1、新人训练津贴一般是1年,但需要参加后续培训才有。
2、佣金有区别,但不是很大,区拓是按业绩计算佣金,营销是按保费计算佣金,不同险种计算方式不同。
3、转正都差不多的,都有考核,每自然季度考核一次。
4、晋升也基本一样。
5、没有业绩就没有佣金,也不会有底薪。不光是保险公司,哪家公司都一样,你不为公司创造价值,哪家公司会给你底薪工资?
区拓和营销最大的区别就是区拓有公司正式派发的老客户孤儿单资源,营销没有。
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