中国银行软件中心级别和工资

中国银行软件中心级别和工资,第1张

中国银行软件中心是中国银行的一个重要部门,负责软件开发、维护和管理工作。中国银行软件中心级别主要有七个,分别是总经理、副总经理、总监、经理、主管、助理经理和助理。每个级别的工资标准不同,总经理的月薪可达到15万元,副总经理的月薪可达到10万元,总监的月薪可达到7万元,经理的月薪可达到5万元,主管的月薪可达到3万元,助理经理的月薪可达到2万元,助理的月薪可达到1万元。此外,中国银行软件中心还会根据员工的工作表现和能力,提供不同的津贴和奖金。

(一)信息科技岗-软件中心
1职位介绍:
负责应用系统的开发、测试及维护,项目管理、需求管理、技术方案管理、质量管理、信息安全等信息科技相关工作。
二)人力资源岗-软件中心
1职位介绍:
负责职位、薪酬福利、招聘、绩效、培训、员工关系、组织建设等人力资源管理及组织建设相关工作。

会计专业的是可以从事银行信息科技岗的,这样能够让工作能力更好地展现出来的啊。
会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。
会计专业领域涉及面广:鉴证,审计,税收,公司会计,管理会计,财务管理,破产清算,法务会计,预算制定,商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
主干课程
1核心课程
会计基础、企业财务会计、成本计算与分析、企业财务管理、税费计算与申报、会计信息化、出纳业务 *** 作、会计综合实训等。
2实习实训
在校内进行会计基本技能、会计核算方法、企业经济业务核算、成本核算、税费计算与申报、财务管理、会计信息化软件应用、审计业务办理、企业创设、会计综合、ERP沙盘模拟演练等实训。
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,熟悉会计基本理论与相关财经法规,熟练掌握会计基本技能,具备会计核算、会计监督、出纳业务、会计管理、税务管理和财务管理能力,从事单位出纳、会计核算、会计监督、查账验证、会计咨询等工作的高素质技术技能人才。
专业信息
在美国和中国,会计专业一直是热门专业,随着经济的发展,企业对会计人员的需要从04年开始剧增。跟其他专业相比,就业形势一直是不错的。会计专业是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统,以有效地管理经济的一门应用学科,可以说它是社会学科的组成部分,也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动,会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展。逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理活动的重要组成部分。
实践教学
经济学基础、会计基础、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、企业审计、会计电算化、会计制度设计、手工会计分岗综合模拟实训、电算会计综合实训、企业实践、毕业论文等,以及各校的主要特色课程和实践环节。
培养要求
培养具有诚信、敬业的良好职业素质,熟悉国家经济法律法规,系统掌握会计理论与会计实务的高级技术应用性专门人才。
知识能力
会计 *** 作技能,财务管理、审计的各种方法,计算机的基本 *** 作技能。
会计定义
会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程,保证会计信息的合法、真实、准确和完整,为管理经济提供必要的财务资料,并参与决策,谋求最佳的经济效益。
证书考试
会计从业资格考试、会计资格考试(初级、中级)、高级会计师考试、注册会计师考试CPA、注册资产评估师、注册国际注册内部审计师CIA、国际信息系统审计师CISA、加拿大注册会计师考试CGA、特许公认会计师考试(ACCA)、公认会计技师考试(CAT)。
分类方向
财务会计Financial Accounting
管理会计Management Accounting
成本会计Cost Accounting
统计会计Statistic
税务会计Taxation
审计会计Audit
按其报告的对象分类
按其报告的对象不同而分为:财务会计和管理会计。
财务会计:编制财务报表,为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况。
管理会计:主要是对企业的管理层提供信息,作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。
按行业分类
按行业分为:工业企业会计 、商品流通会计 、 金融证券会计 、保险企业会计 、施工企业会计 、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、 医疗卫生会计 、 交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计、 行政事业会计、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计、 私营企业会计 、 小企业会计(制造业) 会计、小企业会计(商业) 会计、 电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、 石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计、 酒类企业会计、 食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、 广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场(农贸、五金、批发、建材、服装等)会计、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。
按工作内容分类
按工作内容分为:总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。 成本会计:指为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。成本会计的中心内容为成本核算。成本会计分为管理及财务两个方面,成本会计协助管理计划及控制公司的经营,并制定长期性或策略性的决策,并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。
按工作范围分类
按工作范围分为:公共会计、私用会计、政府会计。
培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;
2掌握会计学的定性、定量分析方法;
3具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力;
4熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例;
5了解本学科的理论前沿和发展动态;
6掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

