链家的职能管培生计划怎么样？不知道这样的公司要管培生之后是做什么的？有知道的人给解答一下么？

管理培训生并不是一个岗位，而是代表了一个项目，这一概念最初来自外企，主要招聘应届生，以“培养公司未来领导者”为目标。工作内容一般都不固定，需要进行一段时期的培训及岗位轮换，最终进行定岗。

任何企业的管培生前期都是要从基础岗位做起，链家应该也不例外。

1、职位不同：链家管培生是链家公司的管培生，普通员工是普通的公司员工。

2、职责不同：链家管培生主要负责公司的培训、管理、研究等工作，普通员工主要负责公司的日常工作。

3、收入不同：链家管培生的收入一般比普通员工高，因为他们有更多的责任和更高的要求。

4、工作环境不同：链家管培生的工作环境一般比普通员工更加严谨，因为他们需要更多的责任和更高的要求。

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