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ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。
[编辑本段]三层定义解说
进一步地，我们可以从管理思想、软件产品、管理系统三个层次给出它的定义：
管理思想
1．是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group Inc提出的一整套企业管理系统体系标准，其实质是在MRP II（Manufacturing Resources Planning,"制造资源计划"）基础上进一步发展而成的面向供应链（Supply Chain）的管理思想；
软件产品
2．是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、第四代语言（4GL）、网络通讯等信息产业成果，以ERP管理思想为灵魂的软件产品；
管理系统
3．是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。
[编辑本段]企业应用
BPR－推动企业成功应用ERP
ERP系统的实施却是充满了挑战与风险的。我们可以看到的一个事实就是，许多公司投入巨额资金上马ERP项目却收效甚微。
ERP的应用，不仅仅是引入一套现代化的管理软件，使企业的日常经营管理活动自动化，它更重要的是要对企业传统的经营方式进行根本性的变革，使其更加合理化、科学化，从而大幅度地提高企业的经营效益。可以毫不夸张地说，企业应用ERP后效益的提高，一方面是来自于ERP软件本身，另一方面就是得益于业务流程重组。
ERP系统应用与管理咨询
ERP的应用实施涉及到企业的各个部门，从最高的领导层到最底层的 *** 作人员。而对于这样一项耗资巨大，费时费力的系统工程，企业大都没有这方面的实施应用经验。尽管有些企业本身拥有自己的内部参谋和决策者，企业可以自己组织业务人员、管理人员和IT人员进行需求调研、方案设计、软件选型或者拥有强大的IT人员可以自行开发软件，自行实施。但他们在实施中遇到的阻力是相当大的。具体有：
1利益相关者太多，内部参谋难以有效推动项目的进行；
2由于怕承担决策风险，内部参谋做出的决策往往不是最优的，有时甚至连次优的选择也达不到；
3受思维定势和各种条件制约的影响，内部参谋往往忽略或未意识到企业中的问题，对企业的需求不能清晰地定义和描述；
4对ERP产品的接触面有限；
5内部参谋对项目管理的经验也是不够的，对实施ERP系统缺乏成熟的方法论的指导；
6当涉及到调整薪水的时候，内部参谋毫无底气来同自己的上司坚持己见。
基于以上企业自身所根本无法克服的问题，在ERP实施中，专业的ERP咨询公司的产生和存在是有其必然性的，而且是必需的。咨询公司的咨询顾问作为独立客观的“第三方”身份出现，具有较好的跨学科的知识结构，辅以正确的实施方法论的指导，在帮助企业管理现代化和信息化建设中能够发挥很大的作用。
ERP带来的效益
据美国生产与库存控制学会（APICS）统计，使用一个MRPII/ERP系统，平均可以为企业带来如下经济效益：
1．库存下降30％～50％。这是人们说得最多的效益。因为它可使一般用户的库存投资减少14~15倍，库存周转率提高50%。
2．延期交货减少80％。当库存减少并稳定的时候，用户服务的水平提高了，使使用ERP/MRP II企业的准时交货率平均提高55%，误期率平均降低35%，这就使销售部门的信誉大大提高。
3．采购提前期缩短50％。采购人员有了及时准确的生产计划信息，就能集中精力进行价值分析，货源选择，研究谈判策略，了解生产问题，缩短了采购时间和节省了采购费用。
4．停工待料减少60％。由于零件需求的透明度提高，计划也作了改进，能够做到及时与准确，零件也能以更合理的速度准时到达，因此，生产线上的停工待料现象将会大大减少。
5．制造成本降低12％。由于库存费用下降，劳力的节约，采购费用节省等一系列人、财、物的效应，必然会引起生产成本的降低。
