1)结构与建筑技术
2)创意艺术和时尚
3)信息与通信技术
4)制造与工程技术
5)社会与个人服务
6)运输与物流
2010年,我国加入了世界技能组织,并于2011年、2013年、2015年参加了第41届、第42届、第43届世界技能大赛,累计5枚金牌、8枚银牌、7枚铜牌和29个优胜奖的优异成绩。2017年是我国第4次组团参赛,将派出52名选手出征阿布扎比,他们将参与47个项目的竞赛,具体参赛项目与人员名单:http://www.vcom-edu.com/news/Industry/201708081932.html
目前,上海正在申办2021年第46届世界技能大赛的举办地,结果将在今年10月的世界技能组织大会上揭晓。
职业技能大赛是职业院校办学的一个重要指导方向,对职业院校的职业 教育 发展有重要的影响,取得了很好的成效。本文是我为大家整理的技能大赛 实施方案 ,仅供参考。
技能大赛实施方案一:
为全面检验各岗位技能技巧水平与实际 *** 作能力,激励员工努力提升自己的专业技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,达到不断提高酒店综合服务水平的目的,现结合酒店经营实际,举行XXXX第X届岗位技术技能竞赛,具体方案如下:
一、竞赛原则
按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。
二、组织领导
1、大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁。酒店总经理XXX先生担任总裁判长、副总经理XXX女士、副总经理XXX先生、分别担任副总裁判长。
2、根据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应的部门经理担任。
3、比赛设记分监督席,负责监督比赛进程,汇总各项比赛得分及名次。由财务二线人员担任记分员,人事行政部人员担任监督员。
4、各部门应当负责的具体事项如下:
(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、 笔记本 电脑、会场背景音乐等。
(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、名牌。
(3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。
(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备,大赛礼仪人员安排。
(5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。
(6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。
(7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。
(8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。
三、竞赛形式及内容
1、本次竞赛采用技能比赛方式进行,总分为100分。
2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定。
四、比赛时间及场地安排
1、比赛时间: X年X月X日X时X分正式开始
2、比赛场地:XXX XXX XXX XXX XXX
3、 总结 颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在XXX举行。
4、竞赛场地划分:XXX分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工)XXX:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版XXX为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地,XXX北门为车队更换轮胎比赛场地。
五、参赛岗位(工种)及奖项设置
结合酒店现有岗位及工作要求实际,经与各部门研究,初步决定由以下X个部门共XX个岗位的员工参加比赛。为使本次比赛能够真正体现各岗位的岗位技能水平,各岗位团体赛参赛选手不得少于3人。具体参赛部门及岗位如下: 此次竞赛共计项目24个,其中单项奖12个、团队比赛8个、作品展示项目4个,
六、竞赛程序
1、参赛选手及观众提前20分钟入场
2、酒店领导陪同集团领导和嘉宾入场,全体起立鼓掌欢迎
3、主持人上台 开场白,介绍领导和嘉宾
4、主持人介绍竞赛程序、项目设置、竞赛规则
5、酒店副总经理致祝词
6、主持人宣布比赛开始,
7、各主要比赛结束后,调酒和扒房摆台展示,监督席汇总得分及 名次
8、宣布比赛结果,颁奖(奏乐)
9、酒店总经理发表重要讲话
10、合影,领导退场,起立,鼓掌欢送。
七、奖项设置
1、单项奖:设一等奖奖金200元二等奖奖金150元三等奖奖金100元。
2、团体奖:奖金200元(团体奖共8个)
3、展示奖:每人50元(共3人)
4、作品奖:奖金200元(共2个) 预计申请奖金:¥7600元左右。
八、要求
1、为保证本次竞赛质量,各部门应按竞赛方案和要求认真准备,选拔优秀的选手参赛。
2、参赛过程中,各参赛选手及观众不得大声喧哗,不得四处走动,确保比赛正常进行。
3、非当班员工必须着工装参加,各部门应统计参会人数并做好考勤记录。
