怎么模拟线上面试

（一）模拟测试

1.模拟测试时间：

线上面试，一般都会提前1-2天左右，统一进行模拟测试，模拟测试就是为了让考生提前熟悉整个线上 *** 作的流程和注意事项。（糖蒜老师建议：这个环节很重要，因为线上面试对于面试环境、网络流畅度等等都是有要求的，通过模拟测试，考生可以提前发现自己 *** 作中的很多问题，从而避免正式考试中出现差错，因此考生一定要认真对待）

2.模拟测试注意事项：

考生须按照要求调试网络环境，确定本人及手机位置和角度等，按照考务人员的要求进行 *** 作，模拟测试环节，和正式面试的流程会保持一致，让考生提前适应。（糖蒜老师建议：模拟测试时，一切都按照正式考试的标准来，比如：网络的选择、手机位置的摆放、房间的选择、面试着装等，之所以这样要求是因为摄像头下，光照亮度、手机机位高低等都会影响考生的外在整体呈现。）

之前就有个考生在考试时，由于前期测试不重视，正式考试的时候，镜头里面只有整个人的脸，看起来很不协调，也有考生很慌乱，摄像头位置始终没法调好，要么过高、要么过低，这些突发情况都会影响考生后面的答题状态。

（二）正式面试

1.正式面试时间：

线上面试有两种 *** 作模式：第一种是完全和线下一样的流程，具体 *** 作是：所有考生先在一个网络房间候考，然后答题的考生按照抽签顺序，依次去另一个网络房间答题，整个答题过程中，会有考官全程观看，并进行打分。

线上候考室（图片源自网络）

第二种的话，就是统一规定一个时间段，比如上午9点-9点半，在这半个小时内，所有参加面试的考生，在9点20的时候，各自对着摄像头同时进行答题（有点类似于自己对着摄像头录视频的感觉），整个答题过程，会被面试使用的软件平台录制下来，然后考官再集体挨个看录制的回放视频，进行打分，最后汇总分数。

2.面试注意事项：

一方面，需要注意的是，考生在候考期间（或答题期间），不得随意离开摄像头视线之外，在候考期间出现接听电话、频繁离开摄像头，或者做与考试无关的行为动作等，按照违规处理，面试成绩按照零分处理或者取消面试资格（具体判断标准，各个地方不一样，考生需要提前阅读面试公告里的说明，避免犯错误）。

另一方面，线上面试也是有考官的，考官就跟线下面试是一样的场景，不管是线上面试的哪种 *** 作模式，考官都是集中进行打分的，避免出现不公平现象。

线上面试环节（图片源自网络）

3.面试流程：

（1）考生两台手机成功进入面试主/副房间后，不要对手机进行与面试无关的其他 *** 作。工作人员将对进入面试房间的考生身份及面试环境进行甄别（在面试开始前，一般会要求考生拿主手机环顾四周，看桌面上稿纸的正反面，看笔，或者要求考生把稿纸的正反面对准摄像头示意一下，确保没有作弊的可能），不符合要求的取消面试资格。

（2）面试开始后，考务人员宣读考生须知（不计入面试答题时间）。待考务人员宣布考试开始后，考生点击手机屏幕中的“展开试题”按钮展示面试试题，考生根据屏幕显示的试题要求，面对摄像头准备并口述作答，时间共计10分钟（不同地方面试总时间要求不一样）。时间用完后，答题将自动结束，考生将被移出面试房间，答题视频自动保存并上传。如规定的时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”。不再补充的，可点击“面试结束”按钮自行结束面试，注意不得直接退出面试平台的网络房间（有时候是小程序）。

整个面试过程中，考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、学习院校、亲属关系等信息，违者面试成绩按零分处理。

贰·线上面试流程及注意事项

(一)进入面试房间

按照模拟测试时的相应步骤，进入面试（候考）房间，同意面试软件（小程序）调用手机的麦克风与摄像头权限，确认画面能够正常显示，面试开始后，未进入面试房间的考生，将无法进行面试。

(二)双机位架设要求

一般是要求单机位或者双机位，之前也有学员和我反馈他们是三个机位，当然这种情况还是比较少见的。因为单机位 *** 作比较简单，我拿双机位为例：主手机为第一机位，放置于桌面正前方，清晰露出头、手及上半身。副手机为第二机位，应全程静音，固定在考生侧后方1.5米处、手机应放在高于头部位置，与水平线呈大约45度夹角斜向下拍摄，清晰露出主手机的画面、桌面、考生全身。

位置调整完毕后，不再 *** 作辅手机，其他后续 *** 作均通过主手机进行。为保证考试效果，建议考生使用1.7米手机支架固定手机。（糖蒜老师建议：考生在选择房间时，尽量选择密闭空间，比如说卧室，提前把多余的东西移出去，保证整个摄像头范围内没有多余杂物。尤其是正朝自己面部方向的摄像头，是完全可以看到后背方向的各种杂物，所以考生要提前把后背方向的多余杂物去掉，比如说可以背靠纯色墙壁等。这个在一开始的模拟测试环节，就按照正式的标准来，这样在测试期间，考生就能够了解自己这边的情况）

