保险公司如何制定人寿保险计划

保险公司如何制定人寿保险计划,第1张

一般有几个出发点

第一 客户办理保险是想解决什么样的问题,例如子女教育、养老医疗、投资理财、风险保障还

是遗产税等等

第二 根据客户的缴费情况 一般比较科学的一个家庭的家庭保障的保费是年收入的20%

具体的就还要 根据客户的年龄 性别 身体状况

随着经济和社会的迅猛发展,以及人们观念的变化,“养儿防老”的格局和观念,已经被现实打碎,不管你承不承认。

这个社会存在着非常清醒,而且非常有自己的品味生活与格局的一群人,他们要么不婚,要么选择丁克,也有一些无法养育子女的特殊家庭和群体。

那么对于这类群体,自己为自己负责,如何准备老年生活,为老年生活买哪些保险?

我觉得对这类人,保险仅是其中一块的安排。更重要的还有人事的安排。

对于这些群体,除了准备足够的重疾保险、养老保险(含居家服务、养老社区的)、如果钱财有限,那最好准备好一份终身寿险(写好受益人)这个受益人,不仅仅简单的是接受钱的人,最好也是人事安排中最重要的一员。那就是“意定监护人”,写好相互的权利与义务,我们人在老年时代,据权威研究与调查,到2050年带病生存年限将达到1174年。失能失智人群将达到7500万,意定监护人就是我们万一失能失智时,帮助我们安排养老,安排救助、签字的那个人。

因此给他留一笔与义务对等的钱(终身寿险可解决),那是必要的。至于如何激发ta好好照顾自己的一面,那就需要良好的保单架构及法律工具相结合。

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么应当如何制定方案呢?以下是我为大家收集的保险计划方案3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

保险计划方案 篇1

各村(居)民委员会、镇直各单位:

为落实市计生委《关于加强人口计划生育家庭系列保险工作的通知》文件文件精神,扩大计划生育系列保险投保范围,推动我镇人口和计划生育工作健康开展,现就做好独生子女及其父母系列保险工作通知如下:

一、充分认识开展计划生育系列保险工作的重要意义

自20xx年以来,省人口计生委与中国人寿合作开办计划生育系列保险,覆盖人群为0—6周岁独生子女。随着时间的推移,这个承保方案的局限性逐步显现:一是不公平性。原承保方案只覆盖0—6周岁独生子女,而7—14周岁的独生子女没有享受到这一政策的保障。二是不科学性。独生子女父母是家庭的顶梁柱,却没有得到应有的保障。因此,落实省人口计生委、计生协、中国保监会监管局《关于做好计划生育保险工作的通知》的精神,全面提高独生子女及其父母的保障水平,是落实国策、完善计生家庭保障的重要举措。

二、加强组织领导,积极稳妥推进,确保计划生育系列保险工作健康开展

镇计生服务中心和各村(居)要加强组织领导,要积极争取党政领导的支持,成立计划生育系列保险工作领导小组,制定方案,明确责任,强化督察指导,抓好落实。具体实施办法:

1、统一时间,统一标准

根据市县计生工作有关会议精神及文件要求,从今年起,我镇计生系列保险从统一扎口,统一管理。在原有的0—6周岁独生子女保险的基础上,将独生子女保险承保范围扩大到0—14周岁,并增加独生子女父母意外伤害保险。保险对象是1998年1月1日后出生的独生子女及其父母。凡独生子女每户保险费为40元(其中独生子女保险费用每人每年20元,独生子女父母意外伤害及意外伤害医疗保险费用每户每年20元)。

2、统一管理,规范 *** 作

镇计生服务中心和各村(居)负责抓好独生子女家庭保险工作,每户40元保险费由独生子女父母奖励金转入。镇计生服务中心将保险交纳到县计生局财务科“计划生育家庭保险”专户,统一转至中国人寿保险公司。中国人寿收取保费后,由村(居)提供的附带身份z号码的投保花名册填制保单,交至镇计生服务中心,由村(居)发放到独生子女家庭户。参保名单由镇计生服务中心登记审核,选好名册、张榜公布到村组、增加透明度、并积极做好保险名册及保费的汇总上报工作。