6．管理水平提高，管理人员减少10％，生产能力提高10％～15％。此外，近年来ERP市场的飞速成长也显示出了它的巨大发展潜力。
[编辑本段]ERP历史发展
ERP软件是一个由 Gartner Group 开发的概念，描述下一代制造商业系统和制造资源计划（MRP II）软件。它将包含客户/服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。除了已有的标准功能，它还包括其它特性，如品质、过程运作管理、以及调整报告等。特别是，ERP采用的基础技术将同时给用户软件和硬件两方面的独立性从而更加容易升级。ERP的关键在于所有用户能够裁剪其应用，因而具有天然的易用性。
所有以ERP理论思想为产品设计基础的、涵括企业财务、物流、供应链、生产计划、人力资源、设备、质量管理等各类资源管理的软件 *** 作系统，都可以统称为ERP软件。国内外有很多ERP软件，国外最顶端的ERP软件当属SAP公司的SAP ERP软件了，它以其功能强大、开放性强、设计思路与流程严谨牢居着全球ERP软件之首；其次，德国的ORACLE -ERP、丹麦的Axapta ERP等都是世界顶尖级ERP产品。近几年国产ERP软件也在蓬勃发展之中，其中用友的ERP软件位居国内ERP软件之首，其次金蝶、天思、迅达、道讯等ERP软件也各自占据着一小部分市场。你所说的用友财务软件只是用友ERP产品的其中一个模块而已，有关企业各项管理如生产计划、物资管理、质量管理、设备管理、人力资源管理等均有其相应的模块可供使用。
ERP e4
ERP e4是顺和达软件公司出品一款ERP软件产品。适用于具有“计划＋审核”规范的通用中小企业管理系统，一套软件能同时支持流通业、制造业、服务业，多帐套实现分子公司集团管理。主要卖点：
1、生产系统“自定义工艺流程、自定义质量指标”等自定义功能，可让e4适应所有行业（一些ERP产品把这些内容一一写死，既不能通用化，更不利于企业未来业务扩展或变动）。
2、成本核算：采用以工艺岗位为核算对象“泛泛”管理思想（同类产品要求缺一岗位也无法实施的全流程管理，而中小企业因缺人手或分工不细导致最终实施失败）；具有支持服务业的逐笔业务核算成本功能（同类产品不同时具备多行业）。
3、账单自动通知流程：在“账单审核流程”内设置，账单生效后，下一工作人就会自动运行“我的工作台”并得到通知，提高工作效率；在“我的工作台”内也可手工发送私人或公共通知（同类产品无此功能，或需要付费几万元）。
4、企业非IT人员均能快速熟悉整个系统，企业无须培训即可快速实施（同类产品非经培训无法用户自己实施）。
5、具有中小企业管理16个子系统（一些低端ERP产品只是简单“进销存”扩展子系统，无法满足中小企业管理基本需要）。
6、方便的帐套复制创建功能，节省基础信息的准备时间。
ERP e4创 新 点：
1、突出最新管理思想：以目前中国企业管理基础为前提，融合ERP的先进管理思想，系统强调“以人为本”、突出以“客户、质量”为中心的最新ERP管理思想，以系统化的思想规范企业管理，提高效益。
2、提炼通用功能模块：从物流、资金流、信息流、工艺流、质量控制等方面对500多家企业进行全方位分析，提炼出通用性较高的功能模块16个，从而满足各类中小企业基本管理需求。
3、自定义审批流程：用户可自定义帐单审批流程，融合了现代企业办公自动化思想，大大提高了企业管理全过程的工作效率。
4、自定义工艺流程：用户可自定义生产工艺流程，大大扩展了生产管理系统的可适用面。
5、自定义质量指标：用户可自定义质量指标，灵活地满足了不同行业质量管理规范，扩展了系统的可适用面。
企业管理系统，是指能够体现企业管理的大部分职能（包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等等），能够提供实时、相关、准确、完整的数据，为管理者提供决策依据的一种软件。
