什么是时间观?怎样提升时间利用率?

什么是时间观?怎样提升时间利用率?,第1张

时间观念就是对时间的看法,如何掌握时间,合理利用自己的时间﹐最好是预先工作好﹐不要让时间去催你﹐你要去催赶时间。要采取主动。

充分利用时间资源

数学家华罗庚说过:“成功的人无一不是利用时间的能手!”

实际上,只要扎扎实实地用好每一分钟,几乎不可能不能成才、有所作为、享受美好的生活及健康长寿。有些人一生都没有利用好时间,有些人只是利用好了青春,有些人只是利用了一生中的几年,一流人才在尽量利用好每一天,而高手们在尽量利用好每一分钟乃至每一秒钟。纵观高级人才的行为,很少有浪费时间的行为,他们的成功实质上时间利用上的成功。

充分利用时间,实质上就是以较少的时间做较多的事情。办每件事都要考虑节约时间的问题。有些事情不能节约时间,为了保险还要投入较多的时间。例如,试验新的水稻品种,要经过一定时间的试验成功之后,才能全面推广。如果急于推广,有时会造成很大的损失。

充分利用时间是一个永恒的问题,人类利用时间的能力在不断进步。如何充分利用时间呢?

一、以较小的时间单位办事。这样有利于充分安排和利用每一点点时间,一时节约的时间和精力或许不多,但长期积累,可节约大量的时间。许多科学家、企业家、政治家办事常以小时、分钟为单位,而一般人常以天为时间单位。美国人办事常以小时、分钟为单位来计算,而我们办事常以一天、一周为单位来计算。可见,我们的时间观念远远比不上美国人,因而急需改进。

犹太人把时间视作金钱,常以1分钟得到多少钱的概念来工作。犹太老板请员工做事,工薪是以小时计算的。犹太人会见客人,十分注意恪守时间,绝不拖延。客人来访,必须要预约时间,否则要吃闭门羹。犹太人对于突然来客是十分讨厌的,如果是做生意,可能会导致失败。

二、多限时。人的心理很微妙,一旦知道时间很充足,注意力就会下降,效率也会跟着降低;一旦知道必须在什么时间里完成某事,就会自觉努力,使得效率大大提高。人的潜力是很大的,多限制时间通常不会影响心身健康,却可大大提高办事效率,何乐而不为呢?

大科学家爱因斯坦成才途径是艰难的。对他而言,根本就谈不上什么科学研究条件。大学毕业后,尽管他想当一名物理学家,由于是犹太人,他才当上一个邮政局的小职员。但艰难的生活并没有动摇他攀登科学高峰的决心。他将一天8小时的工作有4小时内干完。其余的时间用来进行学习和研究。

对多数事情而言,既可在较长的时间里做完,也可在较短的时间里做完,d性相当大。多限制时间有助于减少办事时间,从而达到充分利用时间的目的。一件事情8小时可以做完,如果只给4小时,也可以想办法完成。例如,开会最好限制时间,并提前告诉参加会议者需要多长时间,这样既让他们好安排时间,又利于减少开会时间。又如,约见朋友时,先说明自己想要多少时间交谈,有了这个限制,大家就会认真交谈及直奔主题,避免了无谓的聊天,使得交谈的效率大大提高。再如,有事与他人协商时,不妨请对方在指定的时间内答复,以免浪费时间。比如说:“这件事你考虑一下,下午打个电话答复我,好吗?”一般不要说:“你想好了,打个电话给我。”否则,对方很可能会拖延较长时间,而你却一直地等,既浪费时间,又让人厌烦,不可取。

三、平常要充分利用时间,关键时刻要抢时间。如果抢时间的能力差,就很容易在关键时刻失败,因此,每个人都要掌握好抢时间的技术。

四、采用先进的工具和技术节约时间。这样一时节约的时间或许不多,但长期积累则很多。假如一生都尽量采用较先进的工具和技术,往往可以取得成功。尽管使用先进的工具和技术可能要花不小的代价,但与长期积累所节约的时间相比,往往是值得的。

