我是北风网学员，现在北风网是什么情况？_随笔

研究显示，未来5年，中国网络人才差距将达到1000万人。面对这种人力不足，IT技术培训机构应运而生。北风网就是其中的杰出代表。北风网注册的学员人数超过800，000人。被业界选为第一手。其中，参加北风网就业课程，成功毕业的学生近30万人，历届毕业生平均工资达6k。这种行业关注的好成绩离不开北风网往年以就业为主的教育理念。直截了当地说，北风人的任务是让教育真正回到教育的本质，让听课生真正学到东西，找到高薪的工作，成为更好的自我

就北风网学员的就业情况来说，这一直是北风人的骄傲。往年都在业界内刷新学生招聘工资记录。前几期零基础Java课程的学生以平均工资9K的高工资被互联网公司录用，在业界没有失去学习的榜样。与行业内推荐就业模式不同，北风网一直采用一揽子就业模式。“从学生和用人单位签订劳动合同之日起，学生就业就取得了成功。”北风网解释了成功就业的定义。这样就能100%致力于学生高薪就业的IT教育培训机构在业界也不多见。

北风网在如何构建具有自身优势的就业体系方面一直有独特的战略。另一方面，它领导着对外合作企业、猎头公司、就业促进平台的建设。据悉，到目前为止，北风网已经拥有2000多家IT合作伙伴、150多家猎头公司，是目前在线教育行业就业合作最多的品牌之一。TPCS2.0教育平台要求学员购买课程后完成入学评估。老师根据学生的评价结果和实际学习情况，给学习者一个合理化的学习计划。教师可以通过教育平台全面、量化、明确地了解学习者的个性化学习情况，从而及时与学习者沟通，为学习者提供合理的学习计划变更建议。

离线工作的情况，平台量化了学员注册、座位选择、入班学习、讲师讲课、课后练习辅导和后续就业离职的整个过程。讲师可以随时看到学员学习过程中反应的问题，学员放学后的遗漏都可以通过系统完成。据悉，在传统教室里，“知识获取”是学生在教室里被动接受老师的教授，而“吸收内部化”是下课后学生自己做的。教育平台重构了学生的学习过程，实现了推翻教室的教育模式。在“知识获取”阶段，学习者根据教育计划，自己在平台上反复学习，平台同时记录学生的所有个性化学习。在“吸收内部化”阶段，老师通过平台全面了解学生的学习难点，通过定期直播问题解决互动课堂进行目标辅导，提高学生知识吸收内部化能力。

培训视频、在线学习、学习视频网站、网络学习平台

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css常见问题：如何画多边形（三角形~六边形）

青灯夜游青灯夜游2021-09-16 10:57:38转载

利用纯CSS如何画多边形？本篇文章就来给大家介绍一下从纯CSS画三角形开始，介绍一下画四边形、五边形、六边形的方法，更高的实现方式也可以此类推画出来，希望对大家有所帮助！

今天要学习一下面试中常考的一个css题目，用css画多边形。这一次以三角形、四边形、五边形、六边形为例，首先开始之前需要了解一些必要的知识。

一、基础知识储备

本次将利用纯CSS知识来绘制一些形状，为了绘制这些形状，首先补习一下所需的CSS基础知识点——css盒模型。【相关推荐：《css视频教程》】

1.png

由上图可以看出标准的盒模型是由content，padding，border，margin组成的，我们用代码看一下具体情况吧。

/*css部分*/

#main {

width: 100px

height: 100px

border: 200px solid red

}

效果图如下：

2.png

二、实战

光说不练假把式，现在就由利用这些基本的CSS属性来绘制常见的三角形、四边形、五边形……

2.1 四边形

若是不能用直接使用background-color属性来画一个四边形，由上图我们可以看出若是让content的宽高全部设为0，并设置border的宽高，那么我们就可以得到一个仅由border构成的四边形了，四边形又分为正方形、平行四边形、矩形等等，这里就让我们使用border来实现上述中的三种图形吧。

2.1.1 正方形

首先让我们来实现一下最简单的正方形吧。

#main {

width: 0px

height: 0px

border-bottom: 200px solid red

border-left: 200px solid black

border-right: 200px solid blue

border-top: 200px solid pink

}

效果如下图所示：

3.png

2.1.2 矩形

在2.1.1中我们已经实现了通过使用border来实现正方形，那么我们接下来实现一下矩形吧，根据所学过的数学知识我们只需用将正方形的调整正方形的长宽使其长≠宽即可，接下来让我们来实现一下吧。