以模块划分，企业管理软件可分为财务管理、车间管理、进销存管理（ERP）、资产管理、成本管理、设备管理、质量管理、分销资源计划管理、人力资源管理（HR）、供应链管理（SCM）、客户关系管理（CRM）等品种。
特点企业管理系统是能够帮助企业管理者们提高工作效率，而不是增加他们的负担。
没有复杂的流程设计，没有复杂的表单设计等等。
企业管理软件在重视系统功能的全面性，流程的可控性，技术的先进性，更要注重系统的易用性。
2简介顾名思义，企业管理系统是一套系统，但它不单单是一件系统，更是管理理论和管理经验的具体化、逻辑化，是管理行为的落地，因为企业管理软件设计开发的过程，就是研究这个行业中最先进的管理模式和流程甚至更多被多数企业证明了行之有效的管理规律，这些管理经验已经内涵在管理软件的思想、流程、报表内容、统计分析项目、管理层级、信息决策中了。
所以，最有效的企业管理软件是企业咨询顾问形式的企业管理软件。
3系统安全企业管理系统能为企业提高工作效率，及时给予高效的信息处理，但企业也为系统的安全性担忧，那么选择企业管理系统时，应该注意哪些问题？下面以行业之星新航软件来说明系统安全要注意的地方。
*** 作权限设定企业内不同部门不同岗位的使用人员可分别设定不同的 *** 作权限，比如普通业务员只能看到自己的客户资料、合同订单、应收款、费用等数据，而销售部门主管或办事处主任、分公司经理可以看到其所属团队成员的相关数据，老板和销售总监则可以看到所有的数据；业务员人员不能看到及使用与采购有关的功能及数据；反之亦然。
数据自动备份可设定每天固定时间自动备份，系统自动将所有数据打包备份在服务器硬盘的备份目录下，每天1个备份文件，根据硬盘大小可存储任意多个备份文件，平时只需经常从服务器硬盘的备份目录下使用U盘或移动硬盘复制备份文件即可增加保险系数。
一旦发生意外，只须一份最近的备份文件就可还原恢复所有数据。
异地访问安全使用软件或设备，可对在互联网上传输的数据进行打包加密，提高访问速度，防止数据被窃取泄密，还可进行身份认定，只有通过远程访问身份验证的设备和用户才可连接到公司服务器。
4系统特点易理解性易理解性是指用户认识系统的结构、功能、逻辑、概念、应用范围、接口等难易程度的系统属性。
该特征要求系统研制过程中形成的所有文档其语言简练、前后一致、易于理解以及语句无歧义。
包括宣传资料应实事求是，言简意赅，而不是过度包装；功能名称、图标、提示信息等应该直接、明了，没有歧义，容易理解，让用户一看就知道是干什么的，而不是猜测其作用；使用手册应该站在读者的角度，充分考虑普通用户的接受水平，语言直白、描述细致、逻辑清晰，尽量避免专业术语。
易学习性易学习性是指用户学习系统应用（运行控制、输入、输出）难易程度的系统属性。
该特征要求提供的用户文档的内容详细、结构清晰以及语言准确；要求用户进入 *** 作界面后一目了然，能够很直观、很容易找到自己要使用的功能菜单，方便的完成 *** 作，藏得很深的功能就不容易被发现，无法使用；在业务功能屏幕中不宜提供过多的 *** 作功能使 *** 作者眼花缭乱，摒弃无关信息的堆砌，简单的界面更能突出功能的强大； *** 作或处理错误的提示信息明确，不要说了等于白说，这使用户非常的苦恼；使用手册也需要站在用户的角度，每一 *** 作步骤细致、清楚，让用户轻松获得帮助。
易 *** 作性易 *** 作性是指用户 *** 作和运行控制系统的难易程度的系统属性。
该特征要求系统的人机界面友好、界面设计科学合理以及 *** 作简单等。
易 *** 作的系统让用户可以直接根据窗口提示上手使用，无需过多的参考使用说明书和参加培训；各项功能流程设计的很直接，争取在一个窗口完成一套 *** 作；在一个业务功能中可以关联了解其相关的业务数据，具有层次感；合理的默认值和可选项的预先设定，避免了过多的手工 *** 作；如果系统某 *** 作将产生严重后果，该功能执行应是可逆的，或者程序应给出该后果的明显警告并且在执行该命令前要求确认；如果一旦出现 *** 作失败，及时的信息反馈是非常重要的，没有处理结果或者是处理过程的信息反馈不是一个好系统；流畅自然的 *** 作感觉，来源于每一次 *** 作都是最合理的。
