公司年会主题词征选,关键词有“活力”“发展”“创新”,字数要求20字以内

公司年会主题词征选,关键词有“活力”“发展”“创新”,字数要求20字以内,第1张

每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触。与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。企业年会主题词:1、迎新恋旧不醉不归。2、超越、蝶变、升华。3、改变,与,成长。4、共创繁荣共享丰盛。5、指尖上的旋律。6、创新发展再创辉煌。7、锦志卓越,尚无止境。8、用心前行·腾飞。9、合力精耕共创美好明天。10、蓄势待发,共绘精彩。11、精英齐聚,飞凌万里。12、十载春华秋实,今朝骏业日新。13、激扬十年,2017筑梦远航。14、整合,分享,共赢。15、凝聚嘉彰共创辉煌。16、UNDER,ONE,ROOF,同一屋檐下。17、携手、分享春暖花开。18、管理、科学、创新。19、追求卓越和高效。20、展望未来,重新出发。21、磨砺,聚变。22、放飞梦想超越无限。23、眼界决定未来。24、舞动精彩闪耀未来。25、和谐、共赢、发展。26、密布精耕放眼前行。27、融合梦想,赢在未来。28、居合天下,馨暖人间。29、燃烧洋溢激情,携手步进辉煌。30、我们是相亲相爱的一家人。31、襄盛举,绘蓝图,新跨越。32、情聚申城共赢天下。33、同心同行,共创未来。34、战友:勇踏2017年征途。35、携手2017,为梦想启程。36、携手十年共创新篇。37、开拓成功之路。38、2016,感谢有你。39、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。40、 与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。41、 不求于人相比,但求超越,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格。42、空谈误已,实干兴企倡导务实,脚踏实地。43、精英盛宴,扬鸿鹄之锐。44、点燃正能量,引爆小宇宙。45、真诚、团结、创新、高效、感恩的。46、 高质量服务,高技术创新,高速度发展。47、高雅、时尚、健康。48、成就梦想与爱同行。49、传承,创新超越。50、一份耕耘,一份收获。51、开拓进取继往开来。52、前进,无止境。年会着装 现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。所有人都带上绣有公司logo的红围巾。(推荐这家围巾质量好价格优的1817儿爸溜儿爸儿溜)红色是永远不会淘汰过时的颜色搭配。红色围巾的话配白色,黑色,黄色,都很好,可以说百搭,围巾冬天会给人温暖的感觉,一下子拉近了距离。以达到举办年会的目的。 企业年会的目的:通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。

会议纪要是一种法定的公务文书,会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成,那么开头的内容应该怎么写呢?下面我给大家介绍关于会议纪要开头内容 范文 的相关资料,希望对您有所帮助。

会议纪要格式要求

标题

有两种格式:

一是,会议名称加纪要,也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。如《全国财贸工会工作会议纪要》《吉林省工商行政管理局长会议纪要》。会议名称可以写简称,也可以用开会地点做为会议名称。如《京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要》《郑州会议纪要》。

二是,把会议的主要内容在标题里揭示出来,类似文件标题式的。如《关于加强纪检工作座谈会纪要》《关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要》。

开头

简要介绍会议概况,其中包括:

(1)会议召开的形势和背景

(2)会议的指导思想和目的要求

(3)会议的名称、时间、地点、与会人员、主持者

(4)会议的主要议题或解决什么问题

(5)对会议的评价。

文号格式

文号写在标题的正下方,由年份、序号组成,用阿拉伯数字全称标出,并用“〔〕”括入,如:〔2004〕67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求,但是在办公例会中一般要有文号,如“第__期”、“第__ 次”,写在标题的正下方。

制文时间

会议纪要的时间可以写在标题的下方,也可以写在正文的右下方、主办单位的下面,要用汉字写明“年、月、日”,如“二〇〇二年八月十六日”。

正文

它是纪要的主体部分,是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。怎样才能写好正文部分?也就是说,要掌握点什么要领与 方法 ,是否可以这样:

(1)要从会议的客观实际出发,从会议的具体内容出发,抓中心,抓要点。抓中心就是抓住会议中心思想、中心问题、中心工作所谓要点,就是会议主要内容。要对此进行条理化的纪要。

