为什么有那么多人转行当程序员

IT行业薪资高，高薪资。这是所有人的普遍认知。而事实也确实如此。目前的高薪行业，除了金融领域，恐怕就是IT了。

这个互联网时代，用户对网络早已形成了依赖。随着大家会互联网的重视，IT人才的需求量也增大，IT技术涉及的领域越来越广。

还有很多人毕业后工作并不理想。对于技术又有几分热爱，所以会选择培训转行IT。这也是一种寻求突破和提升的方法。当然很多人也有了更可观的收入。

不一定科班出身才能做好专业的事情，跨领域只要有足够的热情，一样可以取得不菲的成绩。兴趣是最好的老师，但好的待遇，就需要你自己付出足够的努力。

国内大多数认定为35岁

程序员一般被认定为高知识、高强度的技术类型，许多程序员996都是很正常的事情，因为互联网的速度太快了，往常的模式很难跟上这样的速度，所以加班是常态，剩下的就是需要我们的学习能力要跟上更新迭代的速度，如果跟不上，那么就不是35岁淘汰的问题了，就是随时被淘汰的问题了。

为什么有35岁危机的说法呢？也是因为在这个年纪论身体、学习能力等已经跟不上年轻人了，再加上有许多家庭事情的影响，所以就会面临被辞退的风险，转行倒也不一定，但是转岗的可能性还是很高的。

360行，行行转IT，到底是什么原因让那么多的人想要做程序员呢？“是的，我只是想体面地活着，想靠出卖自己的智力与技能而非脸皮或良心去谋生，想变得更强，想走遍天下都有饭吃，哪怕996我也无怨无悔，仅此而已，这就是我选择当程序员的原因。”01不甘平庸你，来自农村，家境贫寒，没房没车，普通师范本科+垃圾文科专业。大四毕业后你的同学不是考同校毛邓三专业的研究生就是去小学初中做老师、去考公务员，或者去做行政HR工作。你不想和他们一样，当时的你认为自己并非池中物，是迟早要做CEO的，于是壮志凌云地注册了51job，看了几天发现没有技能要求的似乎只有X平洋X家的电话销售，此外还有一些市场营销相关的运营职位。

02职场受挫你想起那句事后看来非常有毒的著名鸡汤——“CEO大部分都是从销售干起的”。于是你斗志昂扬地去应聘销售岗位，在打了几天骚扰电话被骂得怀疑人生之后，你抬头一看，发现周围的同事大多是中专技校甚至初中文凭， *** 着口音浓厚的普通话在自己的工位上唾沫横飞。在话术培训的过程中你又发现你们家的产品压根一点竞争力都没有，只能通过忽悠和撒谎来做单子。你的部门经理赫然把每个人的指标排行榜挂在了办公室最显眼的地方，那些鲜红的数字无时无刻在告诉你这么一个残酷的现实——在这里混得滋润与否只取决于你出卖良心和脸皮的程度。你现在唯一所想的只是赶快逃离这块地方，于是你连工资都没要就走人了。之后你又尝试了文职岗位，去做了策划文案与新媒体运营，没有了赤裸裸的销售指标压迫与出卖良心的歉疚感，你长舒了一口气。可过不了多久，你又发现你每天挖空心思替自家品牌写的文案与微信微博图文压根没有人看，你们10000+的双微粉丝大部分都是买的，并且粉丝数会在每次推送之后都以肉眼可见的速度进行跌落，你成了你的上司每周一例会必定要数落的那个落后代表。悲剧的是，此后你无论怎么在文案、在新媒体上瞎搞瞎折腾，你对于公司的价值甚至都抵不上你们那个月薪4000不到的小美女前台。你每天上班大部分时间都在刷微博知乎，制作一些无关紧要的表格文档与PPT，拿着4000出头的月工资，你所有的工作内容都能轻松地被一个高中生所替代而你对此无可奈何，你甚至心疼你的老板，每天发你200块工资你都替他不值，因为你觉得工作内容非常没有意义，除了健身和游戏，你找不到任何让自己有存在感和成就感的事，每天上班的心情就跟上坟一样。曾经的豪言壮语，曾经想要出人头地的梦想，几近消磨殆尽。彷徨了若干年之后，你开始接受”不是每个人都有能耐或机遇从文职基础岗位做上管理层“这个事实，而且你并不想靠出卖自己的良心和脸皮谋生。03你渴望改变你开始积极地寻找出路，此时你对”一技之长“的渴望已经到了近乎饥渴的地步，你开始幻想自己如果能够从事技术性工种是不是会更好，因为你爱看书爱动脑子，中学时代理科也是你的相对强项。

