杂而不精的岗位，这么说吧，你这岗位就是活多事急责任大，人微言轻不讨好。
IT支持一般老板会对他有两种看法，
1,设备坏了，影响我工作我养你干嘛。
2,设备没事儿 ，你天天玩 游戏 我养你干嘛。
桌面运维地位低，还得时刻准备服务每个成员，呼来喝去跟保洁阿姨差不多，或许还不如保洁阿姨。
桌面运维权力低，我说打印机坏了，维修200，运维能做主拿钱还是做主换东西啊，还不是一步步申请。
最后运维别看这么低三下四，关键还得百达通万金油，大到几万的服务器，小到几块的电话线，啥都得会呢。总结就是除了220v以上的，其他是个通电的地方有点事儿就得找你。
比如，老板想上指纹考勤，机器买了，没人会用啊，想起运维来了，你得先学会了，然后负责交给谁谁谁。
比如老板想年会做个背景，没人会PS啊，想起运维来了，你不是懂电脑吗，网上给下载一个，你闲着也是闲着。
还比如领导买了套k歌音响不会用。
比如秘书买了手机不会按软件。
等等等等
你管这个岗位给5000？傻瓜才会去。
找运维35-5k，打发要饭的嘛！送快递送外卖也不止这点啊下，技术岗这么廉价嘛？你先了解下现在人民币5k够干嘛。如果真发出去丢人现眼
门口墩子保安，啥事不干都有四千。扫地大姐都有四千。
据我所知，这三者联系并不大，而每一系列能够做到独挡一面的，薪水基本上也就五千以上了。
就我所知的，能够熟练维修打印机的，基本上都是七千往上走的，能完整解决电脑以及联网的问题的人，要不就被电信移动联通招聘了，要不就自己开店了。
投影监控门禁等这么多的技能要集中在一个人身上是比较难的。你说的在电脑城打听过修理电脑三五千块工资，那是一部分，人家还有大把副业的。转手一些零配件，倒腾一些交易单什么的，这个修理电脑只是留在电脑城的基本功而已。
当然，你会想招一个电脑优先的，其它的方面可以在工作中慢慢学习，这个几乎也是行不通的。这种人，只要在工作中精通了两样甚至以上的，那么你那五千就留不住他了。百分百会跳槽的。
三千五，你只能找一个文科大学生，他会微信和QQ。五千，你能招一个每天电话召唤才来的电脑维修员，没事不用来报道这种。
打印机这种，我所知的都是按每次收费的，上门一次多少多少钱的。
全能的，这点钱还真是不够呀。
能够解决问题，关键时候别掉链子就行。 就这几个字，已经是很多人终身想要追求的目标了。
刚好最近 我们也在招运维工程师 ，希望能提供一点建议！
首先说明下我们对运维工程师的定义，因为我们是软件厂商，为甲方提供自研软件及相关技术服务，所以我们的运维工程师的要求是懂Linux的基本命令，会写shell，懂基本的sql命令（增删改查），tomcat、nginx、redis、mysql的安装部署，基本的配置即可，薪资6k~8k，三线城市，这个阶段目前找到的人基本上是大专以上学历，1到3年的工作经验，大部分是计算机相关专业毕业，又不想从事开发测试等相关工作的人员。从目前的招聘情况来看，这种对技术水平要求不高且可以进行后期培养的人员还是比较多的，已经暂定了几个人选。
而题主所招聘的岗位虽然也叫运维工程师，但是从描述上看应该属于有一定规模企业的信息部或者后勤部的技术维护岗，岗位名称叫 IT技术支持、技术支持、技术保障 等可能比较合适。从岗位的职责对象来说是保障甲方的各类资源正常运转，一般来说涉及机房、网络、服务器等各类设备的运行维护，员工电脑、打印机、考勤机、摄像头等资源的技术支持。
而这种岗位通常不会专精某一项技术，比如说电脑比较卡顿，他可能教你如何用工具清理系统或重装系统，但是你问他编译为什么报错、网络怎么丢包可能就有点困难了。修电脑也以重装系统、替换硬件为主，修打印机就是更换硒鼓墨盒，扯一下卡住的纸。要求这个岗位职责范围广，技术精原本就不现实，何况薪资也就正常水平。
最后提一点个人意见：对于实际工作而言，此类岗位的人员具有很强的可塑性，而且大部分工作对技术功底的要求也不高，熟练工即可。在此前提下可以放宽一部分的要求，而进行后期培养。招聘要求也可以更专注于人员的 工作态度和学习能力 上，我相信选择的范围也会更加广泛，希望可以帮到你！
你这需要的综合性人才，电脑城的人想什么时候上班就上班，想什么时候下班就下班，自由的很，你不能用你们的上班思维去看别人，你这个岗位怎么也得12K吧，这里面涉及到的东西很多的。
你们咋好意思开出3500这样工资？？5000块钱也没人干你这些事情，不夸张的说你这最起码是4个类型的工作，修电脑，修网络，打印机，考勤和投影，哪有人精通这么多方面的工作啊？再说了，他说都会你信吗？会俩类基本收入就不低于五千了，就算精通俩类，捎带的做其它，8000起步。
