系统架构师的技能要求

系统架构师的技能要求,第1张

系统架构师的技能要求

架构师负责设计系统整体架构,确定系统实现的行动纲领,使设计的项目尽量高性能、高可用、易实现,并且在上线后运维方便,在新功能加入时扩展性良好。那么系统架构师的技能要求有哪些呢?

架构师的能力要求:

1 较强的代码能力,对日常问题有丰富的阅历及解决之道,设计不是空谈,需要实践,代码能力、解决问题的能力是系统实践的一个副产品;

2 较好的抽象能力,业务需求在架构师消化后,需要转化为设计蓝图,这中间需要大量的抽象。

3 良好的沟通和组织能力,架构设计出来,需要组织讨论、频繁沟通,让项目组成员理解架构组成及设计取舍的原因,明白架构设计中的how和why,在遇到疑问、反对、建议时,能进行良好的沟通并有序的推进。

4 较好的团队协作能力和领导能力,架构师需要得到项目组成员的认可,在关键时刻对技术的选择作出及时、有效的决定,并为决定负责。

架构师的主要职责:

1 把业务需求转换为实现架构,定义每个组成模块的外部特性,比如它的依赖、性能、异常处理等,并确定模块之间如何通信,最终形成可以指导业务开发的行动图;

2 组织讨论,组织更多的人来了解、讨论架构,能够让大家理解架构整体方案、模块特性及边界、决策权衡点,进而可以自行进行组件服务的设计及实现;

3 协助项目经理制定开发计划和控制项目进度;

4 确定系统的基础架构、实现技术,必要时组织技术调研和攻关。

延伸阅读:架构师应该是一种角色

每个资深的团队成员都可以也应该扮演架构师的角色,不用每个团队指定一个人来当。实际上,最好有多个人来扮演架构师。在会议中讨论架构设计和讨论功能设计类似,如果你是那个要实现所有事情的人,那么你需要带着明确的想法去参会。任何的过度设计(大部分架构师经常会犯这个错误)需要在你面前证明是合理的——“我是否愿意去写这些模板代码,或者是否有一种更简单优雅的实现方式”。

职位可以使“软件工程师”,但角色可以是“敏捷大师”、”架构师”、”持续集成官”,等等。如果公司需要一个“架构师议会”去决定系统间更宏观的整合,开发者可以提名某个人去参与这些会议,这个人有可能是对这些系统最了解的人。

我知道现在架构师在想什么——有一些更加高层次的关注点开发要么不太能理解要么不应该为此被打扰。大错特错!如果你的开发不理解更高层次的架构规划,那么迟早你会遇到问题的。是的,因为他们要让代码适应你正在规划的更大的蓝图,他们需要被打扰。

还有一方面于团队成员的态度和动态的交流。如果某个不是特别优秀或者受人尊敬的开发被提升为“架构师”,那么可能破坏团队的和谐。另一方面,某些人被提升为“架构师”以后可能会过于自信,以至于他们会想当然的去做出设计决定,而不管那些反对他们的好的争论点。

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系统架构师是干什么的啊?

属于专案的高阶分析、规划、管理人员
系统架构师(System Architecture)系统架构师是负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个专案,使设计的专案尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单等等。
全文见百科
:baikebaidu/view/905154htmfr=ala0_1_1

什么是系统架构师?

系统架构师负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个专案,使设计的专案尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单,等等

什么事系统架构师?

系统架构师(又称企业架构师或者系统设计师)是一个最终确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师,对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案,同时要对所属的开发团队有足够的了解,能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。 系统架构师负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个专案,使设计的专案尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单等。

系统架构师的薪酬?

我身边有人是做这个的,在500强公司上班,工作经验5年多,目前月薪是税前11000,每年16月工资!

