奇瑞营销二区总经理工资

奇瑞大区经理收入为 ：12000-15000元/月。工作职责：1、搜集整理当地汽车*新市场动态，包括竞品市场活动、产品价格变动、车企动态等，定期以书面报告形式汇报总部；2、与总代市场部建立良好关系，沟通市场销售情况和订单情况，适时与总部保持信息通畅；3、定期走访经销商及二级经销商，掌握网点销售情况及终端客户需求；4、定期走访服务站，了解服务站服务状态，电话采访或当面采访消费者进行满意度调查；5、与媒体、使馆、汽车信息发布部门建立友好公共关系；6、协助国家经理（驻外代表）进行市场方面协作工作；7、按月度定期完成区域内的营销报告。

先声药业大区销售总监待遇？先声药业平均工资为7585元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，14%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，先声药业年终奖平均10055元。 先声药业员工分享说：销售还是看业绩的，没有业绩别说涨工资了

市场分析

1. 市场变化分析

2. 市场占有率调查

3.竞争环境分析

4. 成败原因分析

制定销售目标

1. 制定产品组合计划

2. 制定销售组合计划

3. 制定销售目标计划

4. 制定价格政策

5. 制定因季节，竞争环境变化的应变计划

6. 制定费用开支计划

决定销售策略

1. 销售渠道战略

2. 市场细分化战略

3. 广告促销战略

4. 支援经销商战略

组织行动

1. 分配各地区销售目标任务

2. 组织，分配广告促销行动

3. 激励销售工作人员斗志

4. 评定，审核下属工作能力

5. 任免销售和市场经理，进行职务分配

6. 内部沟通，合理要求生产计划

7. 销售数据汇总分析

8. 各地区工作量测定

利益计划和资金管理

1. 货款回收管理

2. 销售资金调度分配

3. 经营效益分析

4. 预算控制

5. 资金风险

6. 信用控制

提出市场开发建议

职权范围

1. 审核并汇编下属部门的工作计划

2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过

3. 分配销售任务

4. 调度销售资金

5. 审核，签署省级客户的合同

6. 考核下属部门的工作效率

7. 下属部门负责人的工作调配安排

8. 拜访重要客户

9. 巡查下属部门的工作状态

10. 分析并合理制定本部门的组织结构

11. 编写本部门经济效益损益分析

12. 审核下属部门各项规章制度

13. 组织培训部门负责人

14. 组织召开营销工作讨论会

15. 计划外资金使用的审批

16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

17.组织营销工作评审表彰会议

18. 处理客户纠纷

19. 协调同级部门工作

20. 审核下属部门各项费用开支

21. 考核销售成本

22. 对广告促销活动的审核

23. 对重点客户的档案资料管理

24. 对各销售片区负责

25. 广告促销分配计划的审批

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