一个偶然的机会，你接触了W3CSchool，知道了编程这么一回事，同时也了解到这行的收入比较高但很辛苦。经过充分地思考之后你下定了决心，一条路走到黑，因为你开始意识到技术门槛越高的职业，相对来说越不需要勾心斗角蝇营狗苟（只是相对，杠精勿扰）。你拥有了久违的学习动力，如饥似渴地从HTML，CSS开始学起，你想要先从web前端开始入门。道路是曲折的，时间是漫长的，感受是痛并快乐着的。当你开始入门编程的时候，你眼前的世界豁然开朗，一个宏大壮观的数字世界呈递在了你的眼前，你从没想到过自己用的app，上的网站，背后竟然有这么多弯弯绕绕。内存、变量、顺序、判断分支、循环、函数封装、变量、API、面向对象、框架每天起床后你都会发现你比昨天的自己多懂了一点，也更强大了一点，并且最让你兴奋的是，如果成功当上了程序员，这份成长的感觉你未来的每天早晨都会有，前提是只要你保持不断的学习即可。每分每秒你感到自己都在进步，并且懊悔为什么过去没有及早决定转行，为什么高考志愿要填文科，为什么初中就不在家里买台电脑（其实是买不起）。你的代码量积累得越来越多，你解决问题的能力越来越强，你自学的方法越来越成熟，你离上车只差临门一脚。

04转行成功最终，你顺利转行成功，成为了一名合格的初级前端，你很知足，因为收入已经翻了过去3倍不止，并且每天你的工作都是饱和且充满意义与成就感的你终于感受到了”学以致用“原来是这么幸福的一件事，每天起床你迫不及待地往公司赶就为了多敲两行代码多看些文档教程，你似乎找回了人生的意义。你的上司是一位在大厂呆过多年的网游服务端C++大牛，从入职开始他就给予了你很多帮助与提升，你开始幻想有朝一日自己能成为他，你开始不满足于前端的一亩三分地，你想搞清楚每一个ajax请求背后的事情而不仅仅满足于视其为黑盒子，你想学Java，学PHP，学PY，学SQL，你甚至想从大学本科的计算机底层课程学起，C/C++， *** 作系统，二进制，编译原理你前所未有地觉得时间真的不够，并开始认为打游戏和与朋友聚会是很浪费时间的事情，此时的你，只想心无旁骛地变得更强。是的，我只是想体面地活着，想靠出卖自己的智力与技能而非脸皮或良心去谋生，想变得更强，想走遍天下都有饭吃，哪怕996我也无怨无悔，仅此而已，这就是为什么选择当程序员的原因。回答于 2022-10-28详情该链接由问题回答方推荐

程序员这个职位真的很赚钱吗？为什么很多人都在转行？

互联网行业在过去的二十年里已经发展起来。二十年前，中国开始拥有一个网络。经过这么多年的发展，国内互联网，移动互联网发展非常迅速，只有几年，我们的生活方式我已经送了天空的变化，这项技术优化了我们的生活！在这个新行业的后面后，无数程序员正在支持，而且还因为有技术门槛，所以优秀的程序员有很高的薪水，有数百万年薪。有些人有数百万！所以小编几天都花了大家学习为什么程序员的薪水如此之高！

该行业发展迅速，人才是不够的，导致较短。自改革开放以来，在短短二十三年，国内经济蓬勃发展，互联网出现后，该国不仅出生蝙蝠，还有很多小巨人。此外，传统产业逐渐开始结合互联网，这导致迫切需要技术人才，没有优秀的技术人员，没有人完成。因此，企业往往将开辟一个诱人的薪水来吸引技术人才。即便如此，许多公司仍然很难招募优秀的人才！

互联网公司有盈利，员工工资自然很高。像阿里，腾讯一样，盈利能力非常强劲。他们提供的服务无处不在。这些公司总共有数百亿收入，并创造了这些结果，这是这些公司背后的程序员，他们每天都有努力工作，淘汰一排代码，并创造这些超大公司。因此，由于这些公司具有如此强大的盈利能力，因此他们自然不会依赖于他们的员工，并且薪水自然会给很多！