游戏策划架构师是干什么的

如果是楼上所说就应该叫“游戏运营”了。
如果是游戏架构师,只要是游戏开发的工作,主要是游戏开发前对于游戏所有的功能模组整体架构的工作。
如果是策划架构师,工作其实就是主策划的工作,工作内容主要是确定游戏核心玩法,确定游戏分类模组,确认游戏设计参与人员与进度时间等,每个公司对于这个位置都有一些个别要求,主要取决与他们公司的人员比配和规模,所以你理解为主策划也是可以的,具体再开看看对方的需求。

系统架构师要学什么

成为优秀程式设计师,需要学好的知识:
1、面向物件程式设计、UML画图、设计模式、程式码重构
2、常用ORM工具
3、 MVC,WCF,XMl,JQuery,SQL以及效能优化
4、FrameWork一些深入的知识
5、高效能程式码,比如静态化,MemCached等手段。
6、最好也了解一些其他语言,比如Java,PHP等。
成为DBA,需要学好的知识:
1、常用资料库,MSSQL、MySQL、Oracle,效能调优熟练,备份、负载均衡、丛集、容灾熟练
2、大资料量处理熟练
3、各种资料库监控软体
成为运维,需要学好的知识:
1、各种Web负载均衡的硬体,比如F5,软体,比如Nginx等原理和配置
2、反向代理加速,比如SquID等
3、作业系统,Linux是必须懂的,各种好的工具都在Linux下。
4、各种效能监控软体。
成为产品和业务以及专案经理,需要学好的知识:
1、沟通和理解能力。
2、该行业和本公司的业务逻辑。
3、软体工程的知识。
4、质量控制、进度控制、人员组织等。

系统架构师应该掌握什么

系统架构师(又称企业架构师或者系统设计师)是一个最终确认和评估系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。他/她主要着眼于系统的“技术实现”。因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师,对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案,同时要对所属的开发团队有足够的了解,能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。
系统架构师负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个专案,使设计的专案尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单,等等。

怎样成为系统架构师?

需要是基础和实战;其他都是浮云

如何成为系统架构师?

系统架构师必须有足够丰富的经验,不要求全部用过,至少各种型别的框架基本都了解过。
注意:框架不局限在java。
当客户要求解决方案时,才能综合考虑,不受现有环境的制约。
架构师解决的问题被称为,非功能性需求,看了这个就明白了吧。

系统架构师是怎样炼成的?[1]

“在我工作的六年多时间里,除了第一年是纯粹编码以外,其余时间都在做和架构设计有关的工作,当然也还一直在写各种各样的程式码。”张友邦认为架构设计可能看起来很神秘,新入门或没有架构设计经验的程式设计师刚开始的时候会有种不知所措的感觉,但其实架构设计是件很容易的事,它只是软体系统开发中的一个环节而已,整个软体系统的开发和维护以及变更还涉及到很多事情,包括技术、团队、沟通、市场、环境等等。

系统分析师,主要负责的工作为获取并分析用户的需求,形成文档,并指导整个项目的开发。系统分析师要求有足够的应用领域知识。软考名师薛大龙课程免费试学
系统架构设计师,则负责整体的、宏观的系统设计,对架构进行描述、分析和评估。系统架构师要求更了解技术。
回到软考中,系统分析师考试范围更广,除了IT,技术管理等方面的知识以外,甚至包含数学、会计、法律等内容。而系统架构设计师主要考系统架构相关的技术,也包含需求、数学、法律、英语等方面的知识。两者的知识重合度超过70%。
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1、技术能力

技术能力,不用置疑肯定是最重要的。技术能力弱的架构不是一个好架构。所以,你需要知道所有主流技术的基本原理、应用场景,及快速解决问题的能力。所以,架构师必须要有见识,所需知识面肯定是要不断拓展的。

你需要清楚在什么样的场景用什么样的技术比较合适,并知道可能存在什么样的风险。来了需求,你脑袋是空的,不知道用什么技术这是最可怕的。

2、架构能力

这个可以表现为抽象能力、整体规划能力、及设计能力。你需要照在业务的角度进行系统分解、技术选型、架构搭建,以及规范制定。架构出来了至少可以满足最近的发展,或者可以很方便对现有架构进行扩容。