3、明确保险责任

保障一:0至14周岁独生子女平安保险,保费20元。总保障金额15000元,其中住院医疗保障10000元、身故或意外致残保障5000元。

保障二:0至14周岁独生子女父母平安保险,每人保费10元。每人保障额度为22000元,其中意外伤害保障20000元、意外伤害医疗费用保障20xx元。

4、加强宣传,稳步推进

镇计划生育服务中心和各村(居)要充分积极与中国人寿支公司做好保险知识、保险产品、理赔服务等宣传工作,强化广大群众的风险防范意识和主动参保意识,逐步提高独生子女系列保险的覆盖面。按要求计生系列保险在规定时间内全面完成,具体时间安排:

第一阶段:宣传发动(7月1日至7月10日)。召开专门会议进行部署,镇计生服务中心要成立组织,明确责任人,要利用各种宣传方式进行宣传,达到家喻户晓;

第二阶段:统计清底(7月11日至7月20日)。此阶段重点是计生中心和各村(居)统计、摸底、登记名册、审核公布;

第三阶段:组织实施(7月21日至8月10日)。此阶段为保费统筹收取及名册上报汇总等阶段。

三、切实完善计生系列保险的各项制度,不断抓好理赔服务工作

镇计生服务中心和各村(居)要把独生子女及父母的投保情况和中国人寿提供的保险理赔服务指南发放宣传到位,让群众了解独生子女及其父母的保障内容,使计划生育系列保险工作逐步形成社会化、制度化、规范化。为加强计生系列保险服务工作,镇计生服务中心要明确一名兼职的理赔服务人员,做好保险理赔资料报送年检等工作;县人寿保险公司开通计生保险理赔绿色通道,加快理赔速度,切实为独生子女家庭排忧解难。镇分管领导、计生服务中心负责人为主要责任人,村居支部书记和计生专干为直接责任人,要切实做好独生子女家庭系列保险工作。此项工作将列入年度考核计分,县计生局将对保险工作完成好的镇、村(居)表彰奖励。

保险计划方案 篇2

为贯彻落实人社部、住建部、安监总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[20xx]103号,以下简称《意见》),继续深入推进我省建筑业参加工伤保险工作,确保三年内全省在建及新开工项目全部参加工伤保险,现制定以下方案。

一、工作目标

以合法在建、新开工施工项目为重点,开展推进建筑业参加工伤保险专项行动。

(一)20xx年,年内新开工的建筑、交通等建设项目从业人员全部参加工伤保险,力争将省内60%以上在建项目从业人员纳入工伤保险。

(二)20xx年,建筑、交通建设项目从业人员基本实现全部参保,并逐步将铁路、水利等建筑施工企业纳入工伤保险,省内80%以上在建项目从业人员纳入工伤保险。

(三)20xx年建筑、交通、铁路、水利等企业全部纳入工伤保险。

二、主要任务及分工

(一)摸清全省底数。由各级人社部门牵头,联合住建、工会、安监部门,20xx年二季度前对全省施工企业数、合法在建项目数、所有在建项目用工情况调查摸底,对我省原建筑业参加工伤保险基金运行情况进行分析,结合在建项目和用工情况进行相关费用测算。

(二)制定实施意见及工作安排。省人社厅联合省住建厅、省安监局、总工会,20xx年二季度前,在我省20xx年制定的《贵州省关于加快推进建筑施工企业参加工伤保险的意见》基础上,根据《意见》要求,结合工伤保险基金省级统筹实际,制定适应本省建筑业参加工伤保险意见,统一全省建筑业参保办法,明确参保方式、缴费费率、费用来源、实名制管理、参保企业施工许可证发放程序等内容,为建筑业参加工伤保险提供政策依据;制定建筑业参加工伤保险的工作方案。