在页面和流程上浪费用户的鼠标点击，也是在挥霍用户对于系统的好感。
清晰、统一的导航要贯穿系统的始终； *** 作按扭、快捷键等遵循一致的规范、标准是必须的，不要给 *** 作者额外记忆的负担。
易用性和功能性在易用性和功能性方面，产品设计是个取舍的问题，易用性和功能本身就存在一定冲突。
更多的功能，可能使用户无所适从，核心业务的处理能力不够也会使用户的满意度下降，合理地规划和平衡易用性与功能性的取舍是值得关注的，这需要对应用系统的整体把握和经验的不断积累。
如下的一些规则可以作为参考：（1）用户的注意力是有限的资源。
在功能设计上不要浪费使用者的时间，应该减轻其工作强度和没有必要的 *** 作，同时又要提高工作效率。
（2）你将要添加的任何一项功能都将有可能是用户找到另外一项功能的绊脚石。
需要你认真分析增加新功能的必要性，现在的手机功能很多，但日常你又能使用多少呢？为此你要用较长时间才能找到你需要的功能。
（3）如果必须添加一些功能，试图替换掉另外一项类似的功能是值得考虑的。
不是功能越多越显示系统的强大，重要的是客户的感受，信息的再次加工和综合性展示是重要的。
（4）经常需要为了一些功能的易用性牺牲另外一些功能是必要的。
特别是在流程控制中，控制是必要的，但由于过多的控制使现实不可 *** 作的做法是不可取的。
（5）系统功能的个性化裁减、配置、收藏功能是必要的，每个 *** 作者经常需要运行的功能在进入系统后会一目了然，没必要每天到处去寻找而浪费时间。
一个优秀系统在用户界面的设计上是易用性的重要体现，他需要功能设计者和人机工程设计者的相互配合。
功能设计者决定了业务处理的方便性和灵活性，页面设计者给 *** 作者带来视觉的冲击和美观的感受，使每一天面对屏幕的 *** 作不在是枯燥，而是一种工作的快感。
为此应该在以下几个方面进行考虑：1符合标准和规范尽可能地符合现行的标准和规范，这是最好的选择。
或者制定自己的标准和规范，并严格执行，保持页面的风格是一致的。
包括快捷键、菜单选项、术语和命名、听众、诸如OK和Cancel按钮的位置、色彩等等。
2直观、明了用户界面应保持洁净、不唐突、不拥挤，结构布局合理，提供的功能明显，没有多余功能，良好的帮助系统。
可维护项、显示项明确。
3 *** 作灵活、方便多种视图的选择：状态跳转，状态终止和跳过。
数据输入快捷，具有合理的省缺值、列表和快速查询选择代码 *** 作。
4舒适和友好好的视觉效果，减少给 *** 作者带来视觉疲劳。
*** 作提示易于理解，使用友好的、准确的、恰当的语言是必须的。
*** 作执行的过程和结果要有反馈是非常重要的。
5符合习惯、实用数据输入的顺序，查询的方便和显示格式，重要业务数据的相关性排列顺序等需要引起重视。
5现在常用的管理系统国外：sap，Oracle，quickbooks，sage，qad，IFS，infor国内：灵创，XINWAerp，致得E6协同文档管理系统，首佳企业管理系统，长松企业组织系统，新中大，顺和达，智邦国际、AisinoA6，信为，用友，金蝶，数字魔方，速达，天志，天剑，智德多，利马，和佳，管家婆，管家公，金动力，35CRM企业管理系统，星蓝分类有ERP,OA,SCM,CRM,PLM6管理系统的作用帮助企业办公自动化，程序化，对信息集中管理，一般按照进销存，财务，生产，客户关系，办公管理这么几个模块分。
一般管理系统都是进销存，财务，ERP模式。
高级的企业管理系统是企业咨询顾问形式的企业管理系统，包括工作分析、绩效考核、薪酬设计、招聘系统、员工培训、生涯规划的制度与方法，能激活企业内在的运营规律，达到利润倍增、成熟稳定。
企业咨询顾问形式的企业管理系统目前只有著名咨询公司长松咨询提供此服务。
7人力资源管理系统人力资源管理体系的设计常因企业发展战略不同，组织发展阶段不同，企业中人员能力现状不同而不同，华恒智信在咨询实践中将其归纳为三种主要导向的人力资源管理体系：1、基于能力的人力资源管理体系；2、基于业绩的人力资源管理体系；3、基于角色/责任的人力资源管理体系。
