软件工程4大证书是什么？

软件工程4大证书是：

1、软件评测师考试（以下简称“软考”）。

软考是全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）的中级考试项目，它属于职业资格考试，又是职称资格考试，具有水平考试性质。考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。

2、ISTQB。

ISTQB认证体系是ISTQB和各成员国共同努力下建立的，面向所有软件测试工程师的国际性认证体系。它分为三个级别：基础级/Foundation Level(CTFL)、高级/Advanced Level(CTAL)、专家级/Expert Level(CTEL)。

3、CSTE。

CSTE全称Certified Software Tester，是QAI(Quality Assurance Institute)旗下的重要认证。该全球范围的测试认证已经在美国、印度等颇为普及，成为很多公司对于测试从业人员的要求之一。

4、LoadRunner ASP。

LoadRunner ASP（LoadRunner Accredited Software Professional）：即性能测试专业人士资格认证，这个认证是针对性能测试工具LoadRunner进行的认证。

LoadRunner作为目前性能测试应用最广泛的商用测试工具，最初是Mercury公司的产品，2006年被惠普收购运营了11年后，在2017年，被全球第七大纯软件公司Micro Focus收购，成为Micro Focus的产品。

5、中级软件工程师。

中级软件工程师应具备下列条件之一：本科及以上学历，能够掌握并熟练运用中级软件工程师相应的知识和技能。善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神。

这个是我给团队的内部培训资料，引给你看下，希望对你未来职业发展有帮助。
在我眼中的测试人员大体分四个级别: 入门级,初级,中级,高级
入门级,一般指的是工作1-2年的工程师们这个级别刚刚接触测试,熟悉测试执行流程,通晓一些测试的概念,接触过一个两个测试模型,能够编写一点儿测试用例,但是质量非常差这样的测试人员,在其初期会耗费大量的培训成本用于测试过程和测试基础知识的培训,工作效率很低,工作质量很差;
初级,一般指工作2-4年的工程师们,一般指,但我见过很多5年左右的初级测试工程师这些人从业有一段时间,对测试用例计划流程,编写流程,执行流程和报告流程都有一定的了解,一般体现在可以在资深人员的帮助下,理解业务需求,编写测试用例,完整的执行测试用例,并且能够提交测试日报但是对自身的测试执行过程没有质量意识和效率意识,得过且过,人家怎么说,自己怎么干基本上这个层次的测试人员我认为就是可以用了,对于一些要求不高的项目,使用这样的测试人员,只要详尽的解释需求,安排好工作,他们都能够合格的完成
中级,自从中级以上,就要靠悟道多少来区分,而不是工作年限一般来说,如果单纯的进行手工测试,则必须5年以上才能达到;而如果从开发转向测试,则只要1-2年;如果从项目管理转向测试,甚至是几个月就可以这个级别的测试人员,可以独立理解需求,设计测试过程,设计测试用例,并注意测试用例质量和编写效率,能够对产品质量进行分析,有过程质量的认识,有一定的管理能力,能够编写任务计划,分配任务,督促进度简单说,就是独当一面另外,这个级别的测试人员会有一技之长,例如行业知识,代码能力,性能分析,设计评审等等这个级别一般都是测试组长
高级高级测试工程师,已经有了非常细的划分,例如测试管理,则成为项目经理,实施测试项目;例如性能测试,则成为性能测试技术核心;例如需求,则可以分析并管理整个项目的需求;例如代码能力,则需要能够搭建自动化测试体系架构;例如设计,则可以对设计进行深入的反思和评审;质量方向,则可以进行过程设计,过程推动,过程优化等这个级别,基本上已经可以无视出身,任何方向上出类拔萃的人才,经过一段时间的测试培训,都可以充当测试知识和测试能力,作为整体项目能力的一部分或者说,应该是专业知识与测试知识的结合,专业能力与测试能力的结合

找工作的时候，好像没觉得这俩有啥优势，软件测试现在其实没什么公认的权威认证。据说外企会在意ISTQB，我也没亲生经历过，表示不是很了解。
但是用人单位还是看中个人能力和经验，证书在这行不吃香。不过好像有些单位评职称有看软考

