戴尔宣布完全退出俄罗斯，将对当地员工采取怎样的补偿措施？

戴尔宣布完全退出俄罗斯的市场，对于在俄罗斯招募的员工，每个人都可以领取到八个月的工资补偿。这笔钱已经相当诚意了，如果是按照我们国家的法律，你只有在戴尔这个公司干了7年的才可以拿到这个工资，现在是所有被辞退的员工都可以拿到8个月的工资，可以说是诚意满满，但是也暴露出了戴尔在外市场的艰难，与其说是美国和俄罗斯之间的利益战争，不如说是戴尔紧缩型政策的转型和改变。

根据俄罗斯国家的相关法律规定，员工是必须要履行相关的所签订的合同内部的法律法规的，俄罗斯整体工作的环境比较松散，随意性比较大，因此很少有企业在合同上会签订如果公司单方面的辞退会补偿多钱之类的金额，大多都是要求员工怎么怎么样，这或许是跟俄罗斯整体工作的环境有关系。

戴尔本次的辞退补偿金额，一方面是为了能够在当前的经济环境和政治环境中赶紧将自己从俄罗斯抽离出来，避免自己因为是美国的企业惹火上身。另一方面就是戴尔整体的经济发展和市场战略在俄罗斯发展的并不顺利，与其继续在俄罗斯靠着，还不如赶紧关闭俄罗斯所有的业务和公司别再投钱进去了。

不过话又说回来，本次戴尔给俄罗斯工资补偿更多的是考略到公司员工的情绪，但凡真的不给钱就走了，要不会影响戴尔在整个世界范围内的口碑，就是俄罗斯这些战斗民族堵门示威也够戴尔的高层喝一壶的了。所以不管怎么样，戴尔的这项决策还是比较顺应民心的，只能说机不逢时，跟企业并没有太大的关系，希望戴尔可以做的更好吧，可别在破产了。

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