(2)会议纪要是以整个会议的名义表述的,因此,必须概括会议的共同决定,反映会议的全貌。凡没有形成一致意见的问题,则需要分别论述并写明分歧之所在。

(3)要掌握并运用马列主义的基本理论与党的方针、政策对会议进行概括与 总结 。它是贯穿在纪要始终的一条红线。

(4)为了叙述方便,眉目清楚,常用“会议认为”、“会议指出”、“会议强调”、“与会人员一致表示”等词语,做为段落的开头语。也有用在段中的,仍起强调的作用。

(5)属于介绍性文字,笔者可以灵活自由叙述,但属于引用性文字,必须忠实于发言原意,不能篡改,也不可强加于人。

(6)小型会议,侧重于综合会议发言和讨论情况,并要列出决议的事项。大型会议内容较多,正文可以分几部分来写。常见的有三种:一是概括叙述式二是分列标题式三是发言记录式。

结尾

一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求,有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召,要求广大干部认真贯彻执行会议精神,夺取新的胜利有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题,指出核心问题有的是对会议做出简要评价,结合提出希望要求。

格式内容

1、标题。由"会议名称+会议纪要"构成。

2、导言。介绍会议召开的基本情况,如时间、地点,参加人,讨论的问题。

3、会议的成果及议定的事项。应逐项列出。

4、希望。

会议纪要开头范文一

晋楼矿纪﹝20__﹞161号

山西厚生矿业集团有限公司综合部

会议时间:20__ 年11月3日09:00-10:30

会议地点:集团公司五层总经理办公室 主 持 人:___

参会人员:___、___、___、___、___

记 录 人:___

会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题

会议内容:

20__年11月3日,___副董事长和总经理___,召集总工程师___、经营副总___、基建副总___、总经理助理___在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:

一、关于优化组合后工薪发放问题

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:

(1)各矿副矿级以上人员和公司 安全生产 系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。

2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。

4.关于各矿停产期间工薪管理办法

会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:

(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。

(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5.关于公司机关值班及下井补助标准

(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。

(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下一步绩效考核办法

1.公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴__ 、基建副总郑__ 、总经理助理任__ 根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴__、基建副总郑__ 、总经理助理任__ ,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。

3.非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。

三、关于员工工休问题

会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为: 1.省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。

2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。

3.因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。

4.会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数

根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为:

1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次,总工程师、副总不得少于12次

2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。

3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

20__ 年11月3日

主题词: 优化组合 工资 工休 确定 纪要

呈 报:郭董事长 主 送:各煤业公司、机关各部门

抄 送:公司各副总

留 存

共印1 6 份

会议纪要开头范文二

时 间:____年__ 月__ 日

地 点:____ 办公室

参加人员:全体销售部人员

主持人员:___(销售副总)

会议记录:___

纪要内容:总结__月份工作内容,分析现存问题,制定__ 月份 工作计划

本次销售会议由___(销售副总)主持,会议用时共计约1个小时,现将会议讨论内容及主要事项整理如下:

一、为与公司财务、人事等部门工作更好的接轨,也为销售部日后工作分工更加规范合理, 张总首先提出了对销售部人员档案归档整理与完善的要求。

二、由___开始,各销售人员就__月份工作内容一一做了详细总结,对于上月所参与的几次投标工作,分析了未中标原因,指出其中存在的问题,提出以下几点改进 措施 : 1、关系要跟进 2、产品要熟知 3、信息要广泛 4、思想要灵活 5、__ 月份开始要加大市场开发力度,利用公司新的资质获得销售大单子。6、加大和水泵厂合作力度。

在此基础上,各销售人员都制定了__月份各自的详细工作计划,以期在__ 月份的工作中有更好的提升。

三、会议听取了网络营销部各销售人员的发言,网络营销部于今年__ 月份组建,大家各抒己见,基于自身特长提出了很多利于公司网站优化及网上营销的建议。最后_总提出网络营销部由___牵头,在部门内部形成统一网络营销思路与方案,报_总审阅。

四、制订部门内部召开早会制度。会上_总提议,网络营销部和工程营销部每天召开内部会议,时间控制在半小时以内,主要总结一下昨天工作、分析当天主要事务并制订明日工作计划,网络营销部与工程营销部每周召开两次碰头会,交流探讨工作进展,及时反馈市场信息与客户需求。销售部是一个整体团队,只是分工不同,大家应抱团合作,做到精心、精艺与精神。

为更好的促进与财务报审单据工作的配合,会上张总要求大家要及时、规范的填写单据、及时汇总提供给财务部门审核。

目前存在大问题:会上大家一致认为对公司自身产品知识了解缺乏,希望公司能做一次系统培训,使大家熟知公司产品,更好地促进与客户的沟通交流。

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