#main {

width: 0px

height: 0px

border-bottom: 200px solid red

border-left: 100px solid red

border-right: 100px solid red

border-top: 200px solid red

}

效果如下图所示：

4.png

2.1.3 平行四边形

PS：平行四边形的实现需要使用两个三角形来实现，故此这里建议先跳过，请先前往阅读2.2中查看三角形的实现，再折返查看此处的平行四边行的方法。

此处便默认您已阅读完了2.2的内容了，接下来实现一下平行四边形。

</div>

margin: 0

}

#wrapper {

position: relative

}

.public {

width: 0px

height: 0px

border-bottom: 200px solid red

border-left: 200px solid transparent

border-right: 200px solid transparent

border-top: 200px solid transparent

position: absolute

}

.move {

transform: rotate(180deg)

top: 200px

left: 200px

}

效果如下图所示：

5.png

2.2 三角形

目前为止，最为简单的四边形已完成，那么此时是不是已经有感觉了呢！我们接着往下走，既然border可以实现四边形，那么三角形按道理应该也不在话下，当然三角形里面也有很多很多种类，按照角划分，可分为锐角三角形、直角三角形、钝角三角形；下面分别来实现一下。

2.2.1 锐角三角形

首先我们来看看在content的宽高都是0的情况下，border的left,right,top,bottom四个所占据的情况吧。

#main {

width: 0px

height: 0px

border-bottom: 200px solid red

border-left: 200px solid black

border-right: 200px solid blue

border-top: 200px solid pink

}

效果图如下：

6.png

从图可以看出left,right,top,bottom都是占着一个三角形的情况，那么当我们需要某个三角形时我们只需要让其他三个三角形隐藏起来不就可以了，我们可以用transparent属性值来隐藏border，那么来实现一下吧。

#main {

width: 0px

height: 0px

border-bottom: 200px solid red

border-left: 200px solid transparent

border-right: 200px solid transparent

border-top: 200px solid transparent

}

效果如图所示：

7.png

2.2.2 直角三角形

到此我们可以画出锐角三角形了，直角三角形我们根据上上图可以得到，只要显示两个border边即可，代码试一下吧

#main {

width: 0px

height: 0px

border-bottom: 200px solid red

border-left: 200px solid red

border-right: 200px solid transparent

border-top: 200px solid transparent

}

效果如图所示：

8.png

2.2.3 钝角三角形

上图证实了之前的想法的可行性了。那么接下来让我们想想钝角三角形该怎么实现呢？按照之前的想法是不行的，那么我们就需要改变一下想法。

我们可以用两个直角三角形，将小的直角三角形覆盖在大的上面，让我们试一下吧！！

#main1 {

width: 0px

height: 0px

border-bottom: 200px solid red

border-left: 200px solid transparent

}

#main2 {

width: 0px

height: 0px

border-bottom: 200px solid black

border-left: 150px solid transparent

position: absolute

/*这里8px是浏览器中的margin自带的间距，之前没有处理*/

top: 8px

left: 58px

}

效果图如下所示：

9.png

这次通过绝对定位来控制小的直角三角形，那么我们可以通过控制黑色三角形的颜色来显示钝角三角形。

2.3 五边形

三角形都已经学会了，那么很多图形都可以通过三角形拼凑得来，就以五边形为例，这里将以多个三角形来画出五边形。

</div>

margin: 0

}

#wrapper {

position: relative

top: 300px

margin-left: 300px

}

.main2 {

transform: rotate(72deg)

}

.main3 {

transform: rotate(144deg)

}

.main4 {

transform: rotate(216deg)

}

.main5 {

transform: rotate(288deg)

}

.tool{

width: 0px

height: 0px

border-right: 58px solid transparent

border-left: 58px solid transparent

border-bottom: 160px solid red

position: absolute

top: 0

left: 0

}

效果如下图所示：

10.png

实现五边形的主要难点在于border的三个边的取值，以及旋转的角度。

2.4 六边形

到目前为止三角行、四、五边形的三种形式都实现了一遍，他们均是通过border来实现的，那么让我们来想一下怎么画出一个六边形，有条件的可以在纸上画画，我们可以把一个五边形分成6个等边三角形，让我们通过上面所学知识来实现一下六边形吧！

</div>

margin: 0

}

#wrapper {

position: relative

top: 300px

margin-left: 300px

}

.main2 {

transform: rotate(60deg)