会计作为一个高技能的职业,但是我们现在的人员做的却是最基层的基础核算和打杂的事情,做的就好比富士康流水线员工做的事情一样,千篇一路,然而他们本身缺还沾沾自喜,悠然自得,觉得这是一份铁饭碗,只要企业不倒闭,就可以一直做下去,并没有真正的利用本职的专业去给公司带来最大效益,也没有为自己提升价值,也没有思考定位自己的人生。

在国家目前的社会形态下,高层的管理会计是非常稀缺的,现在国家GDP又不景气,企业也不景气,但是科技在飞速发展,人工智能已经开始渗透到各个行业,每个人在未来都可能面临失业,失业很快将成为一种常态,机器人流水化生产线淘汰的人我就不说了,比如自动驾驶带来——司机失业,私人开车将弱化甚至消失,机器服务员,机器私人管家,这些都是依托于人工智能的变革。

那么会计呢,我们会计将面临什么?

不错,我们会计现在做的基础核算,所谓的做账也将被取代,应该说是已经被取代了,只是还在不断扩大影响,随着平台产品的不断面世,从传统复杂的记账,做账过程中, 通过平台财务软件的优化,使得我们做事更为简单,再往深处走,随着行业逐渐的标准化(票据,银行流水,开票数据),那我们会计收集回来的信息是否就能进入系统就能给到一个满意财务数据结果?那我们还需要我们会计做什么?

接下来我们会提到几个新型名词“共享中心”“会计工厂”“管理会计”“业务会计”

不错,智能记账在2016依托于人工智能的爆发,也一起面向我们会计,机器学习,机器深度学习,模仿一个会计处理一家公司的账务,做到更标准,更效率,而我们会计,如果不改变,说的不好听的,只是个收集数据给机器打杂的“小工”,因为机器比你做账更效率,更省事,更标准,而且它还不用休息,没有节假日福利,你说老板会选择谁?

比如世界五百强的中石油,他们为自己公司财务部门研发使用了共享中心模式,直接优化了一半的会计,出纳人员,大家想想,一家世界五百强一半的会计职员和出纳是多少?再到现在很多为中小企业服务的代账公司,现在行业竞争压力大,各种低价格扰乱市场,都是本身公司运营成本又降不下来,接下来面临的只会三种选择:

1:公司转型,往轻资产,服务,顾问式转型

2:把公司卖掉

3:倒闭

我们再倒推对我们现在在代账公司做的会计又会有什么影响?

这里我们就提到会计工厂了,现在会计工厂这个模式已经出来,它带来的是给代账公司解决至少一半以上的基础核算会计,留下来的这批人最基础的事情是收集客户资料,然后上传喂给会计工厂,然后等结果就可以了,那你可能会提到我们还是会计么?我们学的专业知识怎么办?

不错,跟着我的思路来,接下来这两个名词一定要记好“管理会计”“业务会计”

据我所知,在美国,很早就已经实现这样的转型,会计每天不是固定在办公司工作,而是在外公司走访,提供咨询,服务,办公场所有时候是咖啡馆,有时候是居家,有是也可以是公司,最大的用自我专业知识,为企业提供服务,帮助企业提升运营状态。再看国内,目前上海的数据都已经非常标准化了,报税也非常轻松,会计已经开始进行业务,管理转型,从原有的三四千,每天忙碌着无意义的核算工作,再看现在转型后,只要管理好手头上的客户,发挥自我价值,工资自然上涨到了六七千,有些逐渐月入过万都是很轻松的。

所以我觉得未来发展,会计一定是往管理会计和业务会计去转型,要不断的自我学习,专研某一领域,行业,更大的发挥自我价值,更轻松的提升收入。

会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。 目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点: 一. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。 薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。 二. 外企:待遇好,学得专业。 职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。 薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。 三.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。 职业状况:去过银行等金融机构招聘会的人应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。 >

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