公司没生意又不想裁员,提出全民营销怎么办

公司没生意又不想裁员,提出全民营销怎么办,第1张

说起全员营销,不仅员工听了会皱眉,就是许多企业高管,也有类似的想法——顾及自身名誉、面子,怕给朋友添麻烦,害怕被拒绝等等。很多老板和企业经营者也很看重全员营销,甚至推动过全员营销,但是效果却差强人意。那么全员营销到底该怎么做呢?

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一、老板得带头,让员工有决心。全员营销落地,企业老板必须做领头羊,老板以身作则,员工才能打消顾虑下决心跟你一块实施。就像董明珠一样,亲自带头开微店,示范效应非常好。格力为每位员工开微店,消费者可以直接通过微信购买格力产品,而且通过格力员工的店铺还能享受内部价格。

二、组织营销培训,让员工有成长。对员工来说,最常用的推广渠道就是朋友圈、微信群、转介绍等渠道,做全员营销必须培养员工的营销能力。企业要教会员工什么时候发朋友圈,如何策划朋友圈活动,还要教会员工如何在别人的群里种草,以及怎样运营微信群、提升复购率等。同时还要教会员工如何写好朋友圈内容,如何塑造自己在微信中的形象,从头像、昵称到朋友圈标签,塑造权威感,树立专业形象。

三、设计合理的分销机制,让员工赚到钱。企业能让员工在产品推广过程中获得实实在在的收入,员工才会积极参与到全员营销中来。设计分成比例,一定要能够调动员工的积极性,产品利润足够高,可以给出比较高的分成比例,把激励做足,员工的推广积极性就会较高。如果利润不高,也要设计的合理,让员工能够接受。

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四、选择合适的营销工具,让员工执行效率更高。营销工具五花八门,全员营销工具需要能够实现营销任务的建立、分配、分析,而且员工愿意安装。任务也应该多样化,满足多样化的客户需求。最好能够傻瓜 *** 作,员工只需要动动手就能完成。工具还要能够及时反馈执行效果,方便制定奖惩机制,让员工真正落地执行。

五、制定落地制度,让员工更有执行力。执行力的好坏,关键在制度的设计上。一定要根据企业实际情况,制定符合企业落地的奖惩制度,考核也要做到心服口服,标准要做到一视同仁,考核维度要多元化,获客数、成交数量都要参考,唯有如此,才能提升员工的执行力。

这里给大家推荐加推的营销工具,从企业端总部可以全方位管控下游经销商,代理商,分公司统一调性,从销售端通过加推的销售物料系统赋能每一位销售人员,智能名片的触达,智能宣传册,文件夹,案例库的在线传递,再到海报、文章、视频、直播等物料的裂变获客,提升销售能力;而加推的全员营销系统,总部实现对全体销售/代理商的统一赋能、调度、培训、激励和管理,总部可以通过全员任务系统,实现销售的日常行为始终与总部的战略目标保持高度一致,统一任务宣传口径的一键下达全员,帮助企业实现10个在线,赋能总部调度每个业务单元进行全员营销。

《全民营销》(陈亮途)电子书网盘下载免费在线阅读

链接: https://pan.baidu.com/s/1bfcy7pKR2LHovklXgzyzjg

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书名:全民营销

作者:陈亮途

豆瓣评分:6.6

出版社:中信出版社

出版年份:2015-3-1

页数:284

内容简介:

知名创意营销人的实战经典案例

告诉你社会化营销的逻辑、技术和思维

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在新媒体时代,传统的营销规则早已被颠覆,实现高转化率的营销方式非社会化营销莫属,全民营销时代到来。在这个时代,每个人都可能成为产品及品牌的传播者,这注定了社会化营销走向繁荣。企业要做好自己的品牌及产品,社会化营销也成为绕不开的一环。本书专注于从企业的角度讲述社会化营销,致力于从理论与实践两个方面帮助企业建构社会化营销的大格局。同时贯通互联网思维,从用户体验、数据思维、免费、参与等不同层面分析了社会化营销的思路和策略,值得当今营销人员和企业管理者阅读和学习。

什么才是社会化营销?并不是微博发帖、参与互动那么简单,而是要把营销的责任交给消费者。这本书,我诚意推荐给所有营销圈子内外、渴求社会化营销新知识的人。你们一定不会失望。

——陈一枬 (威汉营销传媒集团、威动营销、威库电子商务 董事长及首席执行官)

全民营销讲求的不是单一的战术或营销战役,而是企业必须学习和掌握的一种新思维:讲求的是回归营销本质,为客户创造价值,企业各个职能部门之间通力协作,认真倾听和及时响应每一个客户的求助、抱怨和投诉,不断优化产品,在每个接触点上服务好客户。

——Puting(社会化媒体知识分享社区SocialBeta创始人)

传统产业正在加速互联网化,《全民营销》实 *** 性强,可读性高,是一本众多互联网从业者、创业团队、投资人、传统企业主加速互联网化的营销圣经。

——刘小鹰(中国长远控股董事长、老鹰基金创始人)

作者简介:

陈亮途

创意营销人,极具感染力的培训导师。

生于香港,大学主修营销,之后在英国获得MBA学位。现在任职威动营销执行合伙人,也是香港大学中国商业学院协理客座教授。

认为营销应当“尊重市场、顾客至上”。 目前专注于社会化营销和组织改革等领域。


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