}

.main3 {

transform: rotate(120deg)

}

.main4 {

transform: rotate(180deg)

}

.main5 {

transform: rotate(240deg)

}

.main6 {

transform: rotate(300deg)

}

.tool{

width: 0px

height: 0px

border-right: calc(60px / 1.732) solid transparent

border-left: calc(60px / 1.732) solid transparent

border-bottom: 60px solid red

transform-origin: top

position: absolute

top: 0

left: 0

}

11.png

通过上面的方法实现五边形，这边难点主要是画出等边三角形。

上面的方法已经实现了，让我们想想其他的方法实现一下吧，这里我们将通过三个四边形实现五边形，让我们一下实验一下吧！！

</div>

margin: 0

}

#wrapper {

position: relative

top: 300px

margin-left: 300px

}

.main1 {

width: calc(120px / 1.732)

height: 120px

background-color: black

}

.main2 {

width: calc(120px / 1.732)

height: 120px

transform: rotate(120deg)

background-color: black

}

.main3 {

width: calc(120px / 1.732)

height: 120px

transform: rotate(240deg)

background-color: black

}

.tool{

position: absolute

top: 0

left: 0

}

12.png

好了，目前已经讲述了三角形，四边形，五边形，六边形得到实现方式了，更高的实现方式就以此类推了。

原文地址：https://juejin.cn/post/7001772184498601991

作者：执鸢者

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专题推荐：css多边形三角形四边形五边形六边形

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如果说2015年的iOS培训排行榜和以往变化不大，可称之为传统，那么2016年iOS培训的主题一定是革新，随着2015年iOS培训市场的延续性火爆现象，行业内大部分的iOS培训机构招生量均呈近100%的增长趋势。iOS开发行业经历5年快速发展，目前已经是一门成熟的语言，它的市场体量很大，相较之下iOS应用虽不广泛，但市场需求量非常庞大。就像地铁一族举目望去，几乎是人手一个iphone6一样，iOS的重要性可见一斑。目前，几乎所有的大公司都在开发自己的苹果手机软件，以更好的留住和吸引用户，与用户在手机上进行互动等。在庞大的用户群体刺激下，企业对iOS开发者的需求依然旺盛，市场也逐渐趋于成熟。

2016年，小编思考了2015年的不足之处，iOS培训出来的学员85%以上都是学员自己找工作，因为在那个时代，学员只要海投简历就一定会有面试机会，培训机构领进门，最终发展如何还看学员自身的实力。2016年应吸取2015年的经验教育，以品质为先，减少大班授课现象。即使强如千锋、达内、蓝鸥、黑马在就业高峰期，也有大批量积压未就业学员的现象，因此我们选择iOS培训机构时，需注意培训品质，注意授课讲师水平，确保能够学到成熟技术，切勿草率决定，避免后悔。

本次排行榜不同以往，不看规模，不看历史，从学员利益角度进行排行，到底哪家iOS培训机构可以放心选择，哪家才能让你技术高薪双丰收？

NO.1 育知同创

原因：由移动互联网传奇小子Mars组建的核心讲师团队（Mars是谁不用多说了吧？有不知道的可以百度），其中包括Mars最早的Android教学团队核心人马以及众多iOS、HTML5领域名师，教学水平没问题，由企业合作部总监高峰组建的就业团队，也是原班人马，资源雄厚，前期学员量不是很大，并非那种70人以上的大班授课，对就业实力来说有点大材小用，教室不拥挤，全新的苹果设备，体验顺畅，且多位讲师服务一个班级，还在业余时间设置了丰富的公开课，供新老学员免费学习。机构承诺1期学员起薪10000以上，入学签订薪水保障协议。首先人不多、名师多，敢指定名师授课，其次就业实力及资源雄厚，这样的培训机构目前很难找，前面几期学员都会得到最好的培养，这样的机会也比较少。2016年小编预计这家培训机构一定不会平凡，欢迎大家与小编我一起持续关注。

品质指数：★★★★★

教学实力：★★★★★

品牌热度：★★★

环境指数：★★★★★

生活指数：★★★★★

就业实力：★★★★★

口碑指数：★★★★★

NO.2 千锋教育

在整个iOS培训行业，2015年以前千锋都是首选，但2015年底至2016年初，千锋毕竟经历动荡，以教学总监Mars为首的优秀讲师离开了不少，从整体看北京校区影响较大，但分校教学依然强劲，小编预计2016年的千锋还会持续有一些人员上的波动，若千锋可以继续坚持走良心教育路线，继续追求教育品质，控制班级人数，提升整体师资水平，千锋的霸主地位依然无可撼动。小编也祝愿传奇千锋越办越好。

