贵阳供电局各部门待遇怎么样

贵阳供电局各部门待遇很好。根据查询相关公开信息显示，供电局是国家电网公司的下属单位，工资每月6000到8000元，供电局的各个部门包括技术，营销，财务，人力资源，安全环保，部门的员工待遇也会因其职位不同而有所不同，国家电网公司的薪酬管理体系下，员工的薪资主要由基本工资，绩效工资，津贴，补贴和福利，员工还可以享受职业年金，商业保险，带薪休假，培训和晋升福利待遇，贵阳供电局各个部门待遇很好的。

天津电力公司工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2018年），天津电力公司平均工资为6313元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
工资待遇列表(共5条)
运维工程师工资待遇(天津，2018年)
2018-05-08 | 天津电力公司
工资待遇：
工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班
一般员工工资待遇(天津，2014年)
2014-02-21 | 天津电力公司
工资待遇：
工资收入 基本工资:2000元 加班工资:20元/小时 津贴补助:400元 绩效工资:200元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:400元
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天
工程技术工资待遇(天津，2006年)
2014-02-10 | 天津电力公司
工资待遇：
工资收入 基本工资:4200元 绩效工资:4000元 年终奖:20000元
五险一金 住房公积金：
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

实事求是的说，供电公司检修岗位要优于运维岗位。

原因有三：一、检修岗位工作性质相对灵活，而运维岗位工作形式单一，略显枯燥二、变电检修岗位技术性较强有更大的发展空间，而运维岗位专业范围狭窄，基本上没有什么应用的空间。三、检修岗位更容易受领导关注，个人职务升迁方面，比运维岗位更具优势。

本科第一年半奖运维检修部门可以拿到七八千的月薪，全奖可以拿到1万多，再加上几万的年终奖，爽爽，这是一个西宁供电公司的同学告诉的，去年刚进来的，国网培训完后还给5000元得补助，过节费不用说，可想而知，而且还经常发卡。

平均工资6万-11万。有1个职位在15-20万薪资范围中，占比200%。有3个职位在20-25万薪资范围中，占比600%有1个职位在>25万薪资范围中，占比200%平均工资6万-11万。

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