电脑是人类的好助手,花一些时间精通电脑很有好处。随身携带一个笔记本电脑,乘飞机、坐汽车、坐火车都可以学习、工作和娱乐。

五、把自己的时间安排得满满的,从而促使自己努力。这是充分利用时间的最好办法。假如给自己安排的事情不多,那么,无论如何认真,时间还是没有被充分利用。

把自己一生要做的事情都安排得满满的,比如一生准备干多少事业,把自己的时间安排得满满的,从而促使自己勤奋。这一时对充分利用时间或许不很有利,但一生积累,的确非常有益。

六、优先办理重要的事情。所做的事情越有意义,时间的利用率就越高,反之,时间的利用率就越低。如果把大部分时间用在锁碎的事情上,那是非常不应该的。

七、投入最多的时间发挥自己的特长。发挥特长有助于个人发展,因此,应投入较多的时间发挥特长。投入于特长的时间越多,对个人的发展越有利,一生的时间利用率也就越高。

八、通过合作节约时间。对于一件事,可分割成几个较小的部分,自己只做其中一部分,其它部分让别人去做。这样可为自己节约很多时间。比如,将部分工作(特别是烦琐事务)分给下属去做;请咨询公司收集有关信息。与人协作时,最好找效率不低于自己的人作伙伴;对比自己更重要的人,要配合他的时间。

有些事情自己无法亲自去做,可请他人协助。个人的力量是有限的,要充分利用时间,就要尽量利用别人的力量,让别人的时间为自己的时间。例如,工人的工作时间都由企业家管理,一个优秀的企业家,无不把这笔时间当做自己的时间而好好利用。

九、一心多用。边吃饭,边听新闻、音乐;边看电视,边交谈;边看书,边交谈;边吃饭,边交谈;边打乒乓球,边交谈。在刷牙、洗脸、刮胡子、穿着打扮时,可让自己放松、放松。高级人才都有一心多用的愿望,长期如此,也就在不知不觉之中形成了习惯,这对于充分利用时间非常有益。�

大多数日本人无法接受无所作为的消遣方式,并把无所事事的消遣看作是痛苦的事情,因此,他们即使是在旅游、度假,也会安排一些有意义的事情,以达到边玩、边学习或边工作的目的。这样一时利用的时间资源或许不多,但一代人所争取的时间资源将很多,代代相传,对于民族发展将万分有利。

十、给自己找更多的事情做。没事做或没有较多的事情做,是很多人没有充分利用时间的主要原因。不断进取,树立较大的目标,是使自己有更多的事情做的最好办法。个人的潜力是很大的,而大部分人只用到潜力的很小部分。假如让自己一天做一件事情,可以度过每一天;如果让自己一天做两件事情,也可以度过每一天。如果你让自己一天做10件事,你也可以想办法完成它。

十一、利用间断时间。比如看电视时,人们通常只留意其精彩的内容,因此,通过多换台可以得到更多精彩的内容。边看电视边做其它事情,电视内容精彩时,就看一看,反之,就做事。在公文包里放一本好书,有空就拿出来看一看,工作中间没事时可拿出来看;在饭店里等吃饭时看一看……

十二、利用零碎时间。利用好零碎时间并不难,但最容易为人们所突视。超级人才与一般人才的区别主要在于他们善于利用零碎时间,尽管一时的区别并不大,但长期积累,差距就产生了。例如坐地铁、坐火车时,读份报纸或构思一个文件,或者好好地自我放松一下(比如闭目养神)。

在等待的时间里,可考虑发展计划、读几页书、看看报纸、处理一些琐事、运动或放松一下。比如,带上一个小问题在吃饭排队时思考;交给上司递方案往往要坐着等待他答复,可思考与此方案有关而尚未完成的问题。

一个不善于利用零碎时间的人,不可能成为世界级人才。善于利用琐碎时间,一时得利或许不大,但长期积累,是非常有益的。难怪高级人才都重视零碎时间,而且都自我磨炼成为利用琐碎时间的能手?

