方法
Java工程师是一种高薪的职业，在近年来互联网的高速发展下，Java更是一度成为热门职业，因此投身于此职业的人越来越多，北京北京计算机培训认为只有过独木桥，不掉队，努力学习，成为互联网公司高薪争夺的中高端Java工程师，才不怕被社会所淘汰。
如何成为一名系统架构师
系统构架师是近几年来在国内外迅速成长并发展良好的一个职位，它的重要性及给 IT业所带来的影响是不言而喻的。那么如何成为一名系统架构师呢我们一起来学习学习网友的经验!
前言：
来这家公司从事信息化工作已经也有三个年头了，有必要对这三年的工作和成长以及不足之处做一个总结。在此之前，从2001年开始学习Java，那时候用Struts的开发的企业也不多，而我在的做项目的企业当时已经自己开发了Struts的快速开发平台，专门做对日软件外包的项目，在这家公司工作，培养了我JAVA基础知识，软件工程的认识以及项目管理的知识。随后博士毕业后去了一家外企做了4年的IT系统集成研究，主要用Eclipse Plugin搭建研究项目的验证的Prototype，期间研究了SOA，SSH，LDAP，Web服务发现等技术。
刚来这家公司的时候，领导决策要将系统做重建开发。项目的具体情况是：我们拥有了成熟的业务功能，只要将老的系统的功能照搬到新的系统中，因此，对于老的系统进行了一次整理和分析，分析了合理的地方，也分析了不合理的地方，不合理的地方，希望在新系统中进行改进，但原则上，数据库表结构不做大的改动，以免将给将来系统迁移带来重大困难。当然，由于随着企业的业务的发展，会有新的需求，但大部分的需求都是没有改变的。
在项目的成员实力方面
没有的是：
1熟悉JAVA的开发人员。
2J2EE项目的经验。
有的是：
1IT项目的开发、测试和维护经验。
2数据库系统开发经验。(其实很重要的，数据库系统对于企业应用来说，数据也是很关键的，拥有这样面的经验，为项目的后续开发提供了不少的经验支持)
在项目的初期阶段还碰到了技术选型的问题，根据应用的特点，最终选择了C/S三层结构，并选用标准的EJB 30作为中间层，采用成熟的商用中间件服务器，这样就解决了ORM，数据持久化等问题，这样便确定了技术方向，这对于没有经验的团队来说，也是艰难的。
上述便是我团队的情况的简要概况。项目总是要做的，因为领导决策了啊。先看上述两个问题我们是如何解决的。
1针对开发团队没有JAVA的开发经验，进行培训，由我亲自 *** 刀。培训为期15天，从开发环境熟悉，到JAVA基础知识，上午半天讲知识，下午上机练习。
2针对没有J2EE的项目经验。
整个项目就我一个人有过J2EE的项目经验，但是我以前没有做过J2EE项目的架构师至少没有做过如此大型项目的，我只是做过J2EE项目的开发(B/S的，而本次项目是客户端)并了解软件工程、面向对象的设计、设计模式等。怎么办我们是这样解决的，请老师。专门请了老师来讲架构设计知识。这还不够，我们花钱请人做架构设计。但只是做架构设计，生成一个架构说明书后，离架构的工作还很远，还有很长的路要走，而在合作公司做好架构设计后，他们的工作也就基本结束了。后面的`架构方面的工作，基本上是由我来做的。我说说我都做了什么事情。
(1)按照架构说明书，将整个架构环境搭建起来。
(2)开发一套便于开发人员开发的开发框架。
(3)设计了Swing的MVC模式，并开发实现。
(4)开发了整个系统的基础组件，为了实现架构中的复用的原则，这个很重要。
(5)负责整个系统的权限的管理，这个很重要，跟各个模块都有关系。
(6)负责开发的编码规范的制定，包括JAVA的编码的规范，同时还有质量属性方面的编码的规范。
(7)整个系统的异常处理、日志、错误验证等机制的设计和开发;
(8)第三方系统和工具的集成，如报表系统，浏览工具的集成等;
上述，只有(1)是现成的。其它的都是具体的架构方面的工作。很多人，都以为，架构师嘛，不就是高高在上的，待在象牙塔里给开发人员发号施令的人吗其实不然，架构师需要每天跟开发人员在一起，一起写代码，一起工作，一起交流。