不请自来~我大专专业《电脑应用与硬件维护》~主要就是电脑的应用软件和硬件在使用过程中出现问题该怎么判断、处理~平时定期不定期清扫保养~电脑安装拆除硬件~硬件、外设驱动安装、故障判断处理这些~也就是说是标准的“电脑运维人员”~打印机投影仪安装驱动程序连接电脑使用这个是运维的工作~打印机卡纸一般来说都会处理~但这个并不是运维的工作~网络考勤机如果安装师傅留了IP参数之类的也能调调连上电脑~但是这个也不是运维的工作~运维的工作就是保障“电脑”能正常运行使用~也就是你所说的电脑上不了网，开不了机，运行很卡~这些~是运维的工作~打印机的修理并不是~考勤就更不是了~同行不同业懂么？~或者你出门去你们那边的电脑城电脑街之类的看看~修电脑的店修打印机的店修投影仪的店搞网络的店~不大的都是分开的单独的店~大的都能修的店也分着不同的师傅~因为虽然是一个行业但不是一个工种~这就是要么不会修电脑~要么不会修打印机~要么觉得工资低的原因~
这破事就和相亲一回事，男的有7亿，20-30的七千万，全日制本科学历以上的1500万，175以上的500万，帅的100万。和我在一座城市的1000。后面略。
会修一个的或某几个的满大街都是，全部都能修的一定是有修理特长的，本身就极少，稀有就是稀缺，你没办法用5K招到人。
贴上说的设备根本不需要请专人管理，例如打印机，买多一台备用就好，坏了用备机，然后发外维修。打印机坏了，大部分没有配件是不可能维修的，你这公司如果配件都配齐，价格比买备用机贵得多。你公司现在要的是一个动手能力强的杂工，不是这么多专业的人才。
运维一般是指对大型组织已经建立好的网络软硬件的维护，其中传统的运维是指信息技术运维（IT运维）。所谓IT运维管理，是指单位IT 部门采用相关的方法、手段、技术、制度、流程和文档等，对IT运行环境（如软硬件环境、网络环境等）、IT业务系统和IT运维人员进行的综合管理。随着信息化进程的推进，运维管理会覆盖对整个组织运行，进行支持的管理信息系统涵盖的所有内容，除了传统的IT运维，还拓展了业务运维和日常管理运维。业务运维面向整个组织提供各业务系统的问题受理、响应、处理和转交等方面的服务；日常管理运维面向整个组织提供针对各业务系统的运行状态和需求变化和不同的记录、跟踪、保存、分析方面的管理。据统计，我国电子商务企业已达到1000多万家，其中大中型企业就有10万多家，初步估计，未来我国对电子商务人才的需求每年约80万人，而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的人才数量不到10万人。人才缺口巨大已成为制约我国电商行业发展的一大瓶颈。选择江西新华电脑学院云电商工程师专业，你将学习：
电子商务概论与政策法规、Photoshop图像处理、电子商务物流管理、HTML5+CSS3、WEB和移动界面商业案例、Windows Server2003服务器 *** 作系统、动态网页设计PHPMYSQL、网络数据库基础(SQLServer）、JavaScript、电子商务安全与网上支付、百度SEM、SEO优化与推广、网络营销及综合实践等。高。小程序商城运维工程师的工资水平在12K，大部分人薪酬在10k-15k这个区间，因此工资很高。小程序商城运维工程师主要职责管理、维护网站服务器及应用系统;确保网站的正常运行及应急响应。Linux的发展前景非常不错，可以从事多方面的工作，相对于来说还是比较好找的，一般学习完之后可以从事以下岗位：
1、Linux运维工程师：Linux运维是现在每个企业都不能够缺少岗位，对于大公司的Linux运维来说是非常重要，还需懂基本的语言，对于小公司来说技术要求相对于低一点，基本用不到什么太多开发的知识。
2、linux服务器开发：如果是用C/C++之类的话,要求也很高。因为互联网行业才人流动性相对大,所以工资可观，特别是对优化延迟什么的了解很深入的,发展前景是最好的。这个岗位相对于招聘比较少的，不过这部分的从业人员对于技术要求都是非常高的。
3、Linux内核开发：是比较具有难度的工作岗位了，在手机公司是最常见的，比如说华为、小米等这些公司都有这种职位，工资待遇也是非常不错的，知识单一化一些，但是 *** 作系统硬件更新是非常快的， *** 作理论要去更高一些，方向以及就业都是相关的。
4、云计算：云计算在目前市场上是Linux学习之后从业比较受关注的，也是比较火的技术之一，对大数据以及人工智能有着很大的支撑作用，相对于来说这块的人员从业薪资待遇是非常高的，同时技术基础要求也是高标准的。
5、自动化运维：自动化运维技术一直都有，不过近年来因为python技术的兴起，让自动化运维再次火爆起来。要求运维人员对开发的掌握程度较高。也是目前的高薪岗位之一。
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