十三、多考虑现在和未来,少考虑过去的事情,以充分利用时间和精力。回顾过去往往会浪费时间和精力。当然,在处理许多事情时,往往要考虑过去的经验、教训,因为过去有些东西可做为现在或以后办事的参考。

十四、充分利用休息时间。比如,利用吃饭时间、饭后短暂的休息时间、运动后放松的时间,和朋友、同事交谈,这样既有利于放松心身及消除疲劳,又利于交友。有些领导者常利用吃饭和饭后休息的时间,轮流与下属、同事交谈,这样既有利于增进与下属的互相了解,又利于获得良好的意见和建立良好的团体气氛,又可减少一些会议和会谈,十分有益。

十五、被干扰的时候做些简单的事情。不速之客来了,可边应酬边办事。对于无关紧要的会议,应想办法推掉,以免浪费时间。不得已参加这些会议时,可以简单思考一下某个办事计划。

十六、常做记录。随身带一本小册子,有好的想法就记下来。比如,随时记录改进工作、做好某事的好办法,学习的心得体会等。好的想法不记下来,很容易忘记,即使勉强能回忆起来,也很费时间和精力。一旦形成随时记录灵感和心得的习惯,你会发现自己的灵感和心得很多,对于个人的成才、发展都非常有益。难怪多数高级人才都有随时记录灵感和心得的习惯。

小的笔记本可放在衣袋或公文包里,大的笔记本通常只能放在公文包里。每个人最好安排几本笔记本,一本是学习用的,一本是工作用的,一本放在公文包里,一本放在睡床上,一本放在厕所里,并分别配上笔。这个投资相当小,却可换来很多方便,避免为找笔记本而浪费时间和精力。

躺在床上时,突然有些灵感,可立刻写到笔记本。有些人不看笔记本也能写出基本端正的字句。有些人在写字时眼睛也不大留意笔记本,以免让眼睛浪费精力。

许多高手除了拥有笔记本电脑外,还有小巧的快译通,随时都可以将心得记录下来,相比笔记本电脑方便得多。如果要记录的内容多,用笔记本电脑是比较好的。

根据个人的实际情况,每个人都要制订一套充分利用时间的方案,并长期认真执行,以逐步形成充分利用时间的习

关于时间观的8个错误概念:

1.永远不要幻想或思考明天

这是很常见的一个错误,也是大多数人在时间管理上出现问题的主要原因之一。伟大的商人和女性,以及那些在生活中创造非凡成就的人都是典型的有远见卓识的人。他们看到的是未来,而不是现在的样子。

当你想到自己明天将如何度过时,你就会更好地为将来的事情做好准备。你会看到你需要做什么和你需要完成什么。更重要的是,当你展望或思考未来的日子时,你会感到更有动力,因为你想象自己在创造你想要的未来,朝着你的梦想又迈进了一步。

2.没有提前计划

“如果你没有计划,你就是在计划失败。"

这句话似乎有些道理。大多数人只会计划他们的工作日,但却从来没有真正计划过自己的周末或休息日。是的,你可能会说,在你休息的时候,你只想“休息”,什么都不做。然而,如果你不为周末做计划,你只会浪费周末的时间考虑该做些什么。

许多人周末都醒得很晚。他们大部分时间都在思考该做什么,该吃什么,该去哪里。当然,你不必为你的周末计划到每一分钟或每一小时。我的建议是,你可以计划3到5个你想在周末做的活动。例如,你可以计划早上慢跑,下午购物,晚上和朋友吃晚饭。你至少会用一些有意义和有成效的活动来充实你的周末时间。

3.晚点开始自己一天的工作

如果你研究了很多伟大人物的成功故事,几乎所有人都是早早开始了他们的生活。他们谁也没有晚开始一天的工作。星巴克的创始人霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)几乎每天都在凌晨4点半起床。理查德·布兰森每天早上5点45分起床锻炼身体。苹果公司CEO蒂姆·库克早上4:30起床,宝洁公司CEO雷富礼早上5:00-5:30起床,最迟也要在早上六点半或七点钟到他的办公桌前。