8ERP主要的模块供应链管理灵创供应链管理（ICSCM）主要包括采购管理、销售管理、库存管理、品质管理，主要功能在于增加预测的准确性、减少库存,通过对动态安全库存量的分析，增强异常销售订单的处理能力，提高发货供货能力；减少工作流程周期，提高生产效率，降低供应链成本；通过采购供应商的评估管理，缩短采购提前期，减少总体采购成本，缩短生产周期，加快市场响应速度。
财务会计管理财务会计主要包括总帐管理、财务报表、固定资产、应付管理、应收管理等模块。
应付模块、应收模块、固定资产模块可进行独立 *** 作，也可与总帐无缝集成，自动为总帐提供应付凭证、应收凭证。
保障应付、应收财务数据的准确度。
财务报表模块作为总帐管理模块的补充，通过报表格式设置，能自动生成管理者需要的财务报表。
这些模块从不同角度，实现了从核算到报表分析的财务管理全过程。
生产制造管理灵创生产管理系统（ICMRPII）主要包括物料管理、物料需求、加工管理、托外管理、车间管理等模块。
其目的在于全面增强面向订单生产的适应能力，提高计划前产能平衡的准确度，同时降低生产成本与生产管理的复杂度，提高工厂的制造柔性，加快生产周转速度，更好的适应市场敏捷性需求。
成本管理成本管理提供标准成本、实际成本和当前成本等多套成本管理方案。
该模块提供成本预测、成本核算、成本分析等功能。
满足企业成本管理细化的要求，通过作业成本法的管理模式，满足企业会计核算的事前预测、事中控制、事后核算分析的需要。
从而达到降低成本、提高效益的目的。
办公自动化管理办公自动化建设的本质是提高决策效能为目的的。
通过实现办公自动化，或者说实现数字化办公，可以优化现有的管理组织结构，调整管理体制，在提高效率的基础上，增加协同办公能力，强化决策的一致性，最后实现提高决策效能的目的。
办公自动化的基础是对管理的理解和对信息的积累。
技术只是办公自动化的手段。
只有对管理及管理业务有着深刻的理解，才会使办公自动化有用武之地，只有将办公过程中生成的信息进行有序化积累，沉淀，办公自动化才能发挥作用。
办公自动化系统是利用技术的手段提高办公的效率，进而实现办公自动化处理的系统。
它采用Internet/Intranet技术，基于工作流的概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作；改变过去复杂、低效的手工办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、信息处理，为企业的管理和决策提供科学的依据，深受众多企业的青睐。
人力资源管理人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。
即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
人力资源管理系统是一种系统产品，原来为HR部门使用，现在变为企业全局的管理系统。
包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能。
金蝶、用友是比较出名，但要是用得做多也不见得，毕竟他们的价格太高，小企业能用得起的没几个
而且他们的ERP是分模块购买的，就是你们可以根据公司需要购买能用得到的模块
金蝶erp有分大企业用的K/3系列和中小企业用的KIS系列，你说的内存大小是指服务器内存还是客户端机器内存大小呢？配置要求你可以上他们网站了解下
至于安装数据库那很简单的，我记得好像SQL2000个人版就可以了
这个不占多大空间
其实现在erp软件多得是，不止用友、金蝶有，还有像速达、顺和达等等
现在企业用erp应该根据企业自己的实力来选择，如果实力比较弱了，我建议还是选择小品牌的产品，小品牌的产品其实功能也能满足一般企业的管理需求，如顺和达erp价格很低，而且服务升级什么的都是永久免费，你要是买用友、金蝶软件的话每年的服务费就够你买一款小品牌erp了