(三)提供便捷服务。各级人社部门应及时办理建筑项目从业人员的工伤认定、劳动能力鉴定,确保结论的公平公正公开。设立建筑项目参加工伤保险参保和待遇支付“绿色通道”,切实维护工伤职工合法权益。

(四)开展工伤预防。各级人社部门要联合住建、安监、工会部门督促建筑施工企业,落实工伤保险各项政策及建筑职业健康监管工作,做好建筑施工企业开展劳动安全卫生、安全生产、工伤预防知识培训,督促企业建立和完善建筑职业病防治长效机制。

三、工作措施

(一)加强组织领导

1、全省各级人社部门将建筑业参加工伤保险工作作为近期工伤保险重点工作,制定具体工作方案,明确任务,划分责任,集中精兵强将,狠抓工作落实,确保工作任务如期完成。

2、各级人社、住建、安监和总工会四部门建立联席会议机制,由人社部门定期组织召开联席会议,跟踪工作进度,研究解决工作推进过程中出现的问题,确保工作稳步推进。

(二)强化督办考核

省人社厅、省住建厅、省安监局、省总工会根据年度目标任务、工作重点和工作推进情况,对市、州进行调度督办。

从20xx年10月份起(连续三年),各地人社部门牵头,联合当地住建、安监、工会部门组成专项检查组,对实施情况进行自查,重点检查许可证发放执行、劳动用工管理、工作计划执行、参保扩面计划完成、基金收支平衡、经办管理服务效率和质量等,评估工作成效,形成自查报告,于每年11月15日之前报省人社厅工伤保险处,由省人社厅工伤保险处汇总后,按要求报人社部社保中心和工伤保险司。

20xx、20xx、20xx三年年底对各地推进建筑业参加工伤保险扩面专项行动情况进行评估考核,并将评估考核情况全省通报。

(三)落实部门职责

1、各级住建部门要严格按照《意见》要求,将建设项目参加工伤保险作为保证工程安全施工具体措施之一,主动做好工伤保险参保证明与施工许可证发放的衔接工作,对参加工伤保险施工企业予以核发施工许可证,对没有参加工伤保险的施工项目,一律不得核发施工许可证。

2、各级人社部门要积极协调住建部门全面落实各项政策,督促建筑企业应保尽保,建立和完善联席会议机制,按月调度各地工作进展情况,并定期和不定期编印工作简报,交流各地经验做法,通报工作进展情况,切实推进各项工作的落实。

各市、州、贵安新区人社局从20xx年7月份开始,按人力资源社会保障部办公厅《关于开展建筑业“同舟计划”-建筑业工伤保险专项扩面行动计划的通知》(人社厅发[20xx]43号)的附件2的要求填报,县级社保经办机构于每月5日前填报市级社保经办机构,市级经办机构汇总后于每月8日前报省社会保险事业局,省社会保险事业局汇总后于每月10日前上报人社部社保中心。

3、各级人社、住建、安监、工会四部门联合每年至少开展一次建筑业参加工伤保险情况大检查,重点检查建筑施工企业安全生产宣传情况、工伤保险参保情况、职工权益保护情况等内容。

(四)广泛培训宣传

1、由各级人社部门牵头,联合住建、安监、工会相关工作人员以及建筑施工企业管理人员,进行《意见》和本省相关政策的宣传和培训,积极开展建筑施工企业职工安全生产、工伤预防知识培训工作。

2、各级人社部门结合每年开展的《工伤保险条例》《职业病防治法》集中宣传活动,印制建筑业参加工伤保险宣传册,在全省各建筑施工工地发放。同时,在广播、电视、报纸、杂志、互联网等新闻媒体上开设“建筑业参加工伤保险”宣传栏目,宣传建筑业参加工伤保险相关政策,强化建筑施工企业责任意识,提高职工自觉维护自身权益认识,营造良好社会氛围。

