程序员周未有人找他开会是技术提升了吗?

程序员周未有人找他开会不是技术提升了。程序员有时候是一言不合就会开会，各种的需求会、讨论会、周例会、分享会、总结会，项目相关的预研，立项，阶段总结，试验准备，试验总结，定型等，周末找程序员可能是需要确定内容，比如"今天的任务，目前计划的任务与实际进度是否一致、遇到了什么问题、需要什么支持"等。

开会是我们在职场中经常遇到的，公司领导只有在宣布某些事情的时候，才会把员工聚在一起说明事况。因此可以说会议上出现的事情都比较重要，关系到公司的发展和方向。

可是有一位程序员比较迷糊，在公司组织开会的时候，竟然迟到了：

这位程序员抱怨：自己因为一个重要会议迟到了30分钟，事前也没有明确说明会议时间，碰巧董事长和公司高管都在会议，自己已经给出了积极道歉态度，而且事后也在工作群里道歉了，可是还是被公司通知劝退，要自己马上安排做交接工作！

有网友给出解释：错就错在事后你还去群里放大你的错误，本来一件小事，被你放大重提了，老板要是不开你，怎么在普通员工面前立威？会上强调一下前面的会有多重要，然后轻描淡写道个歉，这样的后果可能会比你在群里道歉的效果好得多，因为老板睁一只眼闭一只眼就过去了。

还有网友建议：这种公司待不下去了，因为这些很有可能是同事或者上级的套路，故意不告诉你开会时间，所以你应该是被整了。而且老板和你想的东西不一样，他们只看员工有没有能力，要是能力不够或者能力一般，估计也不会要你，直接拿N+1走人吧，这样还能得到一些补偿！

无论做什么事情，迟到永远是不好的行为，因为迟到不仅会影响个人的信誉，还会影响团队的进度，所以我们要养成不迟到的习惯，不要等到时候造成苦果再后悔！

欢迎刚入门的Java小白朋友们加入Java之家：79979,2590

里面提供免费的Java的学习资料（里面有企业级技术、日常练习案例等多个知识点的资料，每晚我还会

在群内直播上课）

---