呵呵，说到这似乎给顺和达做了下广告，不过我也是实话实说
顺和达商务王·产品名称： 商务王 单机版
·最新版本： V142
·升级时间： 2006-12-12
·软件大小： 152 MB
·运行平台： 所有windows
·客服方式：
0596－3291139－507 505 QQ：673807826 315481229
·免费下载： 注册版 *** 作指导 实施手册
·产品简介： 中国著名“进销存＋自动财务”软件产品，系统适用于各类商店日常业务管理。灵活的 *** 作员权限设置，避免泄密；支持年度数据移入移出，彻底保密经营数据；帐单实现"编码"模糊登记，使记帐非常快速；高度集成化的应收应付款、经营情况表、损溢表、资产负债表等；支持多帐套、多用户及Internet通讯功能。
·升级说明： 1费用报表无法查询数据
2客户对账单选择客户时出现的错误
·产品介绍： 一、用户需求特点：
目前，作为中国中小型企业单位及个体户形式的“商店”，由于投资规模小、人员少、计算机运用水平低、业务经营品种繁杂等特点，但由于管理需要，而应用较大型的管理系统，要么投资不起，要么无法应用得好。因此，需要一套“管理全面、简便易用、价格较低”的管理系统显得非常迫切。
二、方案描述：
通过对小型管理系统用户需求特点的了解，顺和达推出本系统用以中小企业、商店的"进销存＋自动财务"管理系统。
三、产品简述：
1、适用对象：适用于所有中小企业的流通业管理需要，特别适用于商店、商场管理。
2、应用目的：进行进货、销售、库存以及经营情况的管理。
3、软件结构：客户端进行管理、服务器端监控系统。
4、主要功能：
◆登记帐单的"编码"实现模糊登记，使记帐非常快速，特别是超市记帐很方便。
◆物品费用混合记帐：智能化地把您的帐目统计的一清二楚。
◆高度集成化的应收应付款、经营情况表。
◆实现网络版，可同时多用户进行录入、查询等 *** 作。
◆实现多帐套处理，各帐套数据互不影响，并可互相导入物品。
◆实现数据的移入移出，可减少数据库的负荷，加快使用速度。
◆对于没有权限的用户，限制其查看单价的权力，避免泄密。
◆可将各种单据导出到Excel，以便于进行修改或者上报，增强了系统的扩展性。
5、与众不同之处：
◆帐单登记、查询、统计一目了然，极为简便。
◆可"物品、费用"混合记帐，智能化地进行帐目统计。
◆系统的多帐套设置，满足用户的特别需要。
◆掉电或死机不丢失数据，确保数据的稳定性。
四、应用模式：
1、单机应用：
在单机上安装本产品，并把本机作为服务器，即可实现“单机版”的功能。
2、局域网应用：
可在局域网的多台机子上安装本产品，把其中一台作为服务器，其它机子作为客户端并连接到服务器，即可实现网络功能。
3、Internet应用：
服务器要求有个固定IP地址，远地或移动终端通过连接此IP，只要客户端能上网，即可实现远程 *** 作。
五、典型用户：
◆单位名称：宁波市创力数控电器厂
◆单位地址：浙江江东宋诏桥工业区
◆年营业额：人民币8500万元
◆物资种类：12，000多种
◆硬件环境：主服务器为P4/16G/256MB，客户端均使用普通PC、多种类型打印机
◆软件环境：服务器 *** 作系统为Microsoft Windows 2000 Server，客户端采用 Windows 98
◆网络环境：以星型以太网和总线型以太网为主的混合型网络
◆软件系统：《商务王》/30用户/2帐套
◆系统应用后实现的价值：
1、节约了原来用于手写、保管各种单据的人工成本和时间成本；
2、简化了 *** 作流程，提高基层员工的工作效率和积极性；
3、提高了记帐正确性，省略了手工核对的工作量，提高了工作效率；
4、管理人员利用查询和报表，更直接、有效地获得商品情况，及时了解经营情况；
5、统计人员根据统计情况进行业绩、库存、销售等全方位分析；
6、管理者把握住经营情况，进行有效的管理方法改进。
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