企业家公司需要更高的工资来吸引优秀的人才。一般来说，强大的技术人才将选择去大公司，但许多企业家需要人才，他们需要使用大公司的薪水来吸引优秀的人才。这导致了杰出程序员在市场上的平均工资，远远超过其他行业。优秀的程序员价值。还有一个更重要的原因是程序员的价格！换句话说，优秀的程序员值得这个价格，一个好的程序员创造价值，远远超过他的薪水。正是因为优秀的程序员可以为公司创造高价值。老板自然想要给他高薪，否则我怎样才能保持才能？

开发程序员的工作大多是重复性劳动，容易产生疲惫感，薪资也许在工作2-5年内能达到一个峰值，但较难提升，导致很多程序员最终放弃写代码，转行做了其他。

随着大数据的爆发，中国IT业内环境也将面临新一轮的洗牌，不仅是企业，更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。

中关村，被称为中国硅谷，此间程序员比比皆是。然而一眼望去，大多数一线程序员的年龄均在20至30岁左右，40、50岁的人在这个行业内颇为罕见。相较于国外五六十岁仍奋斗在一线岗位的老程序员，国内为什么会出现这种现象？

国内四五十岁的程序员去哪儿了？

造成这种现象的原因是多方面的。首先，程序员的工作大致可划分为两类：开发和研发，相对应的岗位则是开发工程师和研发工程师。开发工程师直接为产品贡献代码，以达成产品功能为主要目的，有比较多重复性工作。而研发工程师则更注重研究工作，任务目标一般没有前车之鉴，多数情况下要靠自身研究创新。

在国内，大多数大型互联网公司的程序员被称作研发工程师，但实际情况是国内几乎没有研发项目，只能称之为开发。开发程序员的工作大多是重复性劳动，容易产生疲惫感，薪资也许在工作2-5年内能达到一个峰值，但较难提升，导致很多程序员最终放弃写代码，转行做了其他。

此外，程序员多处于长时间加班、熬夜和超负荷的工作状态，而年纪大的程序员往往在体力上疏于年轻人。若想继续在IT行业内打拼的程序员便只能追求成为更高技术水平的架构师或转至管理层这两方面寻求职业生涯的突破。一旦转型失败，也只能黯然退出这个为之奉献青春的行业了。一个行业内没有老员工，这其实是病态的。雷军曾在自己的一篇文章中提到，96年时美国主力工程师以30、40岁为主，国内开发的主力是35岁以下的年轻人，近20年过去，情况仍然没有转变。

但是越来越多的IT从业者发现，大数据技术来临之后也许这个现象就能有所改变。

大数据时代，程序员的春天？

首先，大数据从事的是开源工作，更倾向于“研发”，能够重新激起程序员研发程序的热情，职业生涯有了新的追求，这意味着大数据会成为值得程序员长期奋斗不断突破的工作；

其次，由于大数据属新兴领域，专业人才比较缺乏，高端人才更是企业争抢的对象。薪资上升容易，职业发展潜力巨大。

对于这个职业有着太多的不了解。就目前国内的消费水准，程序员这个工种相比别的职业还是要高一些，毕竟很多职业可能干上一辈子都不可能月薪过万，所以讲相比来讲还属于工资高一些。

软件开发高中低档都有，难易度需求不一，换句话说，市场需求量大，可选择的机会多，即使是一个低水平的程序员，也能找到一份比较满意的工作；程序员从事压力大，强度高的工作，随时都要保持学习新的技术和东西。我这4年下来就感觉身体比刚毕业时差了许多。工资方面其实多不了多少。可能有人觉得不相信。因为都被一些互联网大厂薪资所迷惑。

首先工作时间，不加班基本上不存在，而且还是高强度加班。我最近几周没有晚于1点睡觉，即便是休息或休假很多程序员也都会随身背着电脑。这两年有关程序员工作猝死的新闻已经屡见不鲜了，工作压力大，生活节奏快，学历压精力也需要大量的时间，年纪大了父母亲戚的催婚，各种各样的生活琐事给了程序员太大的压力了。

不仅仅表现在工作时长上，更多的会有“就差一个程序员了”的公司，不认可技术，只关心业务能不能赚钱，程序员在公司的定位很低。一说到程序员，很多人的第一印象就是，格子衫，双肩包、黑框眼镜、呆板、不爱打扮自己，永远一幅邋遢的样子，这是程序员给世人所留下的印象。

程序员虽然工资高，但是每天的工作时间是很长的，时常有加班。程序员虽然是一份脑力工作，但是工作的形式也是很单调的，每天就面对一台电脑一串串的字符。程序员的压力也是很大的。工作枯燥无味，而且加班加点，上班无异性！正常的男人工作久了都受不了！除非这男的心地纯良，一心工作狂。

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