大致是这样的：
一、关于国际软件测试工程师认证项目　ISTQB (International Software Testing Qualification Board) 国际软件测试资质认证委员会是国际唯一全面权威的软件测试资质认证机构，主要负责制订和推广国际通用资质认证框架，即“国际软件测试资质认证委员会推广的软件测试工程师认证”( ISTQB Certified Tester ) 项目。该项目由ISTQB授权国家的分支机构组织本国的软件测试工程师的认证，并接受ISTQB质量监控，合格后颁发全球通用的软件测试工程师资格证书。 ISTQB现有包括美国、德国、英国、法国、日本等在内的近40多个成员国
ISTQB作为一个开放性的组织，诚挚欢迎企业和个人成为其成员来共同推广国际通用的软件测试资质认证标准，规范软件测试体系。ISTQB规范中国软件测试行业，提高中国软件测试行业的水平，通过市场调研、信息交流、咨询培训、评估认证、知识产权保护等方面的工作，推动中国软件测试行业的发展，做好为ISTQB会员的服务工作，面向全行业，发挥政府与企事业单位之间的纽带和桥梁作用，为中国的测试行业提供一个新测试方法、新技术的研究和推广的交流平台，加强国际交流与合作，积极推进国际通用软件培训和认证体系，建成规范的高端培训和认证平台，推动国际软件测试人才流动和技术交流，使中国软件 测试行业与国际接轨。
课程内容
课程内容主要包括：软件测试基础、测试与软件开发生命周期、静态测试技术、测试设计技术、单元测试、集成测试、系统测试、软件测试管理、功能（黑盒）测试工具、性能测试工具、白盒测试工具、实际案例分析等。
四：ISTQB认证体系介绍
ISTQB认证体系介绍：
·基础级
·1个考试模块 （基于24课时的专业培训基础）
·软件测试术语和基本原理，测试技术和常用工具。
·高级
·通过基础级认证 + 3年以上软件测试企业工作经验
·3个模块考试
·软件测试技术纵深与拓展，包括测试管理,高级测试分析，高级测试技术三个模块。培训者可根据需要，兴趣或者职业发展方向选择一个或多个模块。2014年以后，必须通过三个模块才算通过高级。
·专家级
·通过2/3以上高级认证模块 + 5年以上软件测试企业工作经验
·软件测试专家领域纵深与拓展，如
Test Management
Security Test
Test Process Improvement

ISTQB认证为不同程度软件测试人员提供了三个相应认证级别：基础级FL；高级AL和专家级EL的测试。
基础级还包含基础级测试、敏捷测试和基于模型测试；高级认证包含测试经理、测试分析师和技术测试分析师；专家级认证包含测试管理、改进测试过程、测试自动化工程和安全性测试。

没有，ISTQB (International Software Testing Qualification Board) 国际软件测试资质认证考点目前只有北京、上海、广州、西安四个。
　ISTQB ®(International
Software Testing Qualifications
Board)全称国际软件测试认证委员会，是一个注册于比利时的非赢利性组织，是国际唯一权威的软件测试资质认证机构。其主要负责制订和推广国际通用资质
认证框架，即“国际软件测试认证委员会推广的软件测试工程师认证”( ISTQB®Certified Tester )
项目。该项目由ISTQB®授权各国分会组织本国的软件测试工程师的认证，并接受ISTQB®质量监控，合格后颁发全球通用的软件测试工程师资格证书。
ISTQB®目前拥有50个分会，覆盖包括美国、德国、英国、法国、印度等在内的100多个国家和地区。来自于这些国家和地区的数百位测试领域专家作
为志愿者服务于ISTQB®及其倡导的软件测试工程师认证体系。
截至2015年6月全球范围内参加过ISTQB®认证的软件测试工程师已达到560,000人，大中华区超过8000人，并每季度以超过12,000人的
速度递增，使得ISTQB®为测试行业的第一大认证机构，在整个IT行业居第三位(仅次于PMI和ITIL)。
ISTQB在全球范围建立和推广ISTQB-Certified
Tester即国际认证软件测试工程师培训及国际软件测试认证体系。ISTQB-Certified
Tester培训及认证体系分为三个级别：基础级(Foundation Level)、高级(Advanced Level)和专家级(Expert
Level)。
ISTQB国际软件测试工程师认证已经成为IT市场需求最大的职业，获得ISTQB资格认证成为迈向知名外企的全球通行证，据了解，IBM、惠普、
SAP、西门子、SONY、诺基亚、三星等公司已经要求软件测试人员需要获得ISTQB认证。随着国内软件测试行业的快速发展，获得国际软件测试认证已经
成为从事软件测试的“上岗证”。
ISTQB国际软件测试工程师认证官网
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