女生适合当程序员吗

女生适合当程序员吗,第1张

感觉看到不少负能量,写点正能量吧~从高中开始,作为女程序员写了8年代码了~感觉自己职业发展到目前还算顺利,很幸运没怎么因为性别受到不公正的待遇和评价,分享点体验吧:)

首先完全不要去管这个问题下那些说什么"女程序员只是鼓励师"之类的人,我敢保证他们不是水平很高、在好公司呆过的工程师,因为我认识所有经验丰富的程序员都至少见过几个厉害的女程序员。至于对于偏见怎么处理,这么说吧:即使对女生偏见再深的人,他也会承认,1000个女生里面总有几个适合写程序的特例。我想我感受到恶意比较少的原因,一是周围有偏见的人少,即使有,他们一般也认为我在那几个特例之中~

能得到这样的结果我觉得自己是幸运的,以下几件事也许有帮助 : 1 长得丑,也不打扮,看着没有女生的感觉。2我毕业的学校很好,刚进公司就很受关注。3 部分受益于第2点,我在技术上面比较广,知道一些工作用不到的比如数据挖掘之类的,其实都是很简单的……但同事会觉得很厉害> < 4 平常代码写得很规范,会尝试新的技术,空闲时间会写一些小工具帮大家提高效率。5 刷脸……参加 hackathon,水技术社区,以前会认真做技术翻译。

大学软件工程,写了4年代码。工作继续程序媛,之前在一家外企工作,2年后成为第一个内地部门去国外公司部门出差的员工,香港的同事和经理都觉得我代码写的好,也很会理解用户的需求。从不拖任务,说周一给结果就周一给,觉得不对的就直接说,香港经理说,在我身上看到了内地的男女平等和各种思想,我也是醉了。现在重新换了一份工作,第一天上班就被人说不像做开发的,好多以为我是来做运营的。。。反正每天很漂亮的来公司,该做的工作觉得不会拖。加班也不会找理由离开。不过觉得项目经理不太信任我的能力,现在给的任务都比较基础,每次需要发布程序的时候,他们加班到凌晨,我9点多就走了,我也不会矫情的说不走,的确不喜欢加班,而且后面的他们都会做。如果当天没做完的,肯定加班到很晚才走。一些任务,也会主动来做。减轻别人的负担。至少在我看来,程序媛需要付出比程程序员更多的努力才可以,因为的确有很多东西女的接受的要慢一些,我会经常向周边的同事问一些不会的,也不会保留自己的知识。作为一个程序媛,也的确享受很多福利,比如加班,就像刚刚讲的,不会那么频繁,有一些任务, 明明我觉得自己可以做,但是分配给男的了。不过已经入行这几年,不会再像刚开始那样,好多人给我讲代码。

程序员鼓励师,顾名思义,就是专门为程序员鼓励加油的职位。2015年愚人节,网络上开始出现这个名词时,被疑为愚人节的玩笑,其实,据媒体报道,在广州,程序员鼓励师确实是存在的,这个职位更像是程序员身边的和事佬和勤杂工,但也确实具备传说中的高颜值。

一、“程序员鼓励师”职责

1、和事佬

程序员鼓励师程序员、技术男都比较直,他们不善于部门之间的沟通。一个办公室里有70多位程序员,有时组与组之间会出现问题,有时两个程序员会为了同一个程序如何编写产生不同的意见。

这时程序员鼓励师就得立即赶过去打圆场,做好沟通平复大家的心情,让他们不至于因矛盾影响正常工作。鼓励师这个中间人更像是一个“和事佬”。

2、勤杂工

程序员鼓励师的另一项任务就是每天帮程序员订午餐、晚餐。当不需要跟进项目闲下来时,也会跑到程序员的办公室,陪程序员聊天,帮程序员切水果准备下午茶,甚至会自己在家烤蛋糕带回来请他们吃。

程序员鼓励师,顾名思义,就是专门为程序员鼓励加油的职位。2015年愚人节,网络上开始出现这个名词时,被疑为愚人节的玩笑,其实,据媒体报道,在广州,程序员鼓励师确实是存在的,这个职位更像是程序员身边的和事佬和勤杂工,但也确实具备传说中的高颜值。

一、“程序员鼓励师”职责

1、和事佬

程序员鼓励师程序员、技术男都比较直,他们不善于部门之间的沟通。一个办公室里有70多位程序员,有时组与组之间会出现问题,有时两个程序员会为了同一个程序如何编写产生不同的意见。

这时程序员鼓励师就得立即赶过去打圆场,做好沟通平复大家的心情,让他们不至于因矛盾影响正常工作。鼓励师这个中间人更像是一个“和事佬”。

2、勤杂工

程序员鼓励师的另一项任务就是每天帮程序员订午餐、晚餐。当不需要跟进项目闲下来时,也会跑到程序员的办公室,陪程序员聊天,帮程序员切水果准备下午茶,甚至会自己在家烤蛋糕带回来请他们吃。

花开了寂寞:许你一世繁华

作者: 月圆了

简介:

游牧的蒙古包里,淡静的我,和光同尘着你空谷幽兰的灵韵,与你共享一份高洁淡雅的情怀。我困倦时,眼前一道霞光,你用一抹虹彩,为我清新,你洒下的温暖如花似蝶。你花儿一样绽放着美丽和柔婉,给了我一个倾国倾城的春天。我为你把眉来描,伴你一世如花笑靥。

联网上充满了笑话,程序员不懂浪漫。程序员对女人不感兴趣。程序员爱上了计算机。这些并不都是正确的。程序员不懂浪漫。这是真的。如果我对女人不感兴趣,我也不认识她们。程序员鼓励是最近出现的一个新职业。让程序员受益,以激发他们的士气,这就是程序员鼓励师的工作。

程序员鼓励师的一项工作是照顾程序员的日常生活,例如,早上起床帮程序员带早餐,因为许多程序员喜欢睡得晚,然后夹点东西去上班,匆匆忙忙去上班,所以他们没有吃早餐的习惯。程序员鼓励老师每天早起一段时间,帮助程序员带早餐,也帮助他们整理工作场所,这样他们的工作环境就相对干净整洁,工作起来也相对舒适。此外,我还会帮他们找个快递员,弄些热水,在他们困的时候帮他们捏捏肩膀。

程序员和技术人员相对比较直。他们不擅长团队成员之间的交流。办公室里有很多程序员,有时团队之间有问题,有时两个程序员对如何编写同一个程序有不同的看法。这时,程序员鼓励老师立即赶到马戏团,好好沟通,安抚每个人的情绪,这样他们就不会受到矛盾和正常工作的影响。因此,程序员鼓励师充当中间人,更像是“和事佬”

我觉得我们应该对程序员鼓励分工的立场采取辩证的态度,有些企业减轻员工压力的初衷是好的,但归根结底,我们应该从员工的基本需求出发,而不仅仅是制造绥靖的表象。

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