千锋核心优势1：坚持面授，良心教育

千锋核心优势2：品牌、资质、影响力

品质指数：★★★

教学实力：★★★★

品牌热度：★★★★★

环境指数：★★★★

生活指数：★★★★★

就业实力：★★★★★

口碑指数：★★★★

NO.3 黑马程序员

黑马程序员作为传智播客的高端培训品牌，一直表现良好，黑马课程主要包括javaEE+3G安卓、JavaEE+物联云计算、ASP.Net+Android培训。曾主要以javaEE、.Net为主，2014-2015年黑马Android课程雄起，学员薪水屡破新高，但与此同时，严重包装简历行为也得到诸多企业诟病，但学员认可，并可以高薪，对口碑影响并没有多少。2015年黑马iOS带头人李明杰出走单干，对黑马iOS课程造成一定影响，好在黑马IOS方面不是侧重环节，黑马与传智体量也都较大，IOS师资不足并未造成太大影响，在黑马或传智学习需要学生租用电脑，或者自购MAC。

由于黑马程序员是CSDN与传智播客合创品牌，生源基本不是问题，大班授课的情况下依然一座难求，因此想要报名黑马需要提前预留排队时间。

据悉，2015年黑马程序员推出了视频+面授的教学模式，效果如何目前还未可知，让我们拭目以待吧！

品质指数：★★★★

教学实力：★★★★

品牌热度：★★★★★

环境指数：★★★★

生活指数：★★★

就业实力：★★★★★

口碑指数：★★★★

NO.4博看文思

博看文思成立于09年，在IOS培训机构中，博看文思的实力当属前列水平，6年的教学积累有深厚的授课经验，“产学研创”的教学模式符合企业的选才标准，在学习与实践相互结合，这是现在培训机构最为流行的教学，博看文思在这方面号称首创，博看文思在iOS、HTML5、Android、Windows Phone、Linux、Web OS开发领域全都涉及，雄厚的实力让博看文思有多方面培训的资本，但本人认为，分散实力对IOS培训极为不利，博看文思若全力运营IOS在行业内应该首屈一指，博看文思没有注重教育本质的探索，多方面教学导致了多而不精，使得IOS培训在界内虽处于前列水平，但离拔尖还差一段距离，希望博看文思能更多注重到教育的根本意义，提升服务品质，改变不足。

品质指数：★★★★（小班）

教学实力：★★★

品牌热度：★★★

环境指数：★★★★

生活指数：★★★★

就业实力：★★★

口碑指数：★★★

NO.5无限互联

无线互联作为新创办的IOS培训机构，迎合移动互联的发展趋势，在诸多培训机构中占领一席之地，团队主创和讲师都是85后的年轻人，这样的年轻团队最具有活力和想法，年龄与学员几乎没差距，交流更加顺畅，“诚信办学，认真教学”是无线互联的精神，首创“智慧型”岗前教育培训体系充分展现了年轻团队的创造力，但本人认为，年轻有年轻的优势，也有其不足，尤其对于教育而言，授课的经验是积累所得，不是朝促夕就，IOS开发基础很重要，无线互联注重视频教学，确实走在前沿，但是很容易造成学员基础不牢固，本人相信，世间没有铺好的路，都是在摸索中前进，移动互联借鉴博文打出首创教学的方法和借鉴千锋诚信办学的教学理念就是很好的例子，博采众长壮大己身，这样的前进才少走弯路，年轻团队若坚持良心办学并积极学习，这样的机构前路一片光明。

品质指数：★★★

教学实力：★★★★

品牌热度：★★★

环境指数：★★★★

生活指数：★★★★

就业实力：★★★★

口碑指数：★★★★

NO.6蓝鸥科技

蓝鸥科技2015年招生突破8000人，招生人数和盈利能力增长迅速。蓝鸥IOS在中国起步较晚，做IOS培训的年头也不长，但是蓝鸥这几年的在IOS培训界的专注与快速扩张是有目共睹的，教育理念和教学水平已有相当的水准，公司规模日益长大，坚持“让移动互联成为更多人的创梦基地”充分显示出做好移动互联的决心，开展培训项目较少，这也是IOS培训更专业，发展更快的一大原因，但个人认为，蓝鸥处于扩张上升期，目前还不太完善，比如单位班级人数过多，教师资源间歇性短缺等。但是蓝鸥若一直坚持正确的教学理念和高质量的教学水准，稳扎稳打，步步为营，未来将有更好的表现。