3、沟通能力

作为一个优秀的架构师,你需要清楚的知道客户的需求,需要不断和需求人员进行沟通,以达到客户真正的目的。不论是不是架构师,任何一个职场人,提高自己的沟通表达能力无疑是不可或缺的。

系统架构师的主要功能包括:

1、系统架构师是软件项目的总体设计师,是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2、系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用,并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化)。

3、需求阶段,软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求,比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。

4、设计阶段,架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》。

5、编码阶段,架构师则成为程序员的顾问,并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等。

6、测试及实施阶段,随着软件开始测试、集成和交付,集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点。

如何成为一名Linux系统运维架构师

架构师呀 那么先从运维工程师做起吧 ,要学习网络方面的知识,数据在网络中怎么传递,linux的基本 *** 作,各项服务的配置和原理,计算机硬件的知识也要了解 有了这些基础了之后会接触到网络架构 ,架构是对各方面综合考虑针对相关业务作出的部署方案,就不如访问网站 ,客户端在浏览器上输入一个IP有外网就能连接上,而这个公司呢 要考虑的就很多了 域名解析 每天有多少访问量 多大的带宽 部署多少台服务器 用lvs keeplive 分发 用apache nagix tomcat处理不同的请求页面 ,后台数据库的选着mysql 还是oracle db2 怎么做数据库的备份容灾 ,全国各个地方做cdn加速呢还是缓存服务器 ,这是一个简单的lamp架构 每一个节点上都要做很多的考虑高负载高可用性,一台服务器荡了对整个服务不影响,各种应急预案,业务扩展,成本与收益等,这是积累了很多项目经验后,遇到过各种问题 解决掉 对整个系统结构业务机构很熟悉后才能去做的职业,从基础坐起 架构师不是梦

如何成为一名系统架构师

sun公司的SCJP 即Sun Certificated Java Programmer(Sun认证JAVA程序员),是Java程序设计员国际认证的标志。
真正的Java程序员应该是具有美国SUN公司颁发的SCJP国际认证(或者更高的级别)的软件程序员,该认证是目前全球最受重视、最受欢迎的程序员资格认证之一,对于初级Java程序员来说,具备这一认证不但可以获得极好的工作机会,而且它更是日后获得丰厚待遇的前提。
虽然获得Sun Java认证并不容易,但获得Sun Java认证的好处还是显而易见的。这主要得益于Java推进的速度大大超出了人们培养Java程序员的速度。如果你握有一张Sun Java认证,进入IT界并在其中驰骋,便是一件最简单不过的事情了。