(五)完善信息系统建设

实施省级统筹后,已使用全省统一工伤保险信息系统的地区,要针对建筑业特点,开展网上申报,探索与住建部门或建筑施工企业用工联网,不断完善和提升信息系统功能;暂未使用全省工伤保险信息系统的地区,要在规定时间内使用全省统一的工伤保险系统,实现全省工伤保险工作全方位管理,为参保单位和工伤职工提供高效便捷的优质服务。

(六)加强交流总结

省、市每年召开建筑业参加工伤保险经验交流会,对工作进行总结、交流和经验推广,通过经验交流、典型引路,增强信心,加快推进建筑业参加工伤保险工作进度。

保险计划方案 篇3

一 活动目的:

1, 提高振兴车业的专业和服务形象。

2, 提高保险的销售量。

3, 规范保险销售的流程,方便客户直观的了解在本公司购买保险的流程,方式,优势。

4, 提升展厅的形象,使增值服务业务更加轻松的开展,同时强化消费者对在本公司购买保单的印象,刺激消费和提升转介量。

5, 提高销售顾问的保险销售意识,促进保险业务的开展。

二 活动总策略:

1、围绕购买保险(首保,续保)的客户以购物卷和抵充保养费用的形式开展。

2、本次活动突出振兴车业与保险公司的深度合作,针对大众和帝豪的客户重点宣传4S店理赔服务的优势。

3,抓住车行和保险公司的各自优势

(1) 车行:

A公司的品牌

B庞大的客户群

C优质的客户资源

D强大的售后服务

(2)保险公司:

A专业的保险顾问

B规范的经营

C快捷的理赔

三 活动时间:

20xx-4-15---------20xx3-1

四 活动主题:

振兴购车 保险给力

振兴汽车推出购车购险无忧计划

五 活动内容:

1 凡在振兴车业购买保险的客户(首保和续保的客户)我公司都有大礼相送。形式分为二种:

(1)公司赠送价值 元的购物卷,此卷可以购买大众汽车和帝豪汽车的相应配件。

(2)公司赠送价值 元的保养卷,此卷可以抵充在本公司进行保养的部分费用。

2上海大众和帝豪的客户在出险后尊享4S店的VIP服务:

(1)理赔更多

(2)原厂材料

(3)优先理赔

(4)随时随地跟踪理赔

(5)节省时间为您省心

…………更多优质服务,时刻为您准备。

六 活动方式

1 制作X展架,在展厅较明显的位置摆放。

2 制作保险兼业务代理业务许可证的挂牌,挂放在展厅和售后的明显位置。

3 制作首保,续保,理赔的流程图挂放于明显位置。

4 摆放适量的保险单页和宣传资料在展厅。

5对销售和专员进行保险知识的培训。

七 活动亮点

★ 车行购险的快速,省心,有礼相送。

★ 突出了4S店形象。

★ 销售和培训同时进行,增强销售人员保险知识。

★ 精美的印刷制品和精心摆放的物料增加销售氛围。

八 注意事项

1 保险专员同保险公司进行沟通,制定相对应的保险销售方案。

2 人员之间的协同合作,特别是人员的专业知识培训。

3 联系好广告公司,设计制作好需要的宣传物料。

儿童寿险是一种以未成年儿童的生死为保险对象的保险,当被保者在保险有效期间内生存或死亡,将由保险公司根据合同条款给付赔偿金。  保险公司哪家强,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:最新榜单!全国十大保险公司排名

如何规划购买儿童寿险?

家长在为儿童购买寿险时,建议优先考虑选购买短期儿童寿险,如意外险、医疗险、旅游险等保险产品都可以称之为短期寿险。其保险期限一般都比较短,有小于或等于一年的,还有特定险种的保险时间更短至数小时。一方面是因为短期寿险的保费比较低,适合收入相对较低、家庭负担比较大的人士,既能满足眼前的保障又能确保手中的现金流。另一方面是因为孩子长大成人后会有自己的想法,来选择适合自己的保险规划。有哪些保障好的医疗险?哪款值得买?看看今年保险公司排名前10的热销保险:有哪些好的医疗险推荐?2020年热销前20的优质医疗险盘点

当然对于经济状况不错的家庭也可以考虑购买长期型儿童寿险,目前市面上比较适合儿童购买的长期寿险有重大疾病保险和教育金保险,家长可根据孩子的需求及经济状况来进行合理规划。有哪些好的寿险推荐,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年十大保险公司热销寿险盘点!