品质指数：★★★

教学实力：★★★

品牌热度：★★★★

环境指数：★★★★

生活指数：★★★★

就业实力：★★★★★

口碑指数：★★★★

NO.7达内科技

达内科技成立于2002年，是最早一批专注IT培训行业的机构，经过十几年的发展和努力，教学质量和授课经验有着比同行更巨大的优势，达内的培训方面有很多，Java、C++、C#/.NET、3G/Android、IOS、PHP、嵌入式、软件测试、UID数字艺术教学、网络教学及网络运营十一项课程，达内做得最好的是PHP，人才输送量很大。达内凭借自身规模大、种类广一直是中国IT培训的个中翘楚，但是“大”都有多而不强、杂而不精的通病。达内2014年下半至今已将招生重心移到iOS培训，起步相对较晚，昔日的IT培训巨头在IOS培训板块正在其他后进者不断追赶。

品质指数：★★★

教学实力：★★★（视频）

品牌热度：★★★★★

环境指数：★★★★

生活指数：★★★★

就业实力：★★★★

口碑指数：★★

NO.8其他

八维教育

八维教育是IT培训界的元老，早前从事软件和网页设计师培训，至今积累了十几年的培训经验，如今，游戏开发、手机软件开发、IOS开发、Android开发、俄语、英语等多元化的培训带动八维的发展，同样，如上所述，多元化对公司整体有着很大好处，但对其下分支的培训极为不利，毕竟，公司还未发展到诸多方面无一不牢的地步，IOS培训八维存在与其他大规模培训机构一样的通病，侧重点的偏移使得八维的IOS在业内并不突出，落后于专注从事IOS培训的机构。

尚德机构

尚德作为全国最大的职业教育集团之一，致力于降低学习成本让学习触手可得、并提供快乐高效有价值的课程体验，与达内几乎在同一时间段建立，自2001至2012年，十年时间，尚德机构在北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校，具有严谨先进的教学体系，卓越的师资队伍，优秀的教学资源，但严格来说，尚德是IT培训机构，个人认为，因为发展太迅速，覆盖范围太过广阔，核心业务已经很难识别，IOS在尚德的问题与达内和博文如出一辙，公司规模扩大，多元化的培训没有了侧重点，都在发展，但逐渐失去了亮点，有历史发展起来得培训机构都没能逃过这样的“厄运”尚德的迅猛发展是行业内值得学习的榜样，但尚德要明确自身优势和核心，避免到最后没有一项出彩亮点。

目前尚德主攻在线学历教育，线下IT培训已经逐渐淡出大众视野。

渥瑞达

由海外归国人员创办，引进国外先进的3G培训技术，致力于让中国的软件工程师享受到北美先进的IT教育。已经为国内外培养了许多优秀3G软件工程师，渥瑞达的发展更像是一个正常企业的崛起过程，经历过低迷，沉寂一段时间，又开始了上升发展的势头，渥瑞达与蓝欧情况相似，教学理念和师资力量都符合现阶段的IOS培训，很有潜力，如能保持正确的方向，上升的教育行业上流是必然的，渥瑞达的前景很广阔，只是现阶段还未成熟，后劲不足，但随着其发展，这些都可以弥补。

在线教育品牌：麦子学院、极客学员、我赢职场、扣丁学堂、北风网、51CTO等。

通过以上对2016年全国iOS培训机构排行榜的对比分析，可以发现像达内、传智、尚德这样体量大、种类全的培训机构难以实现单一课程的精通，更多培训机构由于对未来技术发展的预测不清晰，也跟随大机构开通多种类课程，造成师资和学生就业压力过重，让很多学生误以为iOS已经饱和，学iOS不再好就业、容易拿高薪，iOS找不到工作的原因总结为大机构的培训质量和教学质量下降，育知同创依然敢保10000就说明iOS依然有前途，如何选好更专业的iOS培训机构，决定着自己未来的一生。iOS人才需求的体量依然很大，现在学iOS到7、8月份就业相对容易，该如何选择ios培训机构，相信对比分析下会做出正确的选择。

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我是北风网学员，现在北风网是什么情况？

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