钉钉如何退出组织架构

现在众多的企业都会用到钉钉这个软件，在使用的过程中，都会被拉进该公司的组织架构中，但是如果有一天因为某一些特殊原因而辞职了，在离职的时候想要退出公司组织架构，应该怎么去主动退出呢？下面小编就教教你具体的退出方法吧！
退出方法：
1打开钉钉，进入首页后，点击下方的通讯录。
2在通讯录页面，点击页面中间公司名称下方的组织架构。
3进入公司的组织架构页面后，点击右上角的三个点。
4系统会d出退出该企业，点击退出该企业。
5进入退出该企业页面，先选择必选项目退出原因，然后点击右上角的确定。
6系统会提示是否确定退出，点击确定。这时就退出该企业了。

1、打开钉钉的管理员身份，进入应用管理界面。
2、在应用管理界面中，找到需要更新在职人员名单的应用，点击进入该应用的“设置”页面。
3、在“设置”页面中，找到“权限设置”选项，在其中找到“可见范围”选项。
4、点击“可见范围”选项后，在d出的“可见范围”编辑页面中，可以对在职人员名单进行编辑和更新。
5、在“可见范围”页面中，通过添加新的员工，或修改原有员工的在职状态，来更新在职人员名单。
6、更新后，务必将更改保存并发布到相应的组织架构中，以确保变更得到及时生效和应用。

无法查看。
1、可以编辑组织架构数据的都是组织架构内的成员。
2、但是不会有编辑记录。
3、可以通过设置权限来避免这个问题。
4、所以钉钉使用手机调整组织架构无法查看是谁修改数据。

写法如下：
1、公司名称变更：公司进行了法律变更，需要更新公司名称信息。
2、公司主体变更：公司在经营过程中实施了股权转让、合并、分立等主体变更，需要更新组织架构信息。
3、经营范围变更：公司的经营范围发生了变更，需要更新相关行业资质信息。
4、管理层人员变更：公司管理层人员发生了变动，需要更新相关组织架构信息。
5、其他原因：例如公司地址、等信息变更，需要更新相关信息。

工具：手机、电脑、钉钉app。
子管理员可通过两种方式设置，一种为手机钉钉app上设置，一种通过钉钉网页版管理后台设置。以手机版为例，步骤一：打开钉钉，进入通讯录，点击企业名字旁边的“管理”。步骤二：进入后点击“管理员设置”，选择“设置子管理员”，选择右上角的“添加”，进入子管理员添加界面。步骤三：选择需成为子管理员的员工、管理范围及权限。设置成功后，“设备子管理员”中就会出现刚设定好的管理员。电脑版：步骤一：需要登录网页版钉钉管理后台，登录后选择“设置”中的“设置子管理员”。步骤二：选择“添加”，d出相应的“选择人员”界面，选择需要设置为管理员的员工。步骤三：设置需要分配的权限，如需要全部权限分配，可直接勾选“全部权限”。保存后即设置成功，相应的管理员就会出现在“子管理员”中。圈子管理员设置：步骤一：首先打开钉钉，点击“发现”，点击“圈子”。步骤二：点击“我的圈子”，选择需要更改设置的圈子。步骤三：点击右上角“管理”。步骤四：点击“更多设置”。步骤五：点击”管理员设置“。步骤六：点击“添加圈子管理员”。然后在通讯录中添加管理员即可。

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