架构师首先必须具有丰富的开发经验,是个技术主管。因为他必须清楚什么是可以实现的,实现的方式有哪些,相应的难度怎么样,实现出来的系统面对需求变化的适应性等一系列指标。另外,需要对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻的理解,可以快速的察觉出实现中的问题并提出相应的改进(重构)方案(也就是通常说的反模式)。这些都需要长期的开发实践才能真正的体会到,单从书本上很难领会到,就算当时理解了也不一定能融会到实践中去。在技术能力上,软件架构师最重要也是最需要掌握的知识是构件通信机制方面的知识,包括进程内通信(对象访问、函数调用、数据交换、线程同步等)以及进程外(包括跨计算机)的通信(如RMI、DCOM、Web Service)。在WEB应用大行其道的今天,开发者往往对服务器间的通信关注的比较多,而对进程内的通信较少关注。进程外跨机器通信是构建分布式应用的基石,它是架构设计中的鸟瞰视图;而进程内的通信是模块实现的骨架,它是基石的基石。如果具体到一个基于Net企业级架构设计,首先需要的是语言级别的认识,包括NET的CLR、继承特性、委托和事件处理等。然后是常用解决方案的认识,包括ASPNET Web Service、NET Remoting、企业服务组件等。总之,丰富的开发实践经验有助于避免架构师纸上谈兵式的高来高去,给代码编写人员带来实实在在的可行性。其次,具有足够的行业业务知识和商业头脑也是很重要的。行业业务知识的足够把握可以给架构师更多的拥抱变化的能力,可以在系统设计的时候留出一些扩展的余地来适应可能来临的需求变化。有经验的设计人员可能都碰到过这样的事,一厢情愿的保留接口在需求变化中的命中率非常低。也就是说,在系统设计之初为扩展性留下来的系统接口没能在需求变化的洪流中发挥真正的作用,因为需求的变化并没有按照预想的方向进行,到最后还是不得不为变化的业务重新设计系统。这就是因为对业务知识的理解和对市场或者商业的判断没有达到一个实用的、可以为架构扩展 的水平。再次,架构设计师对人的关注必须提升到架构设计之初来纳入考虑的范围,包括沟通以及对人员素质的判断。软件过程是团队协作共同构建系统的过程,沟通能力是将整个过程中多条开发线粘合在一起的胶水。大家都应该碰到过事后说“原来是这样啊,我不知道啊”或者某个开发人员突然高声呼喊“为什么这里的数据没有了”之类的。沟通的目的就是尽量避免多条开发线的混乱,让系统构建过程可以有条理的高效进行。另外,对人的关注还表现在对团队成员的素质判断上,比如哪些开发人员对哪些技术更熟悉,或者哪些开发人员容易拖进度等。只有合理的使用人力资源,让合适的人做合适的事情才能让整个软件过程更加高效。架构师应时刻注意新软件设计和开发方面的发展情况,并不断探索更有效的新方法、开发语言、设计模式和开发平台不断很快地升级,软件架构师需要吸收这些新技术新知识,并将它们用于软件系统开发工作中。但对新技术的探索应该在一个理性的范围内进行,不能盲目的跟风。解决方案提供商永远都希望你能使用它提供的最新技术,而且它们在推广自己的解决方案的时候往往是以自己的产品为中心,容易给人错觉。比如数据库,往往让人觉得它什么都能做,只要有了它其它什么都不重要了。但事实上并不是如此,对于小型应用可以将许多业务逻辑用script的方式放入数据库中,但很少看到大型应用采用这样的做法。对于新东西需要以一种比较的观点来判断,包括横向的比较和纵向的比较,最后得出一些性能、可移植性以及可升级等指标。另外,新入行的开发人员往往关心新技术动向而忽略了技术的历史,而从DOS时代一路杀过来的开发者就对现在的技术体系有较全面的把握。

Linux系统运维

这个工作还好,薪资待遇也还行,不过需要的知识也很全面,而且象一些游戏公司加班也不少。

如何成为一名PHP架构师?如何规划

当然是先有专业技能穿才可以
技术不过关是无论如何都不行的
推荐北大青鸟进行一下系统学习
PHP 就Java 你都可以学习一下

如何成为一名软件架构师

架构师首先必须具有丰富的开发经验,是个技术主管。因为他必须清楚什么是可以实现的,实现的方式有哪些,相应的难度怎么样,实现出来的系统面对需求变化的适应性等一系列指标。另外,需要对面向过程、面向对象、面向服务等设计理念有深刻的理解