4、参赛选手和观众应于竞赛前十分钟到场,按次序就座。观众应自觉遵守会场纪律,做文明观众。值勤保安要维护好会场秩序。 5、评委入场、退场时,观众应起立,鼓掌欢迎、欢送。
技能大赛实施方案二:
根据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员工岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》(宜旅饭协[20xx]1号)文件精神,现制定宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛实施方案。
一、比赛项目:
大赛分为一二星级、三四星级两个组别,一二星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务三个规定项目,三四星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。
二、比赛标准:
比赛标准由大赛组委会技术(裁判)组制定并在网上公开征求意见,定稿后编印成册,在选手正式报名时下发。
三、比赛裁判:
比赛裁判工作由大赛组委会技术(裁判)组负责。
四、参赛范围:
本次大赛要求全市所有星级饭店参加相应组别规定的全部项目的比赛,提倡其他宾馆饭店组队参加大赛。
五、参赛名额:
要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人,不超过3人,城区饭店直接在大赛组委会办公室报名,各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。
六、奖项设置:
大赛按一二星级、三四星级两个组别设立选手个人单项奖,各取前十名,颁发荣誉证书,对前三名给予物质奖励。
大赛按一二星级、三四星级两个组别设立饭店团体奖,各取前十名,颁发荣誉证书。计分办法以选手单项第一名计10分、第二名计9分……、第十名计1分计算,各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。
大赛设立优秀组织奖若干名。
七、参赛费用:
经旅游饭店协会会长(扩大)会议研究,参赛费用150元/人,其中参加调酒项目的选手另交100元酒水费用。参赛费用选手正式报名时交纳。
七、比赛地点:桃花岭饭店。
八、比赛具体日程安排:
1、大赛筹备及观摩会:20xx年7月15日下午14:00在桃花岭饭店举行大赛筹备动员会议及中西餐、客房 *** 作观摩会,参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员,选手代表亦可列席参加。
2、参赛选手报名:20xx年7月15日——8月10日为参赛选手正式报名时间,报名时交纳参赛费用,领取《大赛标准汇编》。
3、现场 *** 作热身展示:20xx年8月10日上午9:00在桃花岭饭店举行中西餐、客房现场 *** 作热身展示,各旅游饭店领队、选手代表自愿参加,全体裁判员到场。
4、大赛决赛:大赛决赛时间为20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签,召开裁判员及工作人员会议,8月18日上午8:30举行大赛开幕式,8月19日下午16:00大赛闭幕式。
九、比赛宣传:
比赛期间,大赛组委会将在市内外新闻媒体进行广泛宣传,对大赛盛况、成绩突出的选手和饭店进行报道和表彰各单位也要采取行之有效的宣传形式,加大宣传力度,加强舆论造势,树立企业品牌形象。
决赛期间,城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂条幅、设置宣传栏,为全市大赛营造良好环境氛围。
技能大赛实施方案三:
为深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为题”、以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动,进一步加强全市医务人员的业务能力建设,提高医疗服务水平,根据市劳动竞赛委员会“关于开展万名职工技能大赛和评选„十大金牌员工‟活动的通知”精神,由新余市卫生局承办临床技能竞赛。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本实施方案。
一、指导思想
开展临床技能竞赛活动,要以科学发展观为指导,坚持以人为本的服务理念,坚持立足本职岗位,提高医务人员综合素质,增强业务技能,造就一支高素质的医疗卫生技术队伍,努力为人民群众提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。
二、活动范围与对象
活动范围为全市乡级以上医疗机构,重点是二级及二级以上医疗机构。对象为全市乡级以上医疗机构所有医务人员。
三、组织领导
组 长: 黄绍华 市卫生局局长
副组长:桂秀平 市卫生局副局长
成 员:梁晓鸣 市人民医院院长
邹卫兵 市中医院院长
徐子华 市妇幼保健院院长
傅勇平 分宜县卫生局副局长
易亚辉 渝水区卫生局副局长
李跃程 新钢中心医院院长
况秋香 市卫生局医政科科长
黄慧英 市卫生局中医科科长
丁彦意 市卫生局医政科副科长
领导小组下设办公室,办公室挂靠市卫生局医政科,况秋香兼办公室主任。
四、主要内容
(一)医师学习训练的重点内容。体格检查,病历书写,实验室检查 报告 、心电图、医学影像结果的判读,徒手心肺复苏、气管插管、机械通气、心脏电复律、急救止血,胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、换药、穿脱隔离衣等基本技能。专科医院医师学习训练的内容根据医院基本任务和不同岗位的职责与特点,可适当调整。