专家建议,家长在规划如何购买儿童寿险时,最好先了解孩子拥有哪些保障,哪些保障又是欠缺的,再通过购买保险来对所欠缺部分进行补充。但是在购买保险时,也要视经济实情况而定,建议所有家庭保费的支出最好控制在百分之十到百分之十五之间。若盲目的为了保障未来的风险反而影响家庭的生活质量是一种本末倒置的做法,而且也违背了买保险的初衷,并不可取。

深蓝保险是一个垂直于行业的新型互联网保险服务平台,2016年成立以来,深蓝保险在帮助每位消费者树立正确的保险理念,选择适合自己的保险产品,创造初衷,微信公众数量和小程序为主要载体,坚持“中立、专业、诚信”的理念,我们提供专业的保险科学普及、产品评估、项目计划和社会保障科学普及,并从咨询、提供一站式服务和团队的支持保险理赔。作为专业内容机构,深蓝宝评估了市场上1500余种保险产品,发表原创文章1200余篇。

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关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:

1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣,你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评,对自己的兴趣有一个大致的了解。

2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。你同样可以去做一下DISC性格测评,了解下自己的性格特质再做决定。

3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

5、网站置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》,你可以看一下,照此方法规划下自己的职业生涯。

6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法,对你非常有帮助,你也可以去书中寻找答案。

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7、如果上述方法依然没有解决你的问题,你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划,量身定制适合自己的职业规划方案,明确具体的职位切入点、行业切入点、实施细则、前期知识储备、后续发展规划等细节问题。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。

如有问题,欢迎随时沟通!真心祝您早日找到适合自己的职业生涯方向!

流程:客户提出保险意愿——制作建议书——客户同意——填写投保单——客户如实告知身体状况和经济状况——递交投保单——保险公司审核——保险公司同意承保——扣保险费——出具保险合同——客户签收保险合同——保险公司电话回访——客户表示知道保险的各种利益——完成

一.投保商业保险应注意什么

1、选购时应按下列顺序进行:首先是意外险(寿险附加意外医疗住院等);其次是健康险(主要是重大疾病及附加的医疗险、定期寿险)再次是养老险(分红、年金、投连等)。2、许多客户购买保险时往往先给自己的孩子购买,建议:应给家庭收入较高者优先考虑购买(他是整个家庭支柱);其次,妇女疾病也相对较多,可考虑购买此类“美丽人生”的产品;最后考虑孩子。当然,若经济条件尚可,最好一家三口一起购买。以防不测及万一给家庭造成的人生风险。3、保额的选择应以家庭总收入及被保险人从事的工作风险系数(如是否开车、有无社保、镇保等)为依据。这里重要的参考指标是:家庭年总收入的5%-15%支付保费较为适宜。一般建议,18岁以下者保额不超过10万元,20岁为20万元,以后每增加10岁保额递增10万元,50岁达50万元。若觉得保费贵,购买时可附加相对便宜的定期寿险产品。4、缴费方式,根据消费者家庭经济状况及现金流资产资金运作等多种因素决定,并非缴费期限越长越合算。若有高保额人士,需经保险公司寿险核保及再保险公司分保同意后,并经体检合格后方可投保。

二.商业保险保障额度多少合适保障额度应和年收入紧密相连,保额过低,起不到保障作用,一般为年收入的5-10倍。“保险也不是你想保多高就一定能保到的。

以上就是关于保险公司如何制定人寿保险计划全部的内容,包括:保险公司如何制定人寿保险计划、老年人如何规划自己的养老保险、保险计划方案等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

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