“京东拼购”改名为“京喜”，改名对它的营销有没有影响？

没有的，其为京东发力企业管理场景应用的全新场景化战略。

京东基于16万员工福利管理经验和对企业用户人才管理需求的深刻理解，对外正式发布企业智慧福利平台——“京喜”。作为京东为企业d性福利打造的一站式智慧福利SAAS平台，京喜通过智慧化、协同化、多元化的管理手段，重新定义员工福利。

同时，作为京东集团“一体化的开放”战略面向企业管理赋能的典型案例，此举也透露出京东发力企业管理场景应用的全新场景化战略。希望通过技术手段将京东在员工福利管理的资源和经验与业界共享，让每个员工都享受到更好的福利体验。

扩展资料：

京喜的相关情况：

1、京东还联合中国国际技术智力合作有限公司、中国人力资源开发研究会培训中心、FESCO、三人行HR公益服务联盟、北京中外企业人力资源协会、HRoot、北京青年人力资源服务商会、HR CLUB等多家知名人力资源机构，共同成立企业智慧福利联盟，面向联盟企业提供智慧福利采购平台及学术交流平台，同步拓展企业人才培养、人才保留的长期计划。

2、京喜平台通过运用智慧采购的“678”原理，将6大技术应用于员工福利管理、员工激励等人资管理场景，通过一站式的智慧管理解决方案，创新员工与企业的沟通方式。

参考资料来源：人民网-京东开放人才管理能力 发布“京喜”开启智慧福利时代

截止2019年12月京东的京喜是拼购扣点模式，拥有腾讯微信购物拼购亿级社交流量阵地，入驻可覆盖微信、小程序、京喜APP等拼购场景。创新社交玩法开放赋能及营销活动选择，入驻即可自主参与实现社交营销裂变，引入社交用户，实现社交流量赋能。

扩展资料

平台使用费、保证金、非拼购模式下产生的订单、拼购模式的单买订单费率以及拼购模式成团订单资费均按照《2019年开放平台各类目资费一览表》执行。

示例惊喜服饰内衣：

（1）二级类目：服饰配件、男装、内衣、女装

（2）三级类目：全类目

（3）拼购扣点：0.6%

（4）平台使用费(元/月)：个体店/企业店均为0

（5）质保金(元/年)：个体店/企业店均为6000  

参考资料：惊喜-商家入驻

参考资料：京东-京喜开放平台拼购业务管理规则

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