程序员工资要低了还能重新要吗

程序员工资要低了还能重新要。根据查询相关公开信息显示：在提起要求之前，最好仔细考虑自己的要求是否合理且有足够的证据支持，以确保能够取得成功。同时也需要注意，提出这个要求的时候要关注自己的态度和方式方法，表达自己的想法时需要保持礼貌和专业，以免造成不必要的争执和误解。

1500？，我只能笑笑~网吧的普通服务网管保底都2K了。

不过不能一概而论，如果你自己觉得有前途，就坚持下来，可能有出头的那一天。

我们不去谈什么伟大的理想，什么报销国家，只谈当下。

总之送你一句现实的话：用人赚钱的人（也就是靠打工的人）大多是穷人

用钱赚钱的人（也就是做生意做老板的人）大多是富人

因为武汉的软件人才太多,而相对而言的软件企业又少!

武汉历来可以说是一个比较奇特的地方,这里高校云集,人力资源自然丰富,也给用人单位以充分选择的同时,却加增了同行之间的竞争压力,经常是一个工作百多人竞争而地处华中的武汉软件产业并不是非常发达纵观整个武汉市纯做软件的企业非常之少,这两方面的需求不平衡就决定了工资待遇高不去

可以说已经到了一种失衡的状态

而相对而言的外地,广州,上海,杭州,北京,南京待遇之所以比武汉要高1来消费高2来本身需求的原因

比方说南京,软件人才相对较少,而同时需求的企业又平衡所以待遇相对而言比武汉高

再说上海,本身消费就高,而对软件人才的需求又比较多,所以待遇自然比武汉高

在中国，没有学历的程序员工资取决于其工作能力和经验。一般来说，没有学历的程序员比有学历的程序员工资低，但是如果他们的工作能力和经验足够出色，他们的工资也可以达到较高的水平。据不完全统计，没有学历的程序员在中国的平均月薪约为5000-8000元人民币，而有学历的程序员的平均月薪则可能达到10000-15000元人民币。

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