综合分怎么算

综合分的算法是是先分别按不同指标的评价标准对各评价指标进行评分，然后采用加权相加，求得总分。
其顺序如下：
1、确定评价项目，即哪些指标采取此法进行评价。
2、制定出评价等级和标准。先制定出各项评价指标统一的评价等级或分值范围，然后制定出每项评价指标每个等级的标准，以便打分时掌握。这项标准，一般是定性与定量相结合，也可能是定量为主，也可以是定性为主，根据具体情况而定。
3、制定评分表。内容包括所有的评价指标及其等级区分和打分。
4、根据指标和等级评出分数值。评价者收集和指标相关的资料，给评价对象打分，填入表格。打分的方法，一般是先对某项指标达到的成绩做出等级判断，然后进一步细化，在这个等级的分数范围内打上一个具体分。这是往往要对不同评价对象进行横向比较。
5、数据处理和评价。

得用函数自动求合

计算总分

例

打开需要编辑的excel示例文档。已知20个同学的7门功课的成绩，现在需要在I列中计算出每个同学的总分。

在I1单元格中输入函数=sum（B1：H1） 按下enter键 即在I1单元格中计算出第一位同学的总分 如下图所示 将光标移动到I1单元格右下角 鼠标呈十字架状 下来列表 如下图 即完成所有同学总分的计算。

或是有一个求合的，点它，将需要求合的选中即可

考生的最后成绩采用综合计分法，满分为100分，其中初试总成绩（按100分计）占60%（复试中有实践考核的专业占50%）；复试总成绩（按100分计）占40%（复试中有实践考核的专业占50%），其中复试专业课笔试成绩（按100分计）占20%，实践考核成绩占15%（无实践考核的专业无此项），专业面试成绩（按100分计）占15%（复试中有实践考核的专业占10%），外语听力、口语成绩（按100分计）占5%。具体计算方法为：1复试中无实践（实验）能力考核的学科（专业）综合成绩=初试总成绩（满分500分）/5×60%+复试专业课笔试成绩（满分150分）/15×20%+专业面试成绩（总分100分）×15%+外语听力、口语成绩（满分100分）×5%2复试中有实践（实验）能力考核的学科（专业）综合成绩=初试总成绩（满分500分）/5×50%+复试专业课笔试成绩（满分150分）/15×20%+实践考核成绩（总分100分）×15%+专业面试成绩（总分100分）×10%+外语听力、口语成绩（满分100分）×5%

工具：Office2013

方法如下：

已知学生的其中成绩和期末成绩，求总评成绩（总评成绩=其中成绩40%加上期末成绩60%）：

2输入公式如下：

3往下填充，得到最终的总评成绩：

第一步，双击打开需要计算总分和平均分的excel表格。

第二步，打开表格后，在总分单元格内输入一个等于号。

第三步，然后输入SUM，在下面的选项中双击一下SUM函数。

第四步，接下来选定需要计算总分的单元格，如图所示。

第五步，选定后，补齐右括号，然后单击一下输入符号。

第六步，这样可以看到刚才输入函数的单元格中得出了计算的总分，然后把鼠标放在这个单元格的右下角，待变成加号后，按住鼠标左键向下拖至最后一个单元格，松开即可。

第七步，可以看到其它同学的总分已经计算完成。

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