所以你应该了解到了,伟大的人都有一个共同点:他们都很早就起床去做他们最重要的事情,而且他们会在去办公室之前会锻炼身体。如果你上班迟到,你会觉得自己一整天都很匆忙。就像如果你晚点开始自己得一天,你就会吃早餐很匆忙,甚至不吃早餐;你可能还会遇到交通堵塞,迟到;每个人都会督促你的工作,你的老板可能会因为你迟到而责骂你。你能想象这一天会有多紧张吗?

4.专注于做错误的事情

永远不要忘记你的目标和目的。许多人很难管理他们的时间,因为他们更专注于做错误的事情。如果你想有所作为,你必须确保你正在做一些真正重要的事情,以及那些会让你朝着你的目标前进的事情。

例如,当事情失控时,人们会把注意力集中在问题上,开始互相指责。而正确的做法是去关注结果和解决方案。就像你从事销售一样,不要忘记你的主要目的是销售,而不是为了给客户打电话或见他们。

5.在路上分心

对大多数人来说,最常见的时间管理问题之一就是他们在做事得过程中会分心。一个非常简单的例子是,当你在电脑上工作时,突然收到微信的通知说你的朋友评论了你的朋友圈,那么你做了什么?你会迅速转向微信,看看发生了什么。

这是大多数人经常会做的事情。当我们觉得其他事情更“有趣”的时候,我们就会分心。但只要你专注于你的目标,并且总是把你的目标记在脑子里,它就会保护你不受干扰.

6.每天都没有目标、指标和目的

你知道你需要在明天、本周末和本月底之前完成什么吗?大多数人都没有真正的目标。这就是为什么他们一生都在没有激情和动力的情况下生活。成功的人总是清楚地知道他们想要的结果;这就是为什么他们能够让自己朝着想要的未来前进的原因。

如果你没有目标,你如何判断你是否达到了目标?当你不知道自己到底想要什么的时候,你如何知道自己是否处在正轨上或者正在为你想要的结果而努力?今天,如果你去上班时没有精力,没有激情,为了薪水和工作而去上班,你最好现在就停止阅读,花点时间想想自己想要的未来。只有当你完全清楚你想在生活中完成什么,你才能想出正确的方法去做事情,并妥善管理你的时间。

7.没有任务清单

有些人说待办事项清单是没用的,因为如果你不完成这个项目,那么待办事项清单还有什么用处呢?让我们弄清楚一件事:有一份待办事项总比没有好得多。原因是这个列表有助于你理解自己需要做些什么。当你知道自己需要做什么时,你就会做好充分的准备。

有时候我们会变得很忙,忘记了我们需要完成的事情,而这正是我们的待办事项列表可以帮助我们的地方。首先,它让我们为即将到来的和接下来的事情做好准备;它提醒我们需要做什么。如果你在开始的几天里没有完成你的任务清单,那也没关系;你想要的是把它变成一种习惯,然后你才会看到它有多么有效。让你的待办事项清单对你有用的关键是把完成任务变成一种习惯。

8.不休息,一切都是工作

这是很有争议的一点。你会认为自己今天的工作很多吗?或者你认为自己太懒散,没有完成多少工作?这是一个非常主观的问题,取决于你能承受多少。如果你是个工作狂,你可能会觉得不管你在工作上投入了多少,你都没有足够的时间。另一方面,如果你不是工作狂,你可能会觉得自己已经做了那么多,只想休息一下。

这里的要点是,你需要在休息和工作之间找到平衡。这完全是基于个人能力的主观判断。有些人可以工作到深夜,仍然感到有动力去做更多的事情,而有些人在下午6点以后就不能了,当你感到有动力并且想做更多的事情时,那就去做。当你感到累的时候,休息一下。毕竟,成功是一段旅程,而不是终点。为了完成更多的工作,你反而需要休息。


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