(二)护士学习训练的重点内容。护理文书书写,无菌 *** 作、生命体征测量、密闭静脉输液、鼻导(塞)管吸氧、口腔护理、徒手心肺复苏、吸痰、铺备用床、导尿、灌肠、胃肠减压、重病人翻身、皮试液配制等常用 *** 作技术。
(三)医技人员学习训练的重点内容。由各医院根据工作实际自行确定。
五、 方法 步骤
(一)筹划部署阶段(20xx年6月底前)
利用一个月时间,对临床技能竞赛活动进行筹划安排和动员发动,使各级各类医院及其医务人员明确开展活动的目的、内容、标准和方法步骤,充分做好各项准备工作。
(二)学习训练阶段(20xx年7月—8月底)
安排二个月时间,采取自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式,有计划、分步骤地抓好医务人员的学习训练,提高医务人员的临床技能。
(三)比武考核阶段(20xx年9月—10月中旬)
9月份举行市级临床技能竞赛,由市卫生局在各单位自行推荐的优秀选手中确定参赛人员(具体时间、地点另行通知)。
六、表彰奖励
1、对获得综合第一名的选手,授予“新余市技术标兵”符合条件的授予“新余市金牌员工”称号获得第二、三名的选手,授予“新余市技术能手”称号获得四至六名的选手,授予“新余市优秀选手”称号,同时给予一定的物质奖励。
2、对获得比赛团体总分前三名的代表队颁发新余市职工职业技能大赛团体优胜奖。
本次竞赛由广东省人力资源和社会保障厅主办,广东数码艺术研究会、深圳市创意设计知识产权促进会承办。为做好本次竞赛工作,由竞赛承办单位牵头成立2021年广东省职业技能大赛广告设计职业技能竞赛组委会,制定广告设计职业技能竞赛实施方案,明确竞赛的相关事项。请各有关单位、广告设计从业人员根据广告设计职业技能竞赛实施方案要求,积极参与本次广告设计职业技能竞赛的组织及相关工作,踊跃参加竞赛。
竞赛方式
本次竞赛以广告设计师技师(二级)国家职业技能标准及相关内容为依据,适当增加部分新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容,结合实际情况组织命题。
(一)选拔赛
参赛者在规定时间内根据竞赛要求填写《2021年广东省职业技能大赛广告设计职业技能竞赛报名表》、电子版身份z(正面)照片/扫描件、大一寸彩色(白底)照片提交至竞赛组委会指定官网办理报名参赛手续。
在报名成功后于广东省职业技能大赛官网登录报名账号,上传本人自主创作的、能够个人代表专业水平的一幅广告设计作品(电子版)即可参与本次选拔。
注意事项:作品版面上不得出现作者所在单位、姓名或与作者身份有关的任何图标、图形及其他信息提示,否则视为无效作品,竞赛组委会有权要求参赛选手提供源文件进行审核。
(二)半决赛
半决赛采用命题作品,按组委会公布的命题要求在指定的时间,按指定方式提交作品。
半决赛评选出排名前80名,进入决赛。
(三)总决赛
总决赛分为理论知识和现场 *** 作:
1.理论知识:采取笔答方式进行。内容包括广告设计理论知识等,满分为100分,时间为90分钟。
2.现场 *** 作:以现场实 *** 方式进行,按照竞赛题目要求完成现场设计制作,计算机或手绘表达形式均可(需二选一),满分为100分,时间为240分钟。
3.决赛成绩按理论知识竞赛得分占比40%,现场 *** 作技能竞赛得分占比60%,得出决赛分数。
本次命题将由省职业技能服务指导中心进行备案,参赛选手现场进行理论答题、技能实 *** 。
注意:为确保本次赛事的公平性与真实性,选拔赛、半决赛、总决赛由省竞赛组委会聘请省内知名专家组织评审,其中总决赛将由竞赛组委会聘请国内知名专家组织评审,竞赛裁判长主持本次竞赛的全部评审工作。
奖励措施
本次大赛设技能奖、优秀作品奖、组织奖三个奖项,另增设“广东省技术能手”荣誉称号及职业技能等级证书。
1.技能奖:总决赛中根据参赛选手个人成绩评选出一等奖5名,二等奖10名,三等奖15名。
2.优秀作品奖:通过选拔赛的选手获得组委会颁发的参赛资格证明,所有参加半决赛的选手将获得组委会颁发的优秀作品奖。
3.组织奖:本次竞赛设优秀组织奖5个。
4、获得本次竞赛前5名(一等奖)的获奖选手,向广东省人力资源和社会保障厅按规定申报“广东省技术能手”荣誉称号。
5、所有在决赛中理论考试及现场实 *** 成绩都合格的参赛选手,申报核发广告设计师二级职业技能等级证书(技师),具体按有技能等级证书关规定执行。
备注:所有获奖作品将在中国设计之窗等网络平台进行作品展出,展现广东省广告设计师的专业风采。
参赛费用
本次竞赛为公益竞赛,竞赛全部费用由竞赛组委会自行筹集,不向参赛选手收取费用。
选手参赛期间交通及食宿费用自理。
比赛形式:线上线下相结合,选拔赛及半决赛均在线上提交作品即可,总决赛需线下参加。
参赛费用:本次竞赛为公益竞赛,竞赛全部费用由竞赛组委会自行筹集,不向参赛选手收取费用。
赛事安排:
选拔赛
报名时间:2021年11月30日截止
作品上传:2021年11月30日截止
(各区域选拔赛时间以各区通知为准)
半决赛
确认参赛:2021年12月06日截止
作品上传:2021年12月06日截止
结果公示:2021年12月13日
总决赛
参赛通知:2021年12月13日
比赛日期:2021年12月18日(线下)
结果公示:2021年12月31日
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