如何成为一名软件测试架构师

如果你是一名测试架构师,那意味着你有很多事情可以做,测试架构师领导公司测试技术的发展和测试策略上的方向。区别一个测试架构师和普通测试工程师的特质是:他关注的是一个功能模块,一条产品线,还是整个公司的测试部门的问题。甚至对于一些更加资深的测试架构师,他们已经不再局限于产品当前版本的测试,他们可以前瞻性的考虑未来的版本的测试策略和技术。
测试架构师的角色可以和设计架构师的角色互相比较着看,设计架构师,计划/设计一个产品,关注着产品的研发过程。同样的,测试架构师他们计划/设计测试平台,关注着产品的测试过程。但他们倒是有一个让我们IT民工羡慕的共同特点,他们更多的是提供咨询服务,并不亲身去帮你写完每一行代码。他们的工资不由他们敲多少字决定。呵呵。测试架构师具备测试技术测试方法学上雄厚的知识,不仅仅是公司内部的知识,也包括公司外部的知识。所以他们具备实力给那些测试经理们提供咨询服务,告诉他们,什么样的测试技术什么样的测试平台会符合公司要测得产品,什么样的软件流程可以更好的保证软件质量。那有人会自然想到,这不是测试经理的事情吗?不然,测试经理,我们都是知道,人一到了经理这个位置,杂事就多了,员工加薪,员工福利,办公室装修,测试实验室购买新机器。什么事情都可能找到测试经理头上。测试经理的主要责任,应该是领导和培养一个优秀的测试团队。所以领导和培养是他的重点。对于剩下得测试技术测试策略上的任务,这时候他身边的测试架构师就起到了辅佐的作用。我觉得,这样的一个解释可以让很多测试经理如释重负,把技术和管理的重担全部依赖在测试经理的身上,有点不近人情了。
测试架构师不仅仅是需要影响到公司内的测试机构测试社区,还需要影响开发机构甚至市场部门,好的测试架构师,可以从保证质量的角度,对产品的研发销售各个方面施加深远而正确的影响,也吸收来自各个部门的建议,最终提高整体软件质量。所以说一个优秀的测试架构师,也可以是一个不错的设计架构师,不错的用户需求分析师。因为软件质量保证是一个贯穿需求分析、设计、测试整个软件项目的过程。做好测试架构师,就要求你能够驾驭软件项目各个阶段。所以对开发和其他部门的熟悉是必不可少的
1他们不是项目经理,虽然前面说了很多软件测试架构师对项目的各个方面施加影响,但是他们不是项目经理。一个纯粹的项目经理要考虑的事情还有很多很多,如果一个测试架构师最后扮演了项目经理的角色,那么对项目还是对测试架构师,都是不益的。
2测试架构师不是一个水到渠成的头衔,不是你做了很多年测试,对产品很了解,就自然成为了测试架构师。你需要有足够的技术前瞻能力和对公司内的影响力以达到对产品测试策略和技术方向提供咨询。
3不只是一个纯粹的软件测试技术编程高手,一个测试架构师的存在是为了解决实际项目产品中的测试问题,并不是一个纯粹的测试技术编程爱好者。一个热衷于单元测试开发框架的人,可以是一个编程好手,但未必是公司需要的测试架构师。一个架构师,对技术和测试策略测试方法学都能在解决实际问题上运用娴熟。

linux系统运维工作内容?

linux系统运维一般RedHat的比较多,其次Ubuntu的现在也开始有了。
维护其实主要就是确保服务器上跑的进程服务,能安全高效稳定的运行。
首先要了解各种服务的配置,如FTP,DNS,APACHE,IPTABLE,ORACLE,MYSQL等。
对服务器状态进行监控,如CPU内存占用,进程僵死崩溃,磁盘空间,异常登陆等。
还要对系统进行升级,备份等等工作而且最好能掌握C语言和SHELL脚本技术。
工资待遇根据单位要求和个人经验 不同, 从1500-15000都有可能。

Linux系统运维构架师的岗位职责有哪些

1、保持主机安全运行:检查主机运行状态,包括磁盘、CPU、网络运行情况; 2、保持网络安全运行:检查系统网络运行情况,防止突发事件,保证不断网; 3、协助开发组完成应用软件部署; 4、完成主机和网络的增配减配;

Linux系统运维好找工作吗?

要看你的技术到什么程度了~也不知道你有没有学习过一些或考过一些专业的技能证书,如果有这些东西人家比较认的,现在学linux的人还不能算很多,那早点踏入这个行业就要比后人有发展啊~~想linux现在是从rhcsa到rhce到rhca。。一共有三个等级,还要结合一点网络的知识,光是会一个系统也没有用的~现在的社会就是这样滴


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