二巡相当于什么级别

二巡相当于什么级别,第1张

二级巡视员是公务员的十五级至十级,相当于厅局级正职,但没有行政职务。比副厅长级别高。二级巡视员属于综合管理类公务员职级。一般是从处长中产生,是高于处级的领导干部,不管在能力,还是经验方面都是行家里手。

1)二级巡视员是什么级别综合管理类公务员职级对应的级别是:一级巡视员:十三级至八级;二级巡视员:十五级至十级;一级调研员:十七级至十一级;二级调研员:十八级至十二级;三级调研员:十九级至十三级;四级调研员:二十级至十四级;一级主任科员:二十一级至十五级;二级主任科员:二十二级至十六级;三级主任科员:二十三级至十七级;四级主任科员:二十四级至十八级;一级科员:二十六级至十八级;二级科员:二十七级至十九级。领导职务对应的职级厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。

2)二级巡视员相当于正厅级级别,二级巡视员属于综合管理类公务员职级。二级巡视员的任职条件是:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年满18周岁;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度。

二级巡视员应该履行的义务是:

1、模范遵守宪法和法律;

2、全心全意为人民服务,接受人民监督;

3、维护国家的安全、荣誉和利益。

3)二级巡视员待遇 由于二级巡视员没有厅级相应的政治待遇,算是一个虚职,其实也就是个资深的科员,受处长领导,只享有生活待遇(工资、医疗等),平时工作中各种状况(仍履行处长职责、办公条件、差旅标准、开会座次等等)均不变,只有工资、医疗等生活待遇与副厅长相当。

二级巡视员是副厅级的职级等次,对应职级并行前的副巡视员,虽然有些待遇比不上以前的副巡视员,但是各方面比正处的一级调研员肯定要好上不少。

一、首先来看二巡和一调基本概念

2019年公务员职务与职级并行后,原来的非领导职务全部改套职级,由过去的八个等级变为现在的十二个层级。其中,正处级两个等级,分别是二级调研员和一级调研员;厅级两个等级,分别是二级巡视员和一级巡视员,二级巡视员对应副厅,一级巡视员对应正厅。由一级调研员晋升二级巡视员,必须在一级调研员岗位上任满四年。

二级巡视员虽然可以享受副厅级待遇,不过按照公务员职务与职级并行规定,晋升职级后不改变工作待遇和政治待遇。因此实际上,一级调研员晋升二级巡视员,其除经济待遇以外的各项待遇仍按处级来对待,在省厅仍属于厅管中层,而不是省管干部。而由原来的副巡视员改套过来的二级巡视员,则继续沿袭原来的干部管理方式,纳入省管干部序列。这是晋升后的二巡和改套二巡的本质区别。

二、二巡比一调多了哪些待遇?

不管干部管理权限有没有上移,二巡毕竟升了一格,比一调待遇要好很多。

1、经济待遇。一调晋升二巡后,在经济上将增加三笔收入:一是车补,一调执行处级标准,以本地为例是1200元车补,而二巡执行厅级标准,为1950元,二巡比一调每月多750元;二是基本工资,二巡的级别工资和职务工资都将调整,预计调整后应发额将比一调增加500元以上;三是年终绩效奖励,一调按照处级标准核发,二巡是厅级,结合单位评价等级,以本地为例,同样是一等绩效,二巡可以比一调多7000元左右。各项收入加起来,二巡年综合收入预计将比一调增加近两万元,这还不算公积金、职业年金、医保、社保等福利收入进账。

2、工作待遇。二巡虽然不是实职领导,但因为都是老资格的正处级干部晋升而来,各单位均会给予足够的尊重,将其当作“厅管副职”来对待。在工作用房方面,二巡仍执行处级标准,但是只要有空余房间,一般都会在合理标准范围内给予单间待遇;在差旅补助方面,二巡严格来说要执行处级标准,但不少地区特别是地市一级也按厅级规格给予保险;在工作分工方面,二巡不是实职领导,不过很多单位出于各方面实际,也会给予二巡一定的分工,协助正职或副职分管某项或某几项工作,必要时也有权力指挥调动一级调研员,并听取后者汇报;在阅文方面,有些需要厅级干部知晓的文件会按规定传阅二巡,一调则没有这个待遇。

3、晋升待遇。一级调研员晋升二巡后,在工作有需要的前提下,有很大概率转副厅实职岗位,相应的考察程序比由处级晋升副厅要简单一些。而一级调研员几乎很少有直接提拔副厅实职的案例。二巡在晋升空间上显然比一调要大。

4、政治待遇。会议的座次排序,二巡肯定比一调靠前;必要的时候,二巡可以厅领导的身份代表单位出席一些会议,参加一些接待,一调还不够格;在干部体检、医疗服务、退休慰问等方面,二巡一般都是按厅级干部来执行,而一调则是处级,各方面待遇比二巡要逊色一些。

三、结论

二巡不是副厅胜似副厅,在经济待遇、政治待遇、工作待遇、生活待遇、晋升待遇等方面都比一调强。这是毋庸置疑的。为什么很多处级干部临退休都要争着抢着晋升二巡,不是没有道理的。


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