回顾起，在搭建快速开发框架的过程中，开发人员在开发的过程中，提出了很多有意义的改进的意见，直到今时今日，我们还在改进，只有开明的架构师，才能够设计出好的系统，好的基础组件。当然没有意义的，也被筛选掉的，架构师必须要有这样的决断力。
Swing的MVC模式就不说了，可能每个团队对于该项设计都会有所不同。
说说如何实现组件的复用，要实现组件的复用，必须要鼓励开发人员复用已有的组件以统一界面风格以及减少工作量。那么，就要告诉开发人员，目前我们的系统有哪些基础组件，他们都是怎么样使用或调用的。有了这些，开发人员自然就肯用了。
关于编码规范，可能很多人觉得这是项目开发中的小事情，其实不然，某位架构大师说过，架构无小事，编码规范的执行不力，直接影响到整个项目的代码质量，甚至影响质量。例如，要求不要出现在循环，要释放对象，尽量用StringBuffer等。在编码规范的执行的难度是，不是说你有没有规范，而是你的规范有没有被执行。那么如何使得你的规范被执行呢
这就需要架构师的耐心和沟通能力了。在整个项目的开发过程中，架构师始终要保持与开发人员的沟通，苦口婆心地说，编码规范的重要性。时间长了，开发人员养成了好的习惯，架构师也就省心了。
根据上述经验，做个总结。
1经验是可以复制的，当您没有这方面的人员时，最好请求专业或外援，并培养自己的人员，同时有吸收的学习。
2架构师是整个团队的技术领导，需要具备领导能力。
3架构师需要较强的沟通能力，需要与项目的各个方面的人员进行沟通，与项目经理沟通，帮助项目经理制定合理的开发计划;与需求分析员沟通，了解系统的关键需求和非功能性需求;与开发人员沟通，使得架构设计能够被真正执行;另外还有与项目经理、物理架构负责人沟通等等。
4架构师需要编写代码，这样使自己积累更多的代码经验，加深理解设计模式，可以帮助自己对于整个项目更加熟悉，同时能够回答开发人员在开发过程中出现的所有的问题，树立个人威信。
5架构师需要有较强的IT知识和广博的知识面。IT的知识更新非常快，现在云计算等的出现，必然要淘汰一部分架构师，因此，架构师要保持生命力，必须要不断地学习。
6架构师要懂业务知识。架构设计要满足系统的需求。我虽然刚到公司不久，但由于之前积累了很多业务相关的知识，经过短期的学习，也掌握了业务知识。
7不要怕做事情，我在整个系统的开发过程中，我的开发量是别人的三倍还多，但我收获的，则也是三倍还多的经验。
自己的不足之处：
1有时候会着急，当规范强调了10遍，还是没有得到很好的执行时，就开始没有耐心了。
2需要加强沟通能力，将自己的想法能够推销出去。
3需要在更多的业务领域知识方面得到快速的增长。
下一步的目标
1系统理论地学习架构知识，使得知识更加固化，以进一步使得架构设计更加科学和有调理;
2通过广泛地阅读学习企业信息化的各个方面的知识，包括ERP，SCM，营销管理，企业战略，企业管理等，每年看书或阅读文章至少100本或篇;
3熟悉企业的业务流程，与企业不同层次的人员多多地进行交流，多学习，多沟通;
4多交朋友，多向朋友学习与交流。
;网络工程师重要的技能是扎实的基础和非常开放的思维，微观知识扎实，宏观能力突出。在我的职业生涯中，这两点是重点努力的方向。不论你有什么，不管是CCIE还是HCIE，不具备这两点都不能成为一个好的网络工程师当然，这两点都需要网络工程师有较长时间的积累，不是考个就能—蹴而就的。现在有很多才毕业的学生直接就考了一个CCIE或者HCIE，有了不代表是好网络工程师
基础是非常重要的，基础是网络微观层面知识的积累。不管你多么熟悉思科的配置、华为的配置，网络工程师都需要解决网络的问题，一旦出现网络问题需要尽快给出解决方案，这个时候基础就很重要。
网络知识的良好基础是在理论的学习和长期的实践上得来，可能你可以把TCPIP红宝书背的滚瓜烂熟，但是我不觉得这个代表你的基础有多么的良好。当时我学习时，就是对着各种不断的配置抓包去配置，一个个的学习。
项目经验也会让网络工程师基础更牢靠，网络工程师是要实战的，要避免纸上谈兵，我认为对基础理论的理解，比你清楚思科配置，华为配置更重要。其实我们看到不管是华为的认还是思科的认，都是从基础开始学习的
基础的原理学习，一般从基本的IP开始学起，二层技术、三层技术、路由、等等循序渐进，不但要知道是什么，还要知道不是什么，甚至要明白同类技术之间的应用差异，比如ISIS为何在骨干网用的多，为何不用OSPF等等。
成为一个好的网络工程师的第二点，就是要有开放的思维，这属于对网络工程师宏观方面的要求。主要体现在两个方面，—个方面是要有大局观，第二个方面是要能接受和学习新的网络技术。
对于新技术的学习很多朋友可以理解，毕竟网络技术日新月异，过去路由和交换包打天下，你要是现在只知道及交换和路由，可能现在中国某些企业的大网使用的方案你都看不懂，所以需要好好接触一些新的技术，例如各个领域的SDN技术，数据中心网络技术等
我这里重点说说各方面的范畴，什么叫有大局观因为每个网络工程师都是从基础学起，所以很多工程师微观技术很懂,但是对网络和网络设备的整体思路就比较欠缺。大局观的意思是要学会从顶层往下看问题。
很多人觉得CCIE是网络工程师的顶点，CCIE其实不是网络工程师的。网络工程师的是网络架构师，或者系统工程师，可以承担整个网络系统的设计、分析。这就需要我们由微观到宏观的看待网络技术
总而言之，一个良好的网络工程师，必须要做的微观和宏观结合。我们的网络规划师，其实也就是体现了这个思想，当你可以做到这点，简单复习—下，考什么书都很容易
网络工程师必备的技能是配置交换机和路由器，能够定位网络故障。如果能够掌握防火墙、入侵检测设备的配置更好。网络工程师的进阶是网络规划设计师。下文具体说—说。
必备的理论基础
作为一名合格的网络工程师，理论知识还是非常重要的，特别是遇到莫名其妙的网络故障时，就需要理论知识对故障进行分析，排查故障了;
TCP/IP分层、OSI七层模型需要熟练掌握，每个层次的作用、传输的数据、对应的，需要了解;
网络工程师重要的要了解网络模型的，物理层、数据链路层、网络层。物理层对于常用的双绞线、光纤传输以及传输标准要知道;数据链路层要掌握ARP、MAC地址的知识;网络层要掌握IP地址的分类、划分、子网和超网的计算等。
熟练配置交换机和路由器
在掌握理论知识的同时，要掌握交换机和路由器的配置;
交换机的配置:对于二层交换机需要学会配置VLAN、STP、端口认，这些是经常使用的;对于三层交换机要学会配置不同VLAN之间的相互通信、BFD网络可靠性、静态路由和OSPF动态路由等;
路由器的配置︰路由器的配置除了学会基本的静态路由、OSPF路由配置之外，还有学会路由的优化，负载均衡、链路备份，QoS配置、与传输设备的连接等配置。
如何从程序员走向架构师。首先，作为程序员，必须熟练使用各种框架，了解其实际安装的原理、jvm虚拟机原理，云南昆明电脑培训认为了解jvm能够让您编写性能更好的代码。
技术归纳
熟悉tcp协议，为了创建三握手连接和断开四次握手的整个过程，不能优化高并发的网络应用；熟悉>
系统集群；负载均衡；反向代理；静态与动态分离；静态网站。
分布式缓存技术memcached，redis，是提高系统性能所必需的。总之，昆明北大青鸟发现把硬盘的内容放入内存提高速度，顺便算法的整合性hash。
数据库设计能力，必不可少的是mysql，最基本的数据库工具易于使用，它的基本参数优化，缓慢的查询日志分析，主从副本配置，至少成为半mysqdba。其他nosql数据库，如mongodb。
成为架构师不是了解很多技术就行了，这些都是解决问题的基础和工具，不懂这些知识是无法提出解决方案的，云南计算机学习认为这是成为一名架构师所必备的。
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