双机位示意图

(三）注意事项

模拟测试和正式面试时，考生需登陆面试指定的软件平台（有些时候是用手机扫描微信小程序二维码登陆），不得使用电脑、平板电脑等其他设备（有些地方线上面试也可以使用，具体情况，看面试公告说明），将手机定时息屏功能关闭，开始面试前清除所有后台应用，仅保留考试指定软件。

考生在正式面试时，应保持网络连接正常，不得退出面试软件平台（或小程序）或将面试软件平台（或小程序）设置为后台运行。要避免手机来电中断视频通话（糖蒜老师建议：在家里网络稳定的前提下，将手机调成飞行模式，把其他软件都退出登录，比如说：QQ、抖音、小红书、微信等），避免手机其他应用程序同时运行以造成卡顿。

应保证手机有足够电量，面试过程中不得插拔手机充电器，以免面试过程中被电量报警d窗打断。考生因个人 *** 作失误、网络不畅、手机卡顿、摄像头无法调用、面试指定软件未更新到最新版本等个人原因影响面试的，责任自负。

正在面试的考生因手机来电、接收其他微信音视频通话或个人网络原因中断视频通话（糖蒜老师建议：考生把跟考试无关的软件提前退出登录，避免无关信息或内容影响考试），如面试未结束倒计时的，可通过面试指定软件平台（或微信小程序）继续进入视频面试房间，中断过程中不停止倒计时；如面试倒计时结束的，将不能进入视频面试房间，面试结束。

叁·线上面试环境要求

（一）考生应居家或者在其他封闭、安全、安静的环境中独立参加面试，不得中途离开座位，房间内不得有其他人在场或进入，不能放置任何和考试有关的书籍、影像资料等，除面试所用手机外不得携带其他电子设备，不得佩戴耳机、耳麦等参加面试，面试人员面前桌面除一张A4空白纸与黑色签字笔以外，不允许摆放其他任何物品。

（二）面试过程中要求考场环境始终保持安静，注意拍摄效果，请不要背光、逆光拍摄，避免造成画面偏暗或者模糊等现象。

（三）为保证画面平稳和角度准确，须固定手机位置进行拍摄，拍摄时主手机应确保上半身、双手和桌面均处于视频画面范围内，副手机应确保主手机的画面、桌面、考生全身均处于视频画面范围内。

（四）考生选择的视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景，不允许采用任何方式变声、更改人像。考生不得使用美颜、滤镜等会导致本人图像失真的拍摄模式。不得佩戴帽子、墨镜、口罩等，不得化浓妆，不得遮挡面部和耳朵，应注意着装得体，不得穿戴有明显影响考试公平的服装、饰品参加面试。

肆·线上面试技巧大招

那么，线上面试究竟如何做才能脱颖而出？

首先我们要明白一点，不管是线上还是线下面试，考官打分的依据都是考生的外在表现与内在内容，所以线上面试想要脱颖而出，还是需要将外在与内在做到极致。我们需要注意以下几个内容：

（一）调试设备

无论是用手机电脑或者平板一定要提前进入网络信号强且安静的场所，调整好设备位置，接下来需要模拟音频视频质量和摄像头调整到稳定地对着自己保证头、肩均在画面内，且头顶、肩侧都有1/4的留白，信号强+安静的地方一般不需要配带耳机。

（二）场地选择

选择采光良好、简单背景、环境安静的室内。背景最好是纯色墙壁，光线最好要柔和一些，不要选择强光，更不要背光，否则视频另一方的面试官将看到“黑着脸的你”。

（三）仪容仪表

面试妆容要清爽、自然。不要烫染奇怪的发色和发型，不戴奇怪的发饰。面试时不要弯腰驼背，坐姿正确，保持自信，微微前倾。

在线上面试答题的时候考生要去看设备的摄像头而不是视频中的面试官。与摄像头的交流才是与考官的交流，很多同学在视频的时候经常会不自觉的眼睛回到画面中去看面试官的表情，这样会使你看起来缺乏专注力。

（四）语言表达

1.言简意赅，不要啰嗦。因为考官要么是通过现场视频看考生表现，要么是看回放视频，会比线下面试更没有耐心，考生在答题中，千万不要绕来绕去，更不要啰嗦的口水话过多。

2.答题层次，逻辑要清晰。线上面试，考官看视频抓考生的答题重点很难，考生要自己把逻辑理顺，让考官一听就明白你要说啥。所以考生在答题中，要善用逻辑词，第一、第二、第三；首先、其次、最后；一方面，另一方面等，类似于这样的连接词，让考官听起来，捕捉考生的答题重点变得更容易。

3.重内容，形式方面会被弱化。因为线上是视频面试，所有形式（比如：声音大、气场强、交流感好等）考官都感受不到，所以评分的时候，会更注重考生的答题内容。

以上就是线上面试相关事宜的所有内容，希望对接下来要参加线上面试的考生，能够有所帮助。我是糖蒜老师，迄今为止，面试教学已8年有余，专注于亮点答题教学，累计辅导出上百位面试全场第一名，立志帮助更多的考生，用最低的成本

1.首先你搜索小程序:面试一点通,会出现小程序:面试一点通丨模拟面试 模拟笔试

2.进入后选择你要模拟的具体岗位,和要模拟的面试官.

3.点击开始模拟,系统将根据你自身